大學宿舍惡劣人際關系的形成及影響

丁婷煒

摘要：大學宿舍，顧名思義就是大學生的休息場所，是集體生活的場所。由于大學生能否在宿舍中感受到良好的休息氛圍決定著他能否在大學校園里充分發揮自己的才能，因此宿舍人際關系是大學生所需處理的最重要的人際關系之一。隨著近些年大學宿舍中惡性案件的頻頻發生，惡劣的宿舍人際關系成了人們對大學宿舍討論的熱點話題之一，而由此產生的對宿舍中惡劣人際關系形成原因及其影響的探究對未來的學生成長與學校宿舍管理都具有重要的意義。

關鍵詞：大學宿舍 ?人際關系 ?宿舍管理

一、大學宿舍人際關系現狀

毋庸置疑，宿舍人際關系對每一位學生來說都是十分重要的，“它的好壞直接影響到學生的心理健康，并間接影響著學生的學習及整個大學生活的方方面面”。依據現有的調查結果來看，目前大學生宿舍人際關系總體尚可，但并未達到理想的宿舍人際關系狀態。盡管筆者曾詢問過的一些同學表示如今的宿舍人際關系十分和諧，但在之后的問卷調查里仍有不少同學選擇了“愿意調換當前室友”這一選項。

很顯然，有時的表面平靜并不代表著真正的平靜，宿舍中大家相處和諧，但有些小問題仍是會不可避免的發生，而當這些瑣碎的小問題在經過各種摩擦之后就會逐漸演變成不可調節的大問題，這也正是近些年大學宿舍頻出惡案的原因之一。

二、宿舍惡劣人際關系的形成及影響

羅馬不是一天建成的，同理，惡劣的宿舍人際關系也并非是無緣無故就形成的。依據之前所進行的問卷調查及數據分析可初步將宿舍惡劣人際關系的形成因素分為主、客觀兩個方面。

（一）違背人際交往規則

人際關系即是指人與人在相互交往過程中所形成的心理關系，萬事萬物自有其運行規律，人與人之間的交往也自然有著一定的底線與原則，一旦超過了額定的限度，就會發生一些難以想象的后果。

在2004年的2月23日，云南省昆明市公安局接到報案，稱在云南大學一學生公寓的衣柜中發現了四具男性尸體，經查驗均為鈍器擊打致死。這是一起惡性的殺人案件，且案發的地點十分不同尋常，是在大學生宿舍中。之后在2004年的3月15日，犯罪嫌疑人馬加爵在海南省三亞市的河西區被捕歸案。

案發后有不少媒體都對這個案子的相關情況作了報道，在大家的一片感慨唏噓中，有不少人認為馬加爵此人心性有問題，這樣的人性格極端，日后總是少不了走彎路的。或許馬加爵的心性是真的有問題，這一點既不能否認，但也無法十分肯定的贊同，畢竟誰也不知道犯罪者本身在那個時候究竟在想些什么。那么從另一個方面來看呢？馬加爵的悲劇真的只是馬加爵一個人的錯，會不會還有其他的因素摻雜于其中？比如說馬加爵的同學與室友們在與其相處的過程中，是否可能作出了不當的舉動，這些舉動從某個方面來說超出了人際交往應有的范圍，從而刺激到了馬加爵本人。

在馬加爵被捕后的供述中，他承認與邵瑞杰發生口角是他作案的動機，主要在于邵瑞杰說的那句“沒想到連打牌你都玩假，你為人太差了，難怪龔博過生日都不請你……”。這只是一次普通的爭吵，但爭吵的內容卻向馬加爵透露出了一個事實——他的人際關系不好，表面上他與大家的相處和諧，但其實有矛盾隱藏在融洽之中。或許是他本身性格孤僻而引起的小不滿，又或許是因為同學本身對他不滿，就這樣明里暗里的，一些細微的情緒，不起眼的行為在影響著馬加爵本就有些敏感的內心。

人與人之間的交往是相互的，平等地看待對方，包容對方無傷大雅的缺點都算得上是基礎的人際交往規則。所謂的違背人際交往規則其實并不意味著只是太出格的言行舉止，有時哪怕只是一次不經意的鄙夷都有可能毀了之前經營的人際關系。

（二）學校宿舍的分配管理機制

無以規矩，不成方圓。宿舍作為一個學校里幾乎所有學生日常學習工作后的休息場所必然有著一定的分配管理機制。而一旦這個機制有所疏漏，一些矛盾就有可能顯露出來。

高校的資源環境不同，因而宿舍的好壞是幾乎所有同學都無法改變的，在這一點基礎上，宿舍如何安排學生住宿就尤為重要。依據之前的調查結果來看，有幾乎50%的同學認為學校將地域經濟差距過大的同學分在同一個宿舍是不合理的。不同的經濟環境造就了不同的消費觀念，若消費觀念差距過大可能會導致所謂的不合群與歧視出現。而除了經濟問題外，若生活的地域相距較遠，極度反差的生活習性也同樣不利于宿舍良好人際關系的形成

三、建議

（一）改進宿舍的分配方式

現在的宿舍分配往往都是將同一個專業的同學分配在一個寢室中，這樣做的初衷是為了方便管理，但對于服從學校安排的同學來說是有些欠妥當的。這樣的安排會讓一部分同學無論是上課吃飯還是休息都在一起，沒有個人獨立的私人空間，也不利于拓展各自的社交圈。

學校其實可以打破這種傳統的安排方式，突破學科專業的限制，采取入學前網絡收集新生愛好、生活習慣等信息，由學生自主選擇合適的室友。這樣既有利于宿舍良好關系的建設，也可以開拓出新的管理方式。

（二）規范宿舍管理制度

一套行之有效的宿舍管理制度對于維護良好宿舍環境尤為重要。宿舍的管理制度要求所有的學生去遵守，這一套制度中不僅要包含規范學生基本生活的準則，還要設立好一系列的宿舍獎懲機制，確保公正合理、獎罰分明，讓宿舍的同學信賴并自覺維護這一獎懲機制，形成良好的宿舍間的競爭環境。若學校有條件的話，還可以在學工處或其他部門設立宿舍協調與管理科，讓同學再出現宿舍矛盾時能夠及時得到建議與幫助。

參考文獻

[1] 涂陽軍.影響大學生宿舍人際關系的原因探析[J].華中師范大學研究生學報，2007（4）.

[2]李盼. 地方高校大學生宿舍人際關系質量改善策略研究[D].遼寧師范大學，2018.