淺析管理會計在企業管理中的應用

郭澤淼

摘要：改革開放幾十年以來，我國社會主義市場經濟不斷發展，然而隨著科學技術的進步，雖然我國各大企業的生產力得到了迅猛提升，卻不得不面臨市場競爭逐漸加劇的現象，目前管理會計在企業管理中擔任著重要的責任須需要總結企業以往發展的經驗，以爭取在未來得到提高。隨著一套管理會計理論的形成，我國的企業管理模式也正在發生改變，為了保證企業能夠提高自身的發展效率，本文著重對管理會計在企業管理中的應用做出了論述。

關鍵詞：企業管理;管理會計

一、管理會計在企業管理中的重要作用

管理會計是社會生產力提高企業管理水平進步的產物，同時也是一門能夠促進企業管理更加完善的學科。隨著經濟全球化的發展，企業面臨更多的外部市場壓力，管理會計的應用勢在必行，是企業在激烈的競爭中提高核心競爭力的主要工具和手段。

（一）提供有效的管理信息

經濟全球化的發展使市場環境不斷發生改變，在企業管理的過程中，需要不斷根據外在環境調整現有的發展模式，以便于更加適應瞬息萬變的市場行情，企業需要不斷了解市場發展的動態以及內部管理狀況，就需要加大對信息量的獲取，管理會計就是在這個基礎上產生的，它不僅能夠核算企業內部的信息，也能夠為企業獲取外部信息提供途徑，企業在管理會計的幫助下，能夠很快的發現內部管理存在的漏洞，管理者也能夠根據這一點進行調整。

（二）審查管理決策

管理會計也屬于會計的一種，所以審核管理決策是他的基本職能，然而要從企業戰略目標的角度出發，就需要企業對現有的資源進行合理的規劃，站在長遠發展的角度考慮問題，管理會計的日常工作主要是為管理者提供企業內部的經營決策信息，并且幫助管理。折合算信息的有效性，為下一步決策的制定奠定基礎。不僅如此，管理會計也于企業內部的反饋機制和信息傳遞，有關企業管理者的經營決策與企業的長遠發展息息相關，一起管理會計如果不能對現有的環境做出合理的判斷，就會影響企業下一步的發展，甚至無法為企業。規避可能避免的風險。

（三）反應績效考核結果和員工的工作情況

在企業的日常經營過程中，管理會計可以建立完善的內部控制系統，以反應員工的工作情況和業績考核情況，通過管理會計反映的績效考核結果企業能夠掌握當前階段企業目標實現的進程，并且為下一階段工作目標的實現提供有效的信息。通過管理會計對員工工作狀況的反應，也能夠使管理者對整個企業發展過程進行監控，找出各部門之間存在的漏洞，及時查漏補缺，使企業的經營環境得到改善，同時提高企業的經濟效益。只有企業的管理者充分了解了整個企業的工作業績才能夠為決策的調整提供客觀依據。

（四）加強現金流量管理

資金是企業開展日常經營活動的關鍵所在，如果不能夠合理利用資金便不能獲取相應的利益。管理會計通過分析資金與成本，為企業測算了今后發展過程中的不確定性因素，同時指出企業實際需要的資金數量和資源類型。有了管理會計的精準決算，企業能夠選擇最適合當前階段的投資方案和籌資方案，確定合理的籌資數量和投資數量，使企業獲取最大效益。

二、管理會計在我國企業中的應用現狀

管理會計理論最初興起于西方，在國外的企業管理中得到了廣泛的應用，隨著我國社會主義市場經濟的發展，管理會計理論也在我國的企業中取得了不錯的成效，但是管理會計在企業管理中發揮作用主要還是受到了當前經濟發展模式的限制和傳統管理模式的影響，管理會計在我國企業中雖然得到了應用，他的地位卻一直沒有得到提升。

（一）管理會計理論不足

由于我國企業發展與西方發達國家相比起步較晚，所以在理論方面也略為落后，尤其是管理會計理論的研究尚且處于起步階段，從事這門專業學習的人才數量也較少，大多數企業管理會計都是從國外引進的人才和這直接套用西方的理論缺乏符合我國實際情況的理論支撐管理會計的發展不僅需要管理者的支持，也需要一定的社會環境和市場環境，隨著外在環境的變化管理模式也會隨之改變，這都會對管理會計的研究產生影響，最終改變管理會計在企業管理過程中發展方向，由于我國當前沒有過多成功案例可以推廣，所以管理會計在我國企業管理中只是小范圍的運用，就算有一些企業對管理會計的應用做出了一定總結和分析。也不能套用于所有的企業，我國管理會計的研究任重而道遠，不緊張借鑒西方先進的理論，也應當考慮到我國社會主義市場經濟體制的特點，在此基礎上才能夠形成有利于企業發展的理論體系。

