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淺析醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革對(duì)醫(yī)院運(yùn)行影響

2019-09-10 01:17:25謝瑩
商訊·公司金融 2019年32期
關(guān)鍵詞:改革影響

摘要:公共醫(yī)療服務(wù)是國家提供的最基本民生項(xiàng)目之一,是建設(shè)“健康中國”的直接體現(xiàn),是與人民群眾日常生活息息相關(guān)的大事,直接關(guān)系著公眾的健康和利益,醫(yī)療服務(wù)價(jià)格是其中重要的一環(huán)。本文通過對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整及政府補(bǔ)助以彌補(bǔ)藥品加成所帶來的對(duì)醫(yī)院運(yùn)行的影響,分析公立醫(yī)院由于實(shí)行藥品零差價(jià)后,業(yè)務(wù)收入中是否體現(xiàn)了技術(shù)勞務(wù)性收入的比重,能否確保醫(yī)院良性運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展,人民群眾是否受益等一系列問題。進(jìn)而明確掌握了醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革帶來的影響,找出了其中存在的問題,并給出合理可行的建議。

關(guān)鍵詞:醫(yī)療服務(wù)價(jià)格:改革:影響

一、公立醫(yī)院改革前醫(yī)療服務(wù)價(jià)格存在的問題

(一)醫(yī)改前醫(yī)療服務(wù)價(jià)格存在的問題

1.政府指令性定價(jià),市場(chǎng)機(jī)制失靈

醫(yī)療服務(wù)價(jià)格實(shí)行的是“中央定項(xiàng)目、省(市)定價(jià)格”的“統(tǒng)一政策、分級(jí)管理”的體制。2001年,由原衛(wèi)生部制定統(tǒng)一的全國醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范,醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目的定價(jià)權(quán)交由省級(jí)物價(jià)部門定價(jià),“中央管項(xiàng)目,地方管價(jià)格”,政府看得見的手作用巨大,忽視了市場(chǎng)這只看不見的手的調(diào)節(jié)作用。

2.醫(yī)療服務(wù)價(jià)格結(jié)構(gòu)不合理

目前醫(yī)療服務(wù)價(jià)格并不是總體費(fèi)用水平畸高,而是費(fèi)用結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重問題,主要依賴大型醫(yī)療儀器設(shè)備自動(dòng)化檢查的價(jià)格偏高,而應(yīng)該體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)勞動(dòng)價(jià)值、服務(wù)患者的診查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等普遍偏低,醫(yī)務(wù)人員付出的勞動(dòng)所獲取的項(xiàng)目收費(fèi)收入遠(yuǎn)低于大型設(shè)備、藥品和耗材所附加的收入,導(dǎo)致醫(yī)院熱衷于采購大型設(shè)備,使用高值耗材等短視趨利行為,醫(yī)務(wù)人員的獲得感不強(qiáng),直接影響其勞動(dòng)積極性,同時(shí)造成群眾就醫(yī)支出費(fèi)用較高。

3.醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整滯后

醫(yī)院運(yùn)行中的人力成本、藥品、耗材、管理成本等隨著物價(jià)上漲和滿足群眾就醫(yī)需要日益增長而不斷上漲,而醫(yī)療服務(wù)價(jià)格停滯不前,從而導(dǎo)致出現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的現(xiàn)行醫(yī)療服務(wù)價(jià)格收入與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行成本相脫節(jié)的現(xiàn)象嚴(yán)重。新增加的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目滯后,沒有及時(shí)更新反映醫(yī)療新技術(shù)、新技能應(yīng)用價(jià)值,醫(yī)院套收、靠收現(xiàn)象非常普遍。

二、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革對(duì)公立醫(yī)院運(yùn)行的影響

(一)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整對(duì)公立醫(yī)院運(yùn)行的影響

1.有利于建立醫(yī)院新經(jīng)濟(jì)體制

對(duì)普通居民來說,藥品零加成直接減輕患者的醫(yī)療負(fù)擔(dān),是一項(xiàng)惠民利民政策:對(duì)醫(yī)院來說,藥品零加成對(duì)有效遏制醫(yī)生亂開藥、開高價(jià)藥、亂開大處方等現(xiàn)象有積極作用,規(guī)范醫(yī)生合理用藥行為,藥占比逐漸下降,相對(duì)制止了以藥養(yǎng)醫(yī)的局面,緩解了醫(yī)患關(guān)系,初步建立新的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制。

2.改變醫(yī)院經(jīng)濟(jì)收入結(jié)構(gòu)

對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生的最直接、最明顯的影響就是醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)發(fā)生改變。醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的調(diào)整更好地體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)價(jià)值,破除了醫(yī)院以往“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面,醫(yī)院減少了藥品銷售利潤較大部分由醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整來合理彌補(bǔ),重新構(gòu)筑了更為科學(xué)合理的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)收入結(jié)構(gòu)。

3.提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量

“藥品零差價(jià)”政策對(duì)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求。醫(yī)院服務(wù)包括醫(yī)療技術(shù)和其他方面的服務(wù)。取消藥品加成給醫(yī)院經(jīng)濟(jì)收入增加了壓力,而提高醫(yī)院服務(wù)可以為醫(yī)院收入做出貢獻(xiàn)。這就為醫(yī)院發(fā)展指明了方向,醫(yī)院應(yīng)該努力提升自身實(shí)力,而不是把醫(yī)院發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)放在銷售藥品上。

