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化解師生之間矛盾的策略探究

2019-09-10 07:22:44戴煥萍
廣東教學(xué)報·教育綜合 2019年45期

戴煥萍

【摘要】歷來教師與教學(xué)對象之間是比較容易發(fā)生矛盾的,尤其是和差異生的矛盾更大。這關(guān)鍵就是看老師運用什么巧妙的方法去化解矛盾。本文從“慈母般的愛,感化孩子;寬容孩子,增進感情;主動溝通,奪得信賴”三方面談?wù)勅绾位鈳熒g的矛盾。

【關(guān)鍵詞】化解矛盾;師生;寬容;溝通

歷來教師與教學(xué)對象之間是比較容易發(fā)生矛盾的,尤其是和差異生的矛盾更大。這關(guān)鍵就是看老師運用什么巧妙的方法,去化解這種矛盾。倘若以大聲斥責(zé),變相體罰,放手不管的態(tài)度,矛盾更加會激化。反之,能與孩子搭建溝通的橋梁,他們就會把你當成朋友,關(guān)愛孩子每一步的成長,他們就會把你當成親人。寬容孩子每一個錯誤,他們就會對你更加信任。

一、慈母般的愛,感化孩子

老師要專業(yè)化成長,做一個稱職的人民教師,本身就要放下架子,把自己看成是孩子的大哥哥大姐姐,為提升孩子道德意識,為孩子的成長鋪平道路,把特別的愛給予我們心中的孩子。每一個孩子都是愿意學(xué)好上進的。每一個孩子都有不同的愛好,因而在課堂上有的會表現(xiàn)積極、專心致志,有的會走神,還有的甚至?xí)阈幼鳌鳛槔蠋煟鎸W(xué)習(xí)態(tài)度差異這么大的孩子,通常會對好的孩子就滿臉笑容提問他,肯定他,表揚他;對那些不專心的孩子就會收斂笑容嚴肅地說:“A同學(xué)站起來,你在搞什么?”“B同學(xué)你老是講話,當老師隱形?”……老師兩種態(tài)度,都給差異生帶來了強烈的反應(yīng),這樣直接影響了教學(xué)的效果。

我平常也會遇到以上這些情況。我對差異生是運用冷處理的辦法。有一次,我教“平行四邊形的面積計算”一課,正在講“運用分補法把平行四邊形轉(zhuǎn)化成長方形”的時候,有幾位同學(xué)居然在搞小動作,說話。我按捺住自己的情緒,馬上提問:“平行四邊形可以轉(zhuǎn)化成我們學(xué)過的哪一種圖形?”此刻,很多同學(xué)紛紛舉起手來,我快速環(huán)視了一下,居然搞小動作的小曾也把手舉起來,我馬上提問他,真想不到小曾脫口而出:“一個長方形。”“對!說得好!大家給小曾熱烈的掌聲。”老師的表揚讓小曾充滿自信,同學(xué)們的掌聲給小曾送去厚厚的愛。下課了,小曾低下頭對我說:“老師,謝謝您,這是我第一次得到老師的表揚和同學(xué)的贊許。我以后再也不淘氣了。”可見,每個孩子都需要關(guān)愛,每個孩子都喜歡表揚,老師對孩子的愛是他們心中的靈丹妙藥。我們愛了一個孩子,打開了一個孩子的心房,就會起到不可估量的輻射作用。

二、寬容孩子,增進感情

我們不但要愛孩子,而且要對孩子一時的缺點、錯誤要大度地寬容他們,這樣會化解師生之間的矛盾。雖然有些頑皮的孩子說話會傷害自己的自尊心,但是我們?nèi)匀慌踔活w寬容的心,公平、公正的對待他們,他們總有一天會明白老師是關(guān)心他,愛護他的。然而,我們寬容學(xué)生不等于庇護學(xué)生。我們的寬容是對他們更加嚴格要求,尤其是差異生,要轉(zhuǎn)變他們是要花不少心思的。在現(xiàn)實生活中,每一個孩子都很希望得到老師的贊賞,哪怕是一點點的轉(zhuǎn)變,成績一點點的進步,我們都要大張旗鼓地利用各種方式表揚。

