事業單位后勤保障的創新與發展

季建國

摘要：在當前，中國的經濟進入了新形勢。在新形勢下，中國的經濟發展有了新的特點。由于這些新的特點存在，加強事業單位的后勤保障就變得非常重要。當前由于各種各樣的原因，事業單位的后勤保障還存在著這樣或者是那樣的問題。由于這些問題的存在，事業單位的后勤保障還有待于進一步的提高。要想使得事業單位的后勤保障從實質上得到提高，事業單位的后勤保障人員就必須要進一步的強化自身的服務意識，充分的認識到自身工作的重要性。相關的工作人員應該積極地采取先進的科學管理方式，在自己的日常工作生活當中把節約進行到底，進一步的完善事業單位后勤保障的管理體系，用自己的實際行動盡最大的可能去促進后勤保障的和諧狀態。

關鍵詞：事業單位;后勤保障;重要性;探索

1引言

就目前來說，自從改革開放以來，黨的各項促進經濟發展的政策的正確實施，我國的經濟大踏步的前進，國內各個行業都如雨后春筍般的涌現出來，事業單位也得到了快速的發展。事業單位由于其主要職能就是為廣大的人民群眾提供各種各樣的服務，讓人民群眾的生產生活活動更加的便利快捷，因此事業單位需要盡一切可能去最大化的提升自己的綜合服務能力，讓自己的綜合服務能力去符合人民大眾越來越高的生產生活要求。而事業單位想要從實際上去提升自己的綜合服務能力，首先要做的第一件事就是努力的提升自己的后勤保障能力。一個事業單位想要得到更好的發展，跟上時代的步伐，首先要保證的是自身的后勤保障能力能夠跟得上時代的發展。所以事業單位的后勤保障工作是一項對于事業單位的后續發展極為重要的事業，相關的工作人員一定要重視自身的工作，切不可馬虎大意。

2單位后勤保障的重要性

（1）有利于提高事業單位辦公室管理水平。單位的后勤保障能力是事業單位各項事業的基礎。一個事業單位的后勤保障能力跟不上時代的步伐，那么這個事業單位的其余各項事業也必定常常受阻。一個單位的后勤保障能力往往關系到職工的工作積極性，關系到職工能否也最佳的姿態投身于各項工作當中。而職工的工作態度以及工作激情對于一個事業單位的發展來說無疑是極為重要的。

（2）有利于做好事業單位成本控制工作。一個單位所需要的資金無疑是幾位龐大的，而事業單位的資金流動的去向也非常的復雜。因此，單位經費管理得到對于一個事業單位的發展來說極為重要。而后勤保障則是單位經費管理基礎。

（3）有利于推動事業單位的發展。一般而言，事業單位的發展不是某一個部門發展的好就能辦的到的，最短的板子決定了木桶的最大容量。是呀，單位的蓬勃發展，需要各個相關部門的協調配合，統一發展，只有各個部門之間能夠相通互助。盡可能的發揮各個部門最大的作用，事業單位才可能向前快速的發展。而各個部門之間的相互配合，相互協調，則需要一個強而有力的后勤保障體系作為基礎。

3事業單位后勤保障的探索

一個事業單位如果想要實現長期穩定發展的話，就必須要在自己的后勤保障上下足功夫。后勤保障是一個事業單位長期穩定發展的前提。事業單位的后勤保障并不是一成不變的。隨著時代的不斷進步，事業單位的后勤保障也應該不斷的進行優化升級，只有這樣才能夠跟得上時代的步伐。才能給事業單位的發展進步提供強而有力的支撐。只有事業單位的后勤保障體系不斷的向前發展，職工的生活保障才能不斷的完善到位，單位的成本控制才能愈加的合理，事業單位在不斷向前發展過程中，所遇到的內部矛盾才能夠不斷的得以解決，從而推動事業單位的各項工作有條不紊的向前不斷邁進。因此，事業單位后勤管理的相關工作人員必須要不斷地在實際工作中改善自己的工作，不斷的使得自己的工作能力跟上時代的步伐。從而提升事業單位的后勤保障。

3.1健全后勤保障制度

一個事業單位的后勤保障想要得到良好的發展的話，必須要以一套完整的后勤保障制度作為支撐。相應的后勤保障制度必須要嚴格的進行執行，只有這樣一個事業的后勤保障才能夠從實際上得到發展。就目前來說，由于國內的后勤保障制度起步較晚，所以總是存在著這樣或者是那樣的問題，各個事業單位的后勤保障制度各有說法，并沒有一個統一的標準。因此，想要真實有效的健全后勤保障制度，事業單位的相關工作人員就一定要結合著當前時代的發展進步，以及市場的實際情況去制定相應的后勤保障制度。相關的制度制定出來以后，就要嚴格的要求事業單位的相關人員去進行遵守。從而使得事業單位的后勤保障能夠高效有序地進行下去。從而保證事業單位內部工作員工的工作積極性。例如對于日常辦公文件的發放以及相關的其他后勤事務，一定要做到每一個員工都有其相應的工作崗位，每個人在上班兒的時間都有著自己相應的工作，每一個人都能夠明清楚明白的知道自己的工作責任，知道自己的職責范圍以及自己相應的權利，從而使得每一個部門的人員都能夠相互配合，但是又能夠相互獨立的完成自己的工作內容。

3.2開展創新性后勤保障工作

新時代，新使命，新任務，后勤保障工作也應該與時俱進，從而適應經濟新形態。在當前，傳統的后勤保障工作形式已經難以適應時代的變化，相關的工作人員應該不斷地完善自己的后勤保障工作，從而讓后勤保障工作跟得上時代的步伐。為了創新后勤保障工作，相關的工作人員首先必須要做到的第一點內容就是要有一個全新的后勤保障服務理念，理念是行動的先導，只有對后勤保障服務理念進行創新，相應的后勤保障服務工作才有可能產生實質性的變化。在后勤保障工作人員的日常工作過程當中，就要不斷地發現自己在后勤保障工作過程中所存在的實際問題，并且及時的加以解決分析;為了創新后勤保障工作相關的工作人員必須要做到的第二點內容就是要對自己學習的意識進行一定的創新。只有這樣才能夠不斷地應對時代的變化，隨時隨地的跟的上后勤保障工作的變化。在不斷的學習的過程中找到后勤保障工作的突破點;必須要做到的第三點的內容就是要做到自己工作角色上的一個創新。在后勤保障工作實際開展過程中，不同的人承擔著不同的工作角色。應該隨著時代的發展，讓這些工作角色得到創新，增加之前所沒有的工作內容，讓相關工作人員的工作成就感更加的強烈。

3.3培養后勤保障專業人員

后勤保障事業的順利進行對于一個事業單位的發展是極其重要的，想要使的后勤保障事業的順利進行，就必須有一大批的專門的后勤保障人員，專業后勤保障人員的培養非常的重要。當前我國各項的體制都在不斷的創新變革，這些變化的發生需要更加專業的后勤保障人員去進行適應。加大對后勤保障人員的培訓力度，保障后勤隊伍的專業水平。建立健全相應的人才培養機制體制以及健身機制。只有這樣才能夠保證后勤保障事業的不斷向前發展。

4結束語

綜合文章以上所描述的內容，不難發現，后勤保障事業的順利進行對于一個事業單位的良好發展是非常重要的。在當前國內的后勤保障是也存在著這樣或者是那樣的問題，相關的工作人員一定要不斷的提升事業單位的后勤保障能力，讓事業單位的后勤保障能力成為事業單位向前發展的堅強后盾。

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（作者單位：江蘇省南通市如東縣自然資源局）