4.規(guī)范了醫(yī)院的藥品管理

醫(yī)院的藥品多數(shù)應(yīng)通過招投標(biāo)完成的,但是由于各種原因,在實(shí)際招標(biāo)工作中存在許多不規(guī)范行為。一方面,在實(shí)際招投標(biāo)中,醫(yī)院處于醫(yī)藥市場(chǎng)的買方市場(chǎng),這樣的話處于賣方地位的醫(yī)藥公司相對(duì)弱勢(shì):另一方面,隨著藥品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,藥品種類繁多,為了能競(jìng)標(biāo)成功,醫(yī)藥公司往往會(huì)投機(jī)取巧,如給相關(guān)人員“紅包”“回扣”等。目前,我國醫(yī)院招標(biāo)體制仍有許多缺陷,缺少嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制,因此這種事情偶有發(fā)生,必須完善相關(guān)監(jiān)管體制機(jī)制,確保招標(biāo)工作的客觀透明。除此之外,藥品零差價(jià)對(duì)藥品管理的影響還體現(xiàn)在臨床用藥方面,用藥過度、濫開大處方,藥不對(duì)癥、減少用藥量等不合理用藥現(xiàn)象。

三、公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整對(duì)策和建議

(一)建立穩(wěn)定的補(bǔ)償機(jī)制

政府應(yīng)加強(qiáng)政策保障,確保財(cái)政補(bǔ)償?shù)目沙掷m(xù)性,合理彌補(bǔ)公立醫(yī)院在醫(yī)改過程中面臨的經(jīng)濟(jì)缺口,不斷完善財(cái)政保障、醫(yī)保政策調(diào)整和醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管等相關(guān)配套政策,確保改革取得實(shí)效。

(二)降低醫(yī)療成本

醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門作為成本管控的中樞,應(yīng)充分發(fā)揮預(yù)算的職能作用,持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療成本結(jié)構(gòu),使得醫(yī)院的發(fā)展有序進(jìn)行。對(duì)醫(yī)療設(shè)備的采購進(jìn)行可行性研究論證,加強(qiáng)對(duì)采購儀器設(shè)備使用的經(jīng)濟(jì)效益分析。總之,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率,有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理調(diào)整藥品和醫(yī)療費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不斷完善醫(yī)療補(bǔ)償機(jī)制,以達(dá)到收支平衡。

(三)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及能力

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力,醫(yī)院要重視人才隊(duì)伍建設(shè)和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),不斷引進(jìn)臨床高素質(zhì)、業(yè)務(wù)過硬的專業(yè)技術(shù)骨干人才,推行多種人才培養(yǎng)模式,鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)晉升,定期給醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和道德教育,鼓勵(lì)開展新的醫(yī)療項(xiàng)目,制定出臺(tái)新的績效考核方案,將醫(yī)務(wù)人員的工資收入與醫(yī)療服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)難度和成本控制、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、患者滿意度等綜合考評(píng)因素掛鉤,做到多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬,以精湛醫(yī)術(shù)贏得患者的認(rèn)可。以患者為中心,增強(qiáng)患者的就醫(yī)的獲得感。

(四)規(guī)范藥品管理

一方面,完善藥品招投標(biāo)制度,加大監(jiān)管力度,杜絕醫(yī)院與藥品供應(yīng)商的不正當(dāng)利益輸送:另一方面,完善醫(yī)院藥事服務(wù),規(guī)范臨床用藥,充分發(fā)揮臨床藥師對(duì)藥劑處方的指導(dǎo)作用,有效遏制醫(yī)生亂開藥、開高價(jià)藥、過度用藥等現(xiàn)象,對(duì)違規(guī)人員嚴(yán)厲懲戒。

(五)加強(qiáng)對(duì)藥品和醫(yī)用耗材的合理定價(jià)

控制醫(yī)藥總費(fèi)用的增長,為醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整拓展空間。公立醫(yī)院要加強(qiáng)成本管控,提高資源的使用效率,合理利用和配置醫(yī)院資源。

(六)出臺(tái)相關(guān)政策及配套方案

物價(jià)管理部門需及時(shí)完善制度,與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)受理審核新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,促進(jìn)醫(yī)療新技術(shù)及時(shí)進(jìn)入臨床使用。新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目審核立項(xiàng)后,逐步放權(quán)由醫(yī)院自主制定與市場(chǎng)相適應(yīng)的試行價(jià)格。

(七)醫(yī)藥、醫(yī)保、醫(yī)療三醫(yī)聯(lián)動(dòng)

深化醫(yī)保支付方式改革,調(diào)整后的基本醫(yī)療服務(wù)價(jià)格按規(guī)定全部納入醫(yī)保報(bào)銷范圍,進(jìn)一步減輕群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制為契機(jī),降低藥品耗材費(fèi)用、取消藥品加成、規(guī)范藥品使用和醫(yī)療行為等多項(xiàng)舉措的同步推進(jìn)。

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作者簡介:

謝瑩,南寧市第六人民醫(yī)院,廣西南寧。

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