改進(jìn)和創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的探索與思考

林曉莉

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）7-036-02

摘 要 隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)得到很好的發(fā)展，黨建工作是國有企業(yè)發(fā)展中非常重要一部分。在國有企業(yè)發(fā)展中，為了更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，要對(duì)企業(yè)黨建工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，從而更好的指導(dǎo)國有企業(yè)進(jìn)行發(fā)展。本文主要對(duì)當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作存在的問題和創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作策略進(jìn)行了闡述，以供參考。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨建工作 黨組織

在國有企業(yè)發(fā)展中，黨建工作對(duì)于國有企業(yè)的發(fā)展有很大影響，通過企業(yè)黨建工作能夠更好的提升國有企業(yè)市場競爭力。在國有企業(yè)管理中，通過實(shí)施高水平的黨建工作，能夠更好的為企業(yè)展提供指導(dǎo)。所以國有企業(yè)需要及時(shí)對(duì)當(dāng)前黨建工作中存在的問題和不足，及時(shí)進(jìn)行解決和優(yōu)化，更好的指導(dǎo)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

一、對(duì)國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新的重要意義

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭壓力是越來越大，國內(nèi)市場出現(xiàn)了需求不振的情況，使得一部分國有企業(yè)發(fā)展路徑有所改變。在這種大背景下，一些黨建工作人員的思想會(huì)出現(xiàn)一些變化，對(duì)國有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)產(chǎn)生了顧慮。通過創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作方式，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展具有重要意義。在國有企業(yè)發(fā)展中，通過對(duì)國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，能夠保證國有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，更好的促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展.另外通過改進(jìn)和創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作，有助于鞏固中國特色社會(huì)主義理論，保證國有企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。最后在國有企業(yè)發(fā)展中，通過改進(jìn)和創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作可以更好的提升企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力，讓員工在工作中保持積極向上的情緒，從而更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二、國有企業(yè)黨建工作發(fā)展的新氣象

1.隨著黨建工作的有序進(jìn)行，國有企業(yè)黨組織在發(fā)展中作用越來越大，在國有企業(yè)發(fā)展中地位逐漸提升。通過把提升黨建工作質(zhì)量寫入了企業(yè)章程，能夠?qū)h組織存在的問題進(jìn)行解決，指導(dǎo)國有企業(yè)更好的進(jìn)行發(fā)展。

2.隨著國有企業(yè)黨建工作開展有序進(jìn)行，黨建工作作用是越來越突出。在國有企業(yè)管理中，通過黨建工作可以更好的凝聚黨員，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

三、當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作存在的問題

1.對(duì)黨建工作不夠重視。在對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理中，一些國有企業(yè)黨建工作比較滯后。在國有企業(yè)發(fā)展中，一些國有企業(yè)對(duì)黨建工作不夠重視，把黨建工作放在不合理位置，對(duì)黨建工作的開展產(chǎn)生了不利影響。另外在一些企業(yè)的黨建活動(dòng)中，一些國有企業(yè)黨建工作比較混亂，存在“重業(yè)務(wù) 輕黨建”的現(xiàn)象，對(duì)于企業(yè)精神文明建設(shè)不重視，不利于國有企業(yè)黨建工作的開展。

2.黨建工作人員專業(yè)能力還需提升。在黨建工作中，黨建工作人員基本素質(zhì)較差。通常情況，這些國有黨支部負(fù)責(zé)人都是處理自己管轄的事情，對(duì)于黨建工作關(guān)注度不夠。另外在國有企業(yè)的黨建工作中，相對(duì)來說黨建理論知識(shí)不夠重視，沒有過多時(shí)間來學(xué)習(xí)黨建理論知識(shí)，所以導(dǎo)致國有企業(yè)黨建工作不能很好的進(jìn)行開展，對(duì)于國有企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了一定影響。

3.黨組織的活動(dòng)形式單調(diào)，黨員積極性不高。在黨建工作中，黨組織活動(dòng)比較單調(diào)，對(duì)于國有企業(yè)黨建活動(dòng)開展產(chǎn)生了一定影響。在現(xiàn)階段，國有企業(yè)黨組織活動(dòng)比較單一，很多國有企業(yè)黨建活動(dòng)形式好幾年不發(fā)生變化。在黨建工作開展中，由于宣傳渠道比較單一，學(xué)習(xí)內(nèi)容也比較枯燥，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中積極性不高。另外在黨建工作開展中，由于黨組織的活動(dòng)形式單調(diào)，導(dǎo)致不能很好的和普通職工進(jìn)行交流，對(duì)于企業(yè)文化氛圍造成一定影響，不利于國有企業(yè)更好的進(jìn)行發(fā)展。

四、當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作存在問題的原因分析

1.對(duì)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)不到位。在現(xiàn)階段，黨建工作不能很好的進(jìn)行開展，主要是因?yàn)閷?duì)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)不到位。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)進(jìn)行改革，但是一些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人思想還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，導(dǎo)致企業(yè)的黨建工作偏離目標(biāo)，對(duì)黨建工作不夠重視，影響了黨建工作的開展。另外在黨建工作開展中，一些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人沒有及時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí)，仍然用一些過時(shí)的思想來指導(dǎo)黨建工作，從而影響了國有企業(yè)黨建工作的開展。

