摘要:隨著時代的快速發(fā)展,墨菲定律逐步應用到生活和企業(yè)管理中,無形中帶動了經(jīng)濟的發(fā)展。本文主要針對墨菲定律做出解釋,并通過實例講述墨菲定律在管理中的運用。
關(guān)鍵詞:墨菲定律:因素:運用
一、墨菲定律的理解
了解過墨菲定律的人,可能會對墨菲定律產(chǎn)生一些悲觀的情緒。墨菲定律講到了,如果有兩種或兩種以上的方式去做某件事情,而其中一種選擇方式將導致災難,則必定有人會做出這種選擇。解釋起來,主要表現(xiàn)在四個方面:第一,任何事都沒有表面看起來那么簡單;第二,所有的事都會比你預計的時間長;第三,會出錯的事總會出錯;第四,如果你擔心某種情況發(fā)生,那么它就更有可能發(fā)生。
當時讀完這四條定律,可以很容易地聯(lián)想到很多情景,小時候在語文課上,發(fā)現(xiàn)自己沒背課文,很擔心被老師點到,屋漏偏逢連夜雨,被發(fā)現(xiàn)沒背下來之后要求放學留下請家長談話。五點放學后被老師和家長一起訓話時,期待著談話可以早點結(jié)束,趕上六點的大風車動畫。可是,問題總會從一個點連成一個面,語文老師談話時,數(shù)學老師英語老師都會來,問題也會從學習牽扯到生活。
二、如何改變墨菲定律
這個例子似乎很好地解釋了墨菲定律,以至于回想起來.人生中似乎許多事情都遵循著這個定律,甚至突然覺得未來可能也會被這個定律籠罩。但是我們可以變換管理模式突破這個規(guī)律束縛的途徑。
首先我們從生活中去思考。有這樣一個例子,A作為習慣于早上gym&sprint的男孩,在早上約了T老師討論一些問題。T老師是個很博學嚴謹?shù)娜耍瑸榱四軌虬炎约簩栴}闡述得明白、與老師交流沒有卡頓,前一天做了充分準備,生怕會跟不上老師的思路,決定第二天早上取消gym&sprint。早上來到了老師辦公室,開門見山地敘述自己的問題與看法,老師也開始了點評。出乎意料地很快地理解了老師的見地,討論問題之余還聊了一些生活中的問題。走出辦公室,整個過程只花了不到半小時,就解決了所有問題。
在這個例子中.A最擔心的事情是跟不上老師的節(jié)奏,并且耽誤時間。根據(jù)墨菲定律,A擔心的事情是很有可能發(fā)生的,然而A擔心的這些事情并沒有發(fā)生,反之,事情走向了良好的發(fā)展方向,并且超乎預期。
三、墨菲定律的限制因素
回看了墨菲定律,我們可以發(fā)現(xiàn)一些這個定律的限制因素。
第一,做充足的準備,是避免突發(fā)情況帶來的沖擊的有效途徑。的確,一些突發(fā)情況是左右事情發(fā)展的重要因素,比如朱棣與朱允炆的皇位戰(zhàn)爭中,兩次利用了戰(zhàn)場突卷狂風,飛沙走石的天氣因素,亂戰(zhàn)中獲勝。我在讀這段歷史時候特地搜索了一下戰(zhàn)場的地理位置,在如今的華北區(qū)域,華北區(qū)域秋冬的風的確時而猛烈得驚人,而且第一次遇到這樣的情況之后,朱允炆的軍隊似乎并沒有對此吸取教訓,第二次戰(zhàn)敗也間接將江山交出給朱棣。天與不取,必受其咎。做充分準備似乎也能更好地來避免墨菲定律的第四條,既然已經(jīng)很擔心某種情況的發(fā)生,就更應該去規(guī)避風險。
第二,會出錯的總會出錯,忽略了一個變量,那就是犯錯的概率可以不斷地去修正,甚至在修正中去杜絕。我在理解這個修正的過程中,偏向去用體重管理來解釋。一個標準、不胖不瘦的體重是一個人健康的表現(xiàn),墨菲定律在這里似乎可以用一些中年人的話來代替:不管怎么樣,到一定年齡你終究會胖。但是,對于體重管理應該是一個波函數(shù),像簡諧振動,而不是一個收斂的遞增函數(shù)。偏離了正常值,在一定范圍內(nèi)都是可以恢復的,就像彈性工作制某種程度可以平衡工作與生活。
四、墨菲定律在企業(yè)管理中的運用
在管理中,墨菲定律更加適用那些初生代的企業(yè)。這些企業(yè)通常優(yōu)缺點分明,它們的興起是因為它們明顯的優(yōu)勢,然而它們的失敗是因為這些優(yōu)勢無法彌補它們自身存在的更為嚴重的劣勢帶來的影響。
