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企業財務能力提升問題研究

2019-09-10 06:44:56范承紅
商訊·公司金融 2019年29期
關鍵詞:提升問題企業

摘要:近年來,受我國步入經濟發展新常態的影響以及宏觀金融政策收縮的影響,企業在生產經營過程中面臨的下行壓力逐漸增大,面臨的財務風險趨于高位,因此越來越多的企業試圖從強化財務管理來應對其面臨的壓力和風險。財務管理的有效實施和強化離不開財務能力的提升。在此背景下,本文結合當前企業在財務能力方面存在的不足和問題,探討了企業提升其財務能力的具體方法和手段,以期能夠對企業提升其財務管理水平,科學有效應對當前的外部經濟環境提供參考。

關鍵詞:財務能力:企業:問題:提升

一、引言

企業的財務能力與其持續穩定發展之問存在著相輔相成的關系,二者之問主要通過財務管理加以聯系起來.、較強的財務能力能夠確保企業的財務管理工作是高效且高質的,從而為企業管理層提供準確、完整的財務信息,以幫助其進行合理的財務決策,降低財務風險,進而實現企業的持續穩定發展,同時企業的持續穩定發展能夠對其財務能力的提升起到促進作用,主要是因為企業發展良好能夠為財務管理創造一個穩定、有利的環境,從而客觀上對財務能力的提升形成促進作用。財務能力與企業發展之問這種相輔相成的關系若運用得當,將會對企業科學應對當前的經濟下行壓力十分有益。

二、當前企業在財務能力方面存在的不足和問題

雖然較強的財務能力對于企業的持續穩定發展具有促進作用,但是從當前企業的財務工作實踐來看,仍然存在較多不足和問題,主要體現在以下幾個方面。

(一)對提升財務能力的認識不足

面對當前日益復雜的財務工作,企業要想在競爭激烈的營商環境中立足,就首先要認識到財務工作在企業發展中的重要性,不僅要對財務人員進行嚴格約束,還要對財務人員進行定期培訓,這樣才能更好發揮財務人員的能力。但是從實務來看,部分企業對于財務人員能力提升的認識不足,認為能力提升無足輕重,不愿意投入必要的支出來提升財務人員的財務能力,最終導致公司在發展進程中,因財務人員的能力跟不上公司發展步伐而被淘汰。

(二)企業的財務制度不夠健全弱化了其財務的監督和管控能力

健全完善的財務制度是企業實施財務管理的基礎,同時也是強化財務監督和管理能力的關鍵。當前企業在財務工作中,普遍存在財務制度不健全的問題。財務制度的不健全將會從兩個方面弱化財務能力中的監督和管控職能。一方面,財務人員在財務工作中缺乏完善的執行制度指導和依靠,從而在進行財務核算過程中難以根據制度來發揮監督和管控作用。另一方面,難以對財務人員形成一定的制度約束,導致財務管理工作出現紕漏的概率增大,從而難以提供準確及時的財務信息,進而對財務能力產生負面影響。

(三)財務人員專業素養不強

部分企業在聘用財務管理人員時,對于財務人員的把控不夠嚴格。在我國,作為會計從業人員,除了首先必須要具備會計基礎知識和掌握必要的財經法規之外,還要擁有幾年以上的工作經驗,這樣才能夠勝任相關的會計工作。而部分企業在錄用會計人員時,卻往往忽略了后者,導致錄用后的會計人員,財務能力不強,而且無法隨著時代的進步而進步,缺乏較強的專業素養。

三、提升企業財務能力的方法和途徑

結合上文分析的企業財務能力與其持續穩定發展之間的關系分析,以及企業在財務工作中在財務能力方面存在的不足和主要問題,在此筆者結合財務管理的相關理論、財務內部控制的相關理論以及自身的實踐工作經驗,建議企業從如下角度采取方法和措施來提升自身的財務能力。

(一)提高對財務能力的認識

不論是企業也好,或者財務人員也好,兩者都要對財務能力提升的重要性具有充分的認識,即財務能力的提升不僅能夠對企業降低財務風險,實現持續穩定發展具有重要的促進作用,同時還能夠對財務人員個人的職業發展和職業規劃產生積極意義。因此,在實務中企業應當從強化財務人員的業務素質考核人手,建立相應的培訓和考核制度,通過以獎懲的方式來對企業財務人員財務能力的提升形成外部壓力,以促使其不斷提高自身的財務能力。

(二)對企業的財務制度進行健全以提升財務的監督和管控能力

結合上文所述財務制度不健全對企業財務能力產生的弱化作用,筆者建議從如下途徑采取措施來健全和完善自身的財務制度以改善財務的監督和管控能力。一方面,對當前已經建立的財務制度結合企業的業務流程進行重新梳理,進行查漏補缺,為企業財務人員執行財務制度進行業務處理提供依據,并且為其發揮財務的監督和參與管理的職能提供制度保障。另一方面,結合內部控制的相關理論,通過財務不相容崗位職能的分離、財務授權審批以及財務風險評估防范流程等相關財務內部控制活動的關鍵控制點和風險點進行制度完善,以形成對財務人員的有效約束,促使其在開展財務工作的過程中能夠遵循制度提供準確完整的財務信息。

(三)加強專業素養

作為企業財務管理人員,具備一定的專業素養是從事這一職業所必需的。但是面對不斷發展變化的現代化企業,財務工作人員還要不斷在原有專業素養基礎上,努力學習新的專業知識,讓自己的專業能力能夠跟得上社會的變化與發展,同時足以應對企業在財務管理方面提出或面臨的新問題。

四、結束語

本文從分析財務能力與企業持續穩定發展之問的相輔相成關系人手,總結和論述了企業在財務能力方面存在的不足和問題,并在此基礎上分別從三個角度提出了提升自身財務能力的方法和途徑,旨在為企業改善其財務能力和財務管理水平,實現持續穩定發展提供參考。

參考文獻:

[1]黃國良,鐘曉東,丁長軍.企業財務能力提升問題研究[J].煤炭經濟研究,2003(11):50-51.

[2]胡竟男.財務轉型視角下的財會人員能力提升探討[J].行政事業資產與財務,2019(16):89-90.

作者簡介:

范承紅,湖北綠手指文化科技有限公司,湖北武漢。

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