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討企業黨組織如何強化思想政治工作的實效性和針對性

2019-09-10 01:26:35石炳靑
青年生活 2019年34期
關鍵詞:思想政治實效性企業

石炳靑

摘要:企業在當今激烈的競爭下,發展企業的人力軟實力競爭成為企業提高綜合實力的重要方式,所以企業黨組織在思想政治工作上加強重視。本文從提高企業黨組織在發揮思想政治工作的實效性和針對性上進行探討,為企業的更好發展獻計獻策。

關鍵詞:企業 黨員 干部 思想政治 實效性 針對性

1引言

企業是由人組成的實體,人作為企業發展的軟實力能夠幫助企業發展過程中獲得較強競爭優勢,所以企業加強人的思想政治工作十分必要。在黨的十九大上,對黨組織的政治思想要求有了進一步的提升,著重提高黨員干部的政治思想水平,加強自身的政治能力建設,發揮黨員干部對企業發展的引導作用。故企業在自身發展過程中怎樣提高黨員干部的思想政治工作水平是企業在新時代下提高自身發展軟實力的關鍵問題,本文對此問題進行探討,希望對企業在此方面的改進有所幫助。

2企業開展思想政治工作的意義

企業加強黨組織的思想政治工作任務建設其重要性表現總結有三點:(1)穩定企業發展思想環境,企業的成長離不開企業與員工保持一致思想的文化氛圍,企業的發展需要廉潔、積極向上的思想狀態,所以加強政治思想工作教育對于企業的穩定經營是一重大保障。(2)發展企業以人文本的管理理念,企業的以人為本是通過實際行動展示出來的,通過對員工的思想政治教育實效性的落實,讓以人為本的管理理念落在實處,使得員工能夠收到企業以及黨組織對其的關懷,增強員工的歸屬感,聚集企業員工力量,促進企業健康發展。(3)促進和諧企業、和諧社會的發展,企業重視并落實思想政治工作不僅對企業、對員工、對黨組織有建設意義,對于社會的和諧發展也具有重要建設意義,員工思想政治方面有了正確的價值觀念,便會對周圍人產生思想上的影響,有助于促進和諧社會的進一步實現。

3企業思想政治工作面臨的問題

3.1思想政治工作對象愈加復雜

由于企業職工的年齡層次區別較大,并且企業崗位眾多,由于不同的人對應不同的職責,對其進行思想政治工作就顯得復雜,在思想政治教育任務執行中由于對象的差異化,所用到的方法就需要差異化,每個人自身的思想政治水平都有所區別,差異化的工作辦法無疑增加了黨員干部做好思想政治工作的難度。

3.2思想政治工作方法有待創新

新時代下,企業的職工面臨復雜多樣的性格和特征,新一代年輕員工同老員工之間的性格差距明顯,思想也更為現代化,傳統的思想政治工作方法對于新一代員工不相適應,同時也無法滿足老一代員工于新時期下的變化,加上企業本身在新時期下面臨較大的發展壓力,以借助于會議形式、照本宣科式的講座教育無法滿足員工的需要,更有甚者會起到反作用,思想政治工作手段落后更無法滿足新時期下企業發展需要。

3.3企業黨員干部政治能力素養有待提升

企業加強思想政治工作的實效性以及針對性就需要有一批高政治素養水平的黨員干部,而當下很多企業的黨員干部在自身黨員政治能力的發揮中還需改善提升,甚至受到過去黨組織中腐敗風氣的影響,部分黨員干部依舊沒有將服務于企業、服務于人民的理念刻在心中,所以很難樹立企業員工心中的榜樣形象,故更難實現對員工的思想政治工作的指導。

4企業黨組織強化思想政治工作的實效性和針對性的有效路徑

4.1革新企業思想政治工作新觀念

企業于思想政治工作中面臨工作對象的復雜化,所以企業黨員干部必須革新對企業以及企業員工思想政治工作的觀念,對于企業而言,要積極將我黨在十九大上提出的企業發展方向同自身所在企業的發展戰略相融合,發揮黨員干部對于企業發展的引領帶頭作用,明確自身在企業發展成長中的重要地位;對于企業員工而言,黨員干部要明確自身的政治地位是為人民服務,所以黨員干部要從企業職工的實際需求出發,在深刻了解企業職工的需求基礎上再完善其思想政治工作,擺正自身的服務姿態,讓員工有問題想到找黨組織求助,進而促進企業的向心力發展。

4.2創新黨員干部思想政治工作辦法

面對企業各具特點的領導以及員工,黨員干部在對其進行思想政治工作上也要與時俱進,對傳統固有的工作辦法加以創新,創造出符合新時期特點的思想政治工作方式。新時期下我黨強調黨的工作要向著信息化方向發展,信息化是當今時代的重要特色與主題,企業職工中新加入的年輕人才也成長與信息化時代背景下,所以思想政治工作要迎合黨發展的需要,迎合群眾生活環境的需要,將我黨的思想政治建設方向通過信息化手段加以傳播,如通過建立企業官方微博或者公眾號,運用網絡平臺宣傳黨的思想;運用大數據對企業職工思想狀況進行收集并分析,有針對性地對員工進行差異化指導;以往說教式的宣傳是最基礎的宣傳方式,要由說教式改為行動式宣傳,讓職工看到黨組織的行動,用行動去感化企業員工的思想。

4.3提高黨員干部政治能力素養水平

企業黨組織的政治能力素養對于發展企業的思想政治建設十分關鍵,黨員領導干部首先需要從自身加強能力上的提升,才能對企業的建設發展與企業職工的思想政治教育起到模范榜樣作用。黨員干部要將工作落在實處并且有針對性的對企業職工以及企業發展面臨的問題進行指導,就需要堅持學習黨的建設新思想、新理念,查找企業成長中的困難,有的放矢糾正改進,對于企業職工同樣,以自身的崇高修養以德服人,在自身魅力與修養的感染下再對員工進行教育會有事半功倍的效果。

5結語

企業加強黨組織的思想政治工作有助于穩定企業發展思想環境,增強員工的歸屬感,聚集企業員工力量,促進和諧企業、和諧社會的發展。我國新時期對黨組織的思想政治建設提出了更高發展要求,但是當下企業思想政治工作面臨思想政治工作對象愈加復雜、工作方法有待創新、黨員干部政治能力素養有待提升的問題,對此企業黨組織要革新企業思想政治工作新觀念,明確為人民服務和引領企業發展的地位;創新黨員干部思想政治工作辦法,黨的工作要向著信息化方向發展;提高黨員干部政治能力素養水平,堅持學習黨的建設新思想、新理念,來進一步改進現有思想政治工作建設水平。

參考文獻

[1]馬學壽. 企業黨組織如何強化思想政治工作的實效性和針對性[J]. 現代國企研究, 2016(20):240.

[2]辛星. 企業黨組織如何強化思想政治工作的實效性和針對性[J]. 現代企業文化, 2018(7):205.

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