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淺析小學(xué)班主任管理工作的完善途徑

2019-09-10 13:56:53伊建軍
大眾科學(xué)·下旬 2019年3期
關(guān)鍵詞:班主任

摘要:從小學(xué)階段發(fā)展情況看,在小學(xué)生生活以及學(xué)習(xí)之中,班主任扮演著十分重要的角色,從某種角度看,班主任是學(xué)生成長階段的啟蒙教師,能夠直接影響小學(xué)生今后三觀的形成,對其發(fā)展產(chǎn)生及其重要的影響。為從整體上增強(qiáng)班主任管理工作質(zhì)量水平,筆者在本文中首先從班主任在管理工作之時出現(xiàn)的問題出發(fā),以問題為基礎(chǔ),有針對性的提出解決方法:即和學(xué)生以及家長建立良好伙伴關(guān)系,不斷增強(qiáng)自我素質(zhì),關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生等等,以指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范日常行為,學(xué)生也要用實(shí)際行動回報教師。

關(guān)鍵詞:小學(xué)階段;班主任;啟蒙教師;接班人

1.前言

如果將學(xué)生們的整個學(xué)習(xí)生涯比作一座大廈,那么小學(xué)階段無疑是大廈的根基,是建成大廈必不可少的一部分,為學(xué)生學(xué)習(xí)生涯的伊始階段,倘若根基打不牢固,那么將會影響到學(xué)生今后的發(fā)展。小學(xué)班主任作為學(xué)生在關(guān)鍵階段的啟蒙教師,應(yīng)當(dāng)起到引領(lǐng)以及傳道授業(yè)解惑作用,首先規(guī)范自身行為,以身作則,及時發(fā)現(xiàn)自己在班級管理工作之中出現(xiàn)的問題,并從自我做起,完善自我工作途徑,為學(xué)生樹立良好榜樣,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確三觀。

2.小學(xué)班主任在管理之時出現(xiàn)的問題

2.1 班主任本身沒有順應(yīng)國家教育政策的發(fā)展

在傳統(tǒng)應(yīng)試教育以及家長的影響之下,不少班主任將小學(xué)生的學(xué)習(xí)成績放在第一位,一昧的重視成績,導(dǎo)致對學(xué)生全面發(fā)展置之不理。在素質(zhì)教育的迅速發(fā)展之下,班主任落后的教育思想與當(dāng)前教育現(xiàn)狀格格不入,但是有部分班主任仍然持有頑固思想,不顧國家教育政策,持有己見,過多在意學(xué)生于整個班級、年級的排名,在一定程度上忽視學(xué)生自我能力水平以及情感等發(fā)展。由此,學(xué)生處于被動地位,在學(xué)習(xí)上按照老師所指明的方向亦步亦趨,久而久之,一旦學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭倦情緒,則會產(chǎn)生強(qiáng)烈的逆反心理,嚴(yán)重影響學(xué)生今后健康成長。

2.2小學(xué)班主任管理方式不當(dāng)

從當(dāng)前小學(xué)班主任管理現(xiàn)狀我們能夠發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)的班主任在管理之時,仍然使用先前的方法,按照自己并不成熟的管理經(jīng)驗(yàn)以及方法管理班級各項(xiàng)工作,沒有確定切合實(shí)際的班級管理目標(biāo),也沒有建設(shè)完成比較健全的班級運(yùn)作管理系統(tǒng)。班主任在管理過程中,固守己見,受主觀意識的影響,使得管理工作過于隨意,一旦班主任控制不住自身情緒,說出傷害學(xué)生心理的言辭,那么將會對學(xué)生心理造成嚴(yán)重傷害,甚至危及到班主任自身威嚴(yán),不利于今后管理工作順利進(jìn)行。

2.2小學(xué)班主任自身形象樹立有誤

在人們的潛意識之中,小學(xué)班主任往往是一種高高在上,唯我獨(dú)尊的形象,其主要原因是他們?yōu)榱私o學(xué)生“下馬威”,讓學(xué)生能夠按照自己所指明的方向走,而不得不樹立的形象,盡管這樣有利于學(xué)生對自己唯命是從。但是久而久之,學(xué)生在潛意識之中會和班主任可以保持距離,不愿意積極主動和班主任溝通以及交流,而班主任在意識到自己問題之時,也是站在高高在上的角度,對身心發(fā)展并不健全的小學(xué)生做出長篇大論的批評以及說教,沒有從自身尋找問題,形象樹立有誤,嚴(yán)重危及到其權(quán)威地位。

2. 3班主任工作壓力較大

由于班主任的工作內(nèi)容為整個班級的工作,因此工作內(nèi)容比較雜亂以及繁雜,加之學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對班主任要求較高。因此,小學(xué)班主任不僅僅負(fù)責(zé)提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)成績,還負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生以及紀(jì)律等等,由于眾多日?,嵥楣芾硪呀?jīng)耗費(fèi)班主任較多時間以及精力,使得小學(xué)班主任很難在平衡出足夠的時間、精力投入到提高學(xué)生綜合素質(zhì)上。不僅如此,由于任課老師接觸班集體的機(jī)會、時間較多,倘若班主任工作不到位,還會和學(xué)生以及各個任課老師產(chǎn)生矛盾,一旦處理不好,班主任管理工作將很難順利進(jìn)行。

3.小學(xué)班主任管理工作的完善途徑

3.1 加強(qiáng)班主任的自身素質(zhì)