我們舉ofo作為一個典型案例.ofo成立初期,因為共享經(jīng)濟模式下,單車的便捷性而收獲消費者青睞,然而ofo的弊端也很明顯,為了與摩拜、哈噦單車競爭市場份額,用大量現(xiàn)金去刺激消費者消費,加上高昂的單車維修成本以及回收成本,還有利用押金進行再投資,很快地ofo呈現(xiàn)出負現(xiàn)金流。負現(xiàn)金流對于一個企業(yè)的意義,就好比,一個人把個人所有的以及借貸產(chǎn)生的錢全部用于投資活動,甚至沒有留存日常維持生活所需的金額。那么ofo來講,他們最怕的事情就是,一個免押金的共享單車公司出現(xiàn),大量現(xiàn)有用戶會要求退回押金。這個ofo最怕的事情成為了墨菲定律應用于ofo的一個最貼切不過的案例,滴滴、哈噦、摩拜不斷地推出免押金服務,ofo遭遇了破產(chǎn)以及被數(shù)以萬計的用戶在企業(yè)門外排隊索要押金的窘境。
正如我們之前說過,做充足的準備,以及犯錯的概率可以不斷地去修正,甚至在修正中去杜絕,這兩點可以減少墨菲定律帶來的影響。一個成熟的公司,一定會存在許多分支,這些分支在盈利的同時也會去分擔風險,而且這些分支會逐漸形成一個經(jīng)營管理生態(tài)系統(tǒng),幫助企業(yè)在面臨風險時,有更穩(wěn)健的策略去運營或是規(guī)避風險。
我們舉Google為一個案例。Google是當今世界上最成功的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一。我們知道,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)通常面臨著高速度的技術(shù)、產(chǎn)品更新迭代,一旦一個企業(yè)在某個時點,在技術(shù)、產(chǎn)品上處于落后階段.那將會是一個致命的打擊。Google在企業(yè)成長的過程中,不斷地去招徠人才,以及合并新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),給予這些個人或小企業(yè)充分自由的發(fā)展空間以及資金支持。對于這些個人或是小企業(yè),他們初期興起可能是因為他們在某個方向有著獨到的見解,然而在如此眾多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)林立的今天,他們可能無法保證在未來可以利用目前的優(yōu)點去盈利。但是,在Google旗下就不同了,他們只負責把技術(shù)和點子交給Coogle,之后還可以利用Google的平臺有機會拓展自己其他方面的潛力。站在Google的角度,不僅成功地兼并了一個潛在的競爭對手,還擴大了自己公司的運營廣度,可以應對更多維度的沖擊。
這里我們可以引入關(guān)于墨菲定律的第三條修正方案,那就是:要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,去彌補劣勢帶來的潛在影響。從上面Google的例子中我們就可以看到,Google對這些小企業(yè)或個人的支持與融合就是利用自身影響力的優(yōu)勢消除潛在隱患的措施。在新生企業(yè)中,優(yōu)勢和劣勢的分別并不明顯,所以相比較于Google的抵消劣勢的模式,他們的絕對優(yōu)勢并不明顯,這就需要去弱化劣勢的數(shù)量,來凸顯優(yōu)勢,比如ofo不應該用高杠桿率去再投資,應該先將共享單車市場份額穩(wěn)定下來之后,再去進行下一步行動。
回歸生活中,揚長避短也是同樣的道理。用自己的短處,去比較別人的長處,必定是以卵擊石,而且墨菲定律的效應會十分明顯。正確的做法就是,我們?nèi)プ畲蠡覀兊膬?yōu)勢,在積極性的成長過程中,不斷地再去“填坑”,去彌補之前的不足。那些缺陷與不足,一定是要去彌補的,否則,根據(jù)墨菲定律,隨著時間的積累,這些你所討厭的缺陷一定會發(fā)生,一旦發(fā)生,對于你現(xiàn)有的成果造成的損失,一定會比去彌補這些缺陷造成的花費大。因為,在積極性成長過程中彌補缺陷,是一個盈利性過程,而在負面情形發(fā)生后彌補缺陷,損失是大于雙倍缺陷造成的損失。
參考文獻:
[1]裴繼春,趙卿,王惠云.墨菲定律的客觀性探討及對安全管理的啟示[J].工業(yè)安全與環(huán)保.2012( 10).
[2]蔣木春.全面運用“墨菲定律”加強安全微觀管理[J].安全與健康,2012(23).
作者簡介:
蔡英東,清華大學,北京。