黨務管理工作的有效途徑探討

張曉楠

摘要：黨務管理工作在國有企業(yè)中占有非常關鍵的地位，尤其是在當前國有企業(yè)深化改革的當下，做好黨務管理工作是非常有必要的。企業(yè)在開展黨務管理工作中需要不斷改進自身觀念，打破傳統(tǒng)的思想束縛。本文主要從黨務管理工作的意義入手，提出了幾點黨務管理工作開展的有效途徑。

關鍵詞：黨務管理;工作;有效途徑

在新的市場經濟體制下，中國共產黨在經濟發(fā)展中承擔著重要的歷史使命，具有較高的地位。在企業(yè)管理中開展黨務管理工作，對企業(yè)的發(fā)展具有一定的推動作用。

1黨務管理工作的意義

1.1做好黨務管理工作能夠有效鞏固黨的執(zhí)政地位

在和平時期，黨的主要工作是進行經濟建設。而隨著社會的不斷發(fā)展進步，中國共產黨所處的國內環(huán)境和國外環(huán)境都將發(fā)生明顯的改變，黨員的隊伍構成、組織形式和作風也隨著外界環(huán)境的變化而變化。黨組織面臨的各種外在誘惑也越來越多，為此，在企業(yè)中做好黨務管理工作是非常有必要的，只有始終保持黨的先進性，保持執(zhí)政黨的地位，才能使黨務管理在企業(yè)管理中充分發(fā)揮有效的作用，進而保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.2做好黨務管理工作是黨的性質的內在要求

中國共產黨能夠始終堅持執(zhí)政黨的地位不動搖，在于其黨的先進性。在新的歷史條件下，中國共產黨想要更好的成為中國先進生產力和廣大人民利益的忠實代表，成為建設中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，就必須要加強黨的建設。做好黨務管理工作的根本目的就是加強黨自身的建設。企業(yè)在開展黨務管理工作中要始終圍繞黨的中心工作，始終跟隨黨的步伐，明確黨的發(fā)展方向。

1.3做好黨務管理工作是黨所肩負歷史使命的客觀要求

我們黨在經濟發(fā)展的過程中承擔著現代化建設的歷史重任，堅定地站在時代潮流的前頭，并帶領全國各族人民實現偉大的民族復興。隨著經濟的發(fā)展，當前的國家形勢也在不斷發(fā)生變化。企業(yè)在開展黨務管理工作中還需要結合外界的形勢和變化，進一步處于促進企業(yè)的管理。

2黨務管理工作的有效途徑

2.1轉變自身觀念，注重黨的宣傳管理工作

隨著社會經濟的發(fā)展，人們的思維方式和工作方式都發(fā)生了明顯的改變，因此，企業(yè)在開展黨務管理工作中首先要轉變自身的觀念，不斷創(chuàng)新黨務管理方法，同時，還要加強黨務工作的宣傳，讓每位員工都認識到黨務管理工作的重要性，在開展黨務管理中要始終堅持黨的基本路線和方針，堅持以科學理論做武裝、用正確輿論做引導，在工作中務必要做到求真務實，全心全意為人民服務。在具體工作中要打破傳統(tǒng)工作中糟粕的部分，并取其精華，這樣才能在新形勢下，進一步提升黨務管理工作。此外，在實踐過程中，要注重馬克思主義的指導，堅持文化改革的創(chuàng)新工作，促進我國先進文化的傳承和發(fā)展，并以此來滿足人民日益增長的物質和文化需求，全面提升黨組織成員的政治素養(yǎng)和思想覺悟。

2.2完善機制，注重黨的紀檢管理工作

在黨務管理中加強紀檢管理工作是非常有必要的。為此，在開展黨務管理工作中不僅要完善相應的制度建設，還需要將嚴格依照制度來開展黨員干部的思想道德工作，將制度建設以及監(jiān)督管理制度有效結合起來，并將監(jiān)督管理制度落實到黨務管理工作的各個環(huán)節(jié)中去。在開展黨務管理工作中，需要根據實際情況來對黨務管理進行優(yōu)化，并注重黨的紀檢管理工作，確保各項制度能夠落實到位，這樣才能夠充分發(fā)揮黨務管理工作的特殊性和重要性。此外，在黨務工作中，要對選人用人的制度進行有效的改進和完善，制定科學合理的人員選拔制度，實行黨員的優(yōu)勝劣汰，充分發(fā)揮黨員的檢查監(jiān)督工作，有效約束黨員干部自身的行為，在企業(yè)樹立良好的清正廉潔之風。

2.3創(chuàng)新方式，注重人民群眾管理工作

黨的工作宗旨就是全心全意的為人民服務，切實保證人們群眾的根本利益。為此，企業(yè)在開展黨務管理中需要創(chuàng)新方式，注重對人民群眾的管理工作。隨著社會的發(fā)展，人們的思想觀念和思維方式也逐漸受到外來文化的沖擊，人們的思想正處于復雜的轉變階段，為此，創(chuàng)新管理方式，加強對群眾的管理是非常有必要的。企業(yè)在開展黨務管理工作中，需要不斷創(chuàng)新方法，打破傳統(tǒng)工作模式的局限性，充分利用現代技術手段，進一步提升黨的決策的科學合理性。在開展黨務管理工作中還需要讓員工積極參與進來，充分發(fā)揮群眾的積極性，提升群主對黨員干部的信任度，使其能夠在企業(yè)中找到歸屬感，從而為黨的建設提供良好的保障。

2.4注重干部隊伍建設，提升管理水平

良好的黨務管理隊伍是促進黨務管理工作順利開展的關鍵，在黨務管理工作中建立一支高效的管理隊伍是非常有必要的。干部作為黨務管理工作隊伍的中心，其在黨務管理中發(fā)揮著關鍵的作用。在新的形勢下，需要進一步加強對黨務管理干部的選拔，全面提升黨員干部的綜合素質和能力。同時，還需要加強對黨員干部的監(jiān)督和檢查，對干部的作風、工作方式、工作效率等多種因素進行全面的考察，確保黨務管理工作得到有效的落實。在實踐過程中還需要加強對黨務管理工作的培訓和考核，并完善相應的制度，以此來保證干部隊伍的公平性、合理性。只有不斷創(chuàng)新管理模式，才能進一步提升干部隊伍的管理能力。

3結語

總而言之，對黨務管理工作還需進行不斷的改進，進一步提升對黨務管理工作的認識，這也是黨的建設不斷推進的重要需求，在加強黨和群眾密切聯(lián)系的同時，需要全面提升黨務管理的水平，不斷改進思想觀念，加強紀檢管理，并優(yōu)化黨務管理隊伍，為黨務管理工作的有效開展奠定良好的基礎。