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“互聯(lián)網(wǎng)+”時代小學教師校本培訓路徑分析

2019-09-10 07:22:44高亞強
當代家庭教育 2019年34期
關(guān)鍵詞:小學教師互聯(lián)網(wǎng)時代

高亞強

摘 ?要:在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,我國信息技術(shù)得到了良好的發(fā)展,其優(yōu)勢也在慢慢的凸顯出來。在小學教育中,以往的校本培訓路徑已經(jīng)沒有辦法滿足當下社會發(fā)展的需求。因此,需要對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行充分利用,進而通過新穎的形式,促進校本培訓工作的開展。下文針對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代小學教師校本培訓路徑進行深入分析,希望可以有效提升校本培訓工作的質(zhì)量和效率。

關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+時代;小學教師;校本培訓路徑

【中圖分類號】G 627 ? ? ?【文獻標識碼】A ? ? ? 【文章編號】1005-8877(2019)34-0039-01

在新時代背景下,我國提出了三通兩平臺的工程,在這樣的時代背景下,以往的小學教師校本培訓模式已經(jīng)無法滿足社會發(fā)展的需求,并且和現(xiàn)階段師資需求也存在一定的矛盾。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,不僅可以小學教師校本培訓帶來了挑戰(zhàn),也帶來了一定的契機。因此,在小學教師校本培訓工作中,需要對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行充分利用,通過新穎的形式,實施校本培訓工作,進而有效提升教師校本培訓工作的質(zhì)量和效率,全面提升學生的綜合素養(yǎng)和能力。

1.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代小學教師校本培訓存在的問題

根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,小學教師校本培訓存在以下幾點問題:一是,教師水平存在差異;二是,課程結(jié)構(gòu)較為單一;三是,培訓意識較為薄弱;四是,培訓經(jīng)費和時間存在一定的問題。上述這些問題,嚴重阻礙了小學教師校本培訓工作的質(zhì)量和效果,進而導致教師的教學水平無法得到顯著提升,無法對學生進行更好的教學和管理。想要有效解決上述這些問題,相關(guān)主體需要對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行充分利用,利用新型的培訓模式,來開展小學教師校本培訓工作。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代小學教師校本培訓的路徑

(1)多個部門一起監(jiān)督師資培訓

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,教師校本培訓模式主要是由學校管理層和教育行政部分一起協(xié)作進行的,并且由相關(guān)培訓教授和當?shù)刂處熃M成的校本專門培訓團隊。進行基礎(chǔ)調(diào)研工作以后,根據(jù)學校類型和教師的實際情況以及教師的實際需求等,對相關(guān)培訓模式進行不斷優(yōu)化,加大培訓的力度,進而有效提升校本培訓活動的科學性和有效性。在培訓過程中,培訓隊伍可以利用先進的多媒體設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng),對教師實施遠程輔導。通過這樣的多部門好不同類型專業(yè)人員組成的管理模式,可以在很大程度上提供給參與培訓教師可靠的保障,使不同能力和不同組合以及不同專業(yè)的教師在進行培訓以后,個人綜合能力可以得到顯著提升。

(2)自主混合式師資培訓模式

首先,根據(jù)培訓資源與事例進行自主探究學習。結(jié)合現(xiàn)有的培訓內(nèi)容與學習活動,利用微課、解決難題、研究事例、探討設(shè)計內(nèi)容等模式,慢慢的實現(xiàn)對培訓知識做到有效掌握的目的,并且把此作為教師不斷進行自我突破的起點。在該階段中,培訓人員需要對優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)資源和接觸培訓團隊等進行全面應(yīng)用,提供給教師更多的新型教學設(shè)計方案、育人理念、教學事例等等,并且還可以對各個教師的具體學習效果進行宏觀分析,實施大數(shù)據(jù)研究工作,針對復(fù)學次數(shù)、網(wǎng)絡(luò)使用情況、教學習慣、計算機檢測報告等內(nèi)容進行具體研究,進而是每個教師都可以對培訓內(nèi)容的目的進行了解和掌握。此外,可以創(chuàng)建互幫互助的網(wǎng)絡(luò)使用空間,在該空間中,教師可以進行自主探究學習,使教師可以和網(wǎng)絡(luò)小組成員之間實現(xiàn)取長補短和互相學習,進而使不同教師之間的需求可以得到滿足,進而使教師可以在進行集中培訓的同時,利用網(wǎng)絡(luò)快捷形式,對優(yōu)質(zhì)教學事例與教學知識進行更快的掌握,進而使教師可以對自己現(xiàn)有的教學工作進行不斷優(yōu)化和補充。

其次,教師之間協(xié)作,進行調(diào)研工作。該種師資培訓模式又可以稱作是混合調(diào)研,主要是指教師之間一起進行學習,通過小組形式進行調(diào)研學習活動,進而使教師可以對培訓過程中的實踐知識進行更好的掌握。在教師之間協(xié)作學習模式具有一定的熟練性以后,可以對互聯(lián)網(wǎng)進行充分利用,進行深入學習和深入調(diào)研,調(diào)研較深的理論知識。教師需要有針對性的進行研究分析,使教師學會把教學研究和實踐進行有效融合,進而對理論性的教學調(diào)研內(nèi)容進行更好的解決,有效提升教學能力。

(3)對校內(nèi)服務(wù)結(jié)構(gòu)進行強化

想要有效提升小學教師校本培訓工作的效果,學校可以自己成立一個培訓模版,以便于高效管理教師。管理內(nèi)容主要包括以下幾點:教師的個人信息、教學成果、學習模式、教學作品、測試成績等信息數(shù)據(jù);創(chuàng)建專家管理體系,進而使培訓專家可以利用網(wǎng)絡(luò)工具,對教師在校的教學情況進行動態(tài)檢測,對教師的教學模式進行遠程質(zhì)點,實現(xiàn)對校本培訓模式的宏觀調(diào)控,以便于可以對校本培訓期間存在的問題進行及時發(fā)現(xiàn)和解決,針對校本培訓機構(gòu)模式提出具有較強實質(zhì)性的意見。培訓專家可以利用網(wǎng)絡(luò),幫助教師實施班級管理,科學教學指導教師,進而使教師之間可以實現(xiàn)共贏。

3.結(jié)束語

總而言之,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,創(chuàng)新小學教師校本培訓路徑是非常重要的,不僅可以有效促進校本培訓工作的質(zhì)量,還可以促進學生綜合素養(yǎng)和能力的提升。因此,在實際工作中,小學教師需要對自身的教學理念、方案、模式進行創(chuàng)新,對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行充分利用,進而對教學知識進行深化,使知識變得更加通俗易懂,使學生的綜合素養(yǎng)和能力可以得到全面提升,進而為學生以后的學習和發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

參考文獻

[1]王引兄.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代小學教師校本培訓路徑研究[J].學周刊,2019(17):125

[2]蔡文卉.互聯(lián)網(wǎng)背景下小學教師校本培訓策略研究[J].學周刊,2018(02):29-30

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