(1)定期對小學(xué)班主任進(jìn)行理論培訓(xùn)

只有班主任掌握優(yōu)秀以及先進(jìn)教育教學(xué)理論以及方法,才能夠保證班主任管理工作順利進(jìn)行,為今后順利教學(xué)奠定基礎(chǔ)。因此,學(xué)校應(yīng)當(dāng)為班主任提供提升自己的機(jī)會,定期對小學(xué)班主任培訓(xùn),將日常常規(guī)管理以及教學(xué)活動、心理教育建立密切聯(lián)系,引導(dǎo)班主任做好工作反思,全方位掌控管理工作,使用新式理念以及優(yōu)秀教學(xué)方法管理學(xué)生以及班級各項(xiàng)事務(wù)。

(2) 樹立平等教育思想

班級體不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)的場所,更是小學(xué)生賴以生存的場所,學(xué)生大部分時間都在學(xué)校之中度過,從某種程度上講,班級為一個學(xué)生所生活的大家庭,尤其是對于初出茅廬的小學(xué)生而言,在離開家中心愛父母的保護(hù)下,更加依賴父母。因此,作為班集體的主要負(fù)責(zé)人—班主任應(yīng)當(dāng)主動愛護(hù)每一位學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的日常生活以及心理發(fā)展情況,樹立平等教育思想,做到一視同仁,不因?yàn)槟硞€同學(xué)成績優(yōu)異,而對其給予特別關(guān)注,而是應(yīng)當(dāng)不偏不倚,保護(hù)學(xué)生脆弱的自尊心,引導(dǎo)小學(xué)生健康生活,快樂學(xué)習(xí)。

3.2建立健全班級管理體系

(1) 加強(qiáng)和學(xué)生的有效溝通

要想保證班主任工作順利進(jìn)行,小學(xué)班主任必須要明確學(xué)生實(shí)際發(fā)展情況,明確學(xué)生對學(xué)習(xí)的需要以及在學(xué)生、生活之中遇到的問題。因此,小學(xué)班主任應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和學(xué)生的溝通,在溝通之時,應(yīng)當(dāng)注意,要和學(xué)生心與心的溝通以及交流,讓學(xué)生感受到班主任的愛,真正站在學(xué)生立場上為他們出謀劃策,解決問題,溝通不不僅僅是提高班級管理工作效率的途徑,也是密切和學(xué)生之間關(guān)系的方式,是優(yōu)秀班主任必須做的事情。

(2)和家長進(jìn)行有效的溝通

家長是學(xué)生的第一監(jiān)護(hù)人,原生家庭對學(xué)生的影響不言而喻,為保證學(xué)生能夠朝向積極健康方向發(fā)展,了解學(xué)生平日表現(xiàn)以及良好習(xí)慣養(yǎng)成情況,小學(xué)班主任應(yīng)當(dāng)積極和學(xué)生家長溝通。在溝通之時,要使用心平氣和的口吻,并做好準(zhǔn)備工作,做到對家長以及學(xué)生負(fù)責(zé),可采用:家長會以及家訪,家長沙龍等等方式,和家長進(jìn)行合理有效溝通,全方位了解學(xué)生表現(xiàn),在此期間,家長還要把學(xué)生在校期間的行為習(xí)慣以及表現(xiàn)告訴家長,聯(lián)合家長監(jiān)督負(fù)責(zé)學(xué)生,加強(qiáng)學(xué)生的管理,促進(jìn)學(xué)生健康快樂的成長進(jìn)步。

(3) 建立完善的班級規(guī)則制度

眾所周知,“沒有規(guī)矩,不成方圓?!保瑯樱热舭嘀魅卧诠芾戆嗉夡w過程中,沒有完善的規(guī)則制度,久而久之,班級則會無序發(fā)展。因此,班主任要結(jié)合班級發(fā)展情況,挑選合適班干部,給予班干部適當(dāng)權(quán)利,讓其管理班級,并制定符合班級發(fā)展的規(guī)則制度,引導(dǎo)學(xué)生在制度約束下積極參與到班級管理工作之中。

4.總結(jié)語:

在小學(xué)生成長階段之中,班主任這個角色至關(guān)重要,為學(xué)生成長階段的啟蒙教師,關(guān)乎小學(xué)生今后三觀的形成,對其發(fā)展產(chǎn)生及其重要的影響,為從整體上增強(qiáng)班主任管理工作質(zhì)量水平。班主任要和學(xué)生以及家長建立良好伙伴關(guān)系,增強(qiáng)自我素質(zhì),關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生等等,以指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范日常行為,只有這樣,學(xué)生才能夠變成新時代最具優(yōu)秀的接班人。

參考文獻(xiàn)

[1] 程昆.全面預(yù)算背景下新生學(xué)生班主任管理模式思考:以北理工珠海 學(xué)院工業(yè)自動化學(xué)院為例[J].中國管理信息化,2016(16):256-257.

[2] 次旺多杰.小學(xué)班主任管理工作的完善策略初探[J].學(xué)周刊,2015(36):114.

[3] 劉艷芳.試論小學(xué)班集體的形成與班主任的管理策略[J].中國校外教 育,2011(1):26.

作者簡介:伊建軍(1968.8 -),女,滿族,遼寧沈陽市人,本科學(xué)歷,現(xiàn)就職在沈陽市和平區(qū)望湖路小學(xué),一級教師。

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