（二）管理會計素質不高

現如今我國管理會計的專業人才數量較少，同時總體素質并不是很高，一些從事會計工作的人員年紀較大，他們所掌握的理論知識完全無法跟上時代的需求，甚至有一些從事會計的人員知識結構不合。合理知識層次較低，而一些較為年輕的從事本專業學習的人才又缺乏實踐經驗和社會經驗，這嚴重影響了企業管理的各個方面，降低了管理會計在企業中傳遞信息的質量。與此同時，我國管理會計存在一部分員工在工作時弄虛作假謀取私利。道德水準較低時，很多信息摻雜了水分，這嚴重不符合企業管理對管理會計的綜合素質要求，因此會計人員的水平限制了管理會計在企業中的應用與發展。

（三）社會環境對管理會計應用的影響

改革開放以來，我國社會主義市場經濟不斷進步，然而有很多企業在管理時依舊遵循老一套的方法，管理會計的執行力太差。由于管理會計缺乏合適的自我管理意識，是決策者在對企業發展進行決策時更加重視社會因素對企業的影響，而忽略了管理會計傳遞的信息，從而造成了管理會計在企業發展過程中病沒有發揮真正的作用，反而消耗了企業很大一部分成本。除此之外，我國現階段金融體系不夠完善，企業管理會計在實際應用過程中并不能綜合考慮價格體制等因素對企業發展的影響。

三、提高管理會計在企業中的應用措施

（一）強化管理會計理論研究

要想提高管理會計在企業管理中的應用，首先應當建立一套符合中國特色的管理會計系統，目前我國高校在培養專業人才時往往停留在理論層面，而企業在員工進入企業之后，對管理會計的培訓也是建立在傳同齡年的基礎上并沒有很大程度的創新，因此我國應該盡快建立起符合快速發展社會需求的管理會計應用方法，是一套真正具有中國特色的管理會計體系，在企業管理中發揮作用。在企業的發展過程中，很多方面都能夠應用的管理會計的理論，例如財務管理需要管理會計進行數據分析和審查，下一步決策的制定也可以參考管理會計給出的判斷，只有企業加強了對管理會計的重視程度，才能夠促進市場需求，刺激高校內部管理，會計專業的教學水平，為社會提供源源不斷的人才。

（二）加強會計人員管理會計綜合素質提高

現階段企業中很多管理會計都是由非專業的人才臨時擔任的，這些人才大多數沒有接受過學校的正規教育，或者依舊堅持傳統的管理理念，在長時間的實踐操作之后，他們逐漸淡忘了原本的會計理論值會不斷贏。和企業做出改變，而并不是讓自身提供的信息影響企業的決策，所以企業在加強對會計人員的管理過程中，應當定期對他們進行培訓，保證他們能不斷獲取新的知識。時代的發展意味著很多管理理念也在做出改變，企業的管理會計應得跟上時代的步伐，在收集資料整理數據歸納總結方面都要提高自身的能力，只有企業加強了對管理會計的培訓能力，才能夠提高他們的綜合素質。在知識經濟快速發展的當今社會，管理會計提高自身的素養，才能夠在企業管理過程中發揮巨大作用。

（三）創造良好的管理會計應用環境

社會主義市場經濟的發展過程也是我國法律體系完善的過程，從法律的角度影響管理會計的質量，也是提升管理關系在企業管理中地位的方法之一，只有加強對外界環境的要求，為企業營造一個公平自由的競爭，還近期才能夠直接影響企業管理會計的質量，除此之外企業應當盡量減少外部環境對管理會計的不利影響，讓管理會計才沒有干擾的情況下自主思考判斷，在加強法律建設方面，可以參照西方國家先進的法律經驗，借鑒她們優秀的法律法規，對管理會計在企業管理中的日常工作做出約束和要高俅只有在良好的法律環境下管理會計才能擁有自由的工作環境，同時加強法律的建設，能夠有效減少管理會計在工作過程中存在的弄虛作假現象，保證傳達信息的真實性。

（四）成立管理會計部門

企業應當根據外部市場環境的變化，即使改革內部管理機制，設立專門的管理會計部門，成立決算機制。與此同時，應當統籌管理會計部門與企業部門之間的協調關系，形成以經營者決策為導向，管理會計測算信息為依據的直線職能制公司管理會計架構。管理會計與財務會計不同，他除了為企業提供準確的財務數據，還應當為企業下一步發展決策提供依據。二者之間又存在一定聯系，故而企業可以增加對財務會計的要求，促進財務會計向管理會計轉變，從而優化企業管理機制。

四、總結

綜上所述，我國當前企業的發展迫切需要管理會計理論的幫助，然而由于我國的企業起步較晚，管理會計理論也沒有得到企業內部管理人員的重視，所以即便很多企業的會計人員有管理會計的意識，也沒有給企業的發展帶來實際的影響。在今后企業的發展歷程中，應當結合我國社會主義市場經濟的現狀，加強對管理會計理論的研究，同時也應當加強對會計人員管理會計素質的培訓，為會計人員的工作營造一個良好的環境。

參考文獻

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