2.對(duì)黨建工作的重視程度還不夠。在對(duì)國有企業(yè)黨建工作開展中，在具體行動(dòng)上不重視企業(yè)黨建工作。在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過程中，一些領(lǐng)導(dǎo)人過多的注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)黨員精神文化建設(shè)進(jìn)行忽視。在開展黨建活動(dòng)中，組織活動(dòng)更多的是例會(huì)，沒有其他的形式組織活動(dòng)，對(duì)黨建工作開展造成了很大影響。二是在國有企業(yè)黨建工作中，黨建工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)比較少。在企業(yè)黨建活動(dòng)中，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是非常重要的一部分，但是在現(xiàn)階段，國有企業(yè)對(duì)于黨建工作的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)比較少，導(dǎo)致企業(yè)黨建工作人員不能很好的組織各種黨建活動(dòng)。三是在國有企業(yè)黨建工作中，黨的領(lǐng)導(dǎo)班子很多是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組成，這些領(lǐng)導(dǎo)由于對(duì)黨建工作不重視，導(dǎo)致國有企業(yè)黨建活動(dòng)開展緩慢，對(duì)國有企業(yè)黨建活動(dòng)開展產(chǎn)生了一定影響。

五、創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作策略

1.應(yīng)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。在對(duì)國有企業(yè)黨建工作開展中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮黨員模范帶頭作用，更好的開展國有企業(yè)黨建工作。在黨建工作開展中，黨員應(yīng)當(dāng)以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作流程，把個(gè)人生活作風(fēng)向著標(biāo)準(zhǔn)化方向轉(zhuǎn)變。另外為了更好的開展黨建工作，需要和基層員工之間保持密切聯(lián)系，了解基層員工的實(shí)際情況，幫助基層員工解決生活中一些困難，讓基層員工能夠感受到黨組織帶來的溫暖，從而更好的開展國有企業(yè)黨建工作。

2.提高企業(yè)全體黨員的思想政治素質(zhì)。在對(duì)國有企業(yè)黨建工作開展中，需要不斷提高企業(yè)全體黨員的思想政治素養(yǎng)。在黨建工作開展中，黨員領(lǐng)導(dǎo)班子需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更好的提升自身思想政治素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子要及時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)理論知識(shí)，從而更好為企業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)方向。另外在國有企業(yè)黨建工作中，要及時(shí)為黨員補(bǔ)充新鮮血液，對(duì)于思想覺悟高的員工，要及時(shí)吸收到黨員隊(duì)伍中去，從而更好的促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。

3.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。在對(duì)國有企業(yè)黨建工作開展中，需要加強(qiáng)黨組織建設(shè)。通過黨組織工作，能夠?qū)θ罕娦枨筮M(jìn)行充分的了解，所以通過加強(qiáng)黨組織建設(shè)，可以更好的發(fā)揮黨組織作用，促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。

4.完善評(píng)估與監(jiān)督制度。在對(duì)國有企業(yè)黨建工作開展中，需要完善評(píng)估和監(jiān)督制度。在黨建工作的開展中，需要加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行完善。比如為了更好對(duì)黨員進(jìn)行教育，可以定期對(duì)黨員進(jìn)行考核，及時(shí)幫助黨員發(fā)現(xiàn)自己工作中的問題，然后進(jìn)行解決，從而更好的開展國有企業(yè)黨建工作。

5.加強(qiáng)黨建教育模式創(chuàng)新。在對(duì)國有企業(yè)黨建工作開展中，需要加強(qiáng)黨建教育模式創(chuàng)新。通過黨建工作，可以更好的對(duì)基層黨員思想政治水平進(jìn)行培養(yǎng)。在國有企業(yè)黨建工作中，需要加強(qiáng)理論教育和實(shí)踐教育，從而更好的促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。在黨的建設(shè)或者黨建工作中，可以充分利用新媒體開展工作，更好的進(jìn)行黨建工作。比如可以通過微信對(duì)基層黨員進(jìn)行黨政教育，也可以建立相關(guān)的黨建網(wǎng)站，讓黨員可以在業(yè)余時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行學(xué)習(xí)，更好的提升黨員綜合素質(zhì)。另外黨建建設(shè)中，需要樹立典型，讓員工在學(xué)習(xí)先進(jìn)中提升自己，更好的促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。

6.創(chuàng)新工作理念，有效形成創(chuàng)新氛圍。在對(duì)國有企業(yè)黨建工作開展中，需要對(duì)理念進(jìn)行創(chuàng)新。在國有企業(yè)黨建工作開展中，為了更好的促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展，需要積極探索黨建工作模式，對(duì)國有企業(yè)的發(fā)展黨建工作關(guān)系進(jìn)行合理處理，從而更好的促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。

7.加強(qiáng)基層黨組織間的交流學(xué)習(xí)。在對(duì)國有企業(yè)管理中，需要加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，可以定期的進(jìn)行基層黨組織間的交流工作。同時(shí)，要強(qiáng)化基層黨員干部的培訓(xùn)工作，需要建立全方位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，提升黨員素質(zhì)，更好的促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。

六、結(jié)語

國有企業(yè)的發(fā)展中，國有企業(yè)黨建工作是非常重要一部分。領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，提高黨員的思想政治素質(zhì)，做好黨的方針政策宣傳工作，從而更好的促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。

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