我教數(shù)學(xué),往往會遇到這樣一些情形。那時我新接手的一個班,第一周上課時,覺得這個班學(xué)風(fēng)不錯,孩子們都能認真聽課,積極舉手發(fā)言,我心里暗暗高興。但是好景不長,高興的心情維持不到幾天,傷腦筋的事情一件接一件。班上幾個特別好動的孩子,連續(xù)幾天的作業(yè)都不能按時完成,不是說在家忘記帶,就是說在別人家做作業(yè)時忘記拿,諸多借口。即使是交了也是書寫馬虎,錯題、漏題。尤其令我煩惱的是做“哥哥”的小杜,不僅懶,而且上課經(jīng)常搗蛋。例如:把蟲子放在女孩子抽屜里;在比較老實的孩子凳上搽大蒜;更大膽的是把兩只死了的蟑螂放在我的講臺上……這一切,我看在眼里,急在心上,怎么辦?我喘了口氣,先把講臺上的蟑螂一聲不響地打掃到垃圾桶,然后把孩子座椅擦干凈,平常最怕蟲的我壯起膽,顫動的手用紙巾把小蟲從孩子的抽屜里拿出來。小杜一直看著我的表情,但我卻和平常一樣。這次我反而帶著笑容,輕輕地走進他身旁問:“怎么樣?比較平行四邊形和長方形,你發(fā)現(xiàn)了什么?”他搖了搖頭,眼睛一直不敢看我,此刻,我俯下身子,拿了張草稿紙畫圖給他看,他一下子明白過來了。我在他面前豎起了大拇指。此后,每次批改作業(yè),我都親自跟他面批,我觀察到他從感情上發(fā)生了變化。機會到了,可以找小杜談?wù)劻耍医兴麕兔Π炎鳂I(yè)本送到辦公室,他高興地答應(yīng)了,經(jīng)過幾次的談話,一起做事情,小杜的不良行為改變了。后來,學(xué)校舉行口算競賽,我大膽地推薦小杜參加,他興高采烈地上陣,終于取得了優(yōu)異的成績,他內(nèi)心欣然地蕩起了感情的漣漪,我們師生之間的矛盾就這樣化解了。

三、主動溝通,奪得信賴

作為一個教育工作者,不僅僅是課本知識的傳遞者。實際工作使我認識到,更重要的是巧妙地處理好復(fù)雜的人際關(guān)系。要奪得孩子們的信賴,更重要的事主動放下架子同孩子們心連心地溝通,尊重與信賴是溝通的橋梁。首先,我們要與孩子們多些對話,拉近和孩子的距離。多對話,多溝通,自然矛盾就少了。凡是新接到一個班,我都會巧妙地找話題和孩子多點對話。如:升上五年級,有什么新想法?學(xué)習(xí)上有哪些困難?你們想老師怎樣教學(xué)?作業(yè)多嗎?會做嗎?能擠出時間先復(fù)習(xí)后作業(yè)嗎?……雖然是簡簡單單,平平常常的對話,但是孩子們從老師細微的溝通就能體現(xiàn)到老師對他們的關(guān)心和愛護。然后,要巧妙地與孩子談話,探求矛盾的根源。我們對每一個孩子的性格特點心中都應(yīng)該有一本賬。在一群孩子里,有的性格開朗,有的性格內(nèi)向,還有些因種種原因造成性格孤僻,任性等。我們當老師就要有的放矢,在溝通過程中不挖苦孩子,不算舊賬,說話溫柔、平等才能巧妙地與孩子溝通。我曾教過一位姓譚的孩子,他是獨生子,經(jīng)常遲到,欠交作業(yè),上課喜歡與別人說話,有一次批評他,他還不服氣,要和我理論,在班上影響極壞。對這倔強的孩子如采用大聲斥責(zé)的方式對待他將會火上澆油,顯得老師沒有教育方法。為了轉(zhuǎn)變他,我每次都把他帶到圖書館,在安靜的環(huán)境與他談心,講故事,和他一起看他喜歡的書籍。我每次談心都關(guān)注他的眼神,通過眼神揣測他的內(nèi)心活動。經(jīng)過多次接促,我終于猜出他的心事。后來他發(fā)燒了,我像對自己的親生孩子一樣端水給他喝,給他擦汗,此刻他居然抓住我的手說:“老師,如果我媽媽像您一樣就好了。”頓時,我明白了一切,原來他這樣的性格是單親家庭造成的。慢慢地,小譚愿意親近我,經(jīng)常和我說心里話,我終于用溫柔、關(guān)愛、理解、溝通打開了這類孩子的心房,緩和了我們師生之間的矛盾。

總而言之,教師個人素質(zhì)的修養(yǎng)是化解老師和孩子之間矛盾的靈丹妙藥。隨著社會不斷的發(fā)展,不斷的進步,建立新型的師生關(guān)系更是當前學(xué)校教育值得重視的問題。

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