推動國企思想政治工作高質量發展的策略

張碩羽

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-075-01

摘 要 思想政治工作是國企發展的思想保障，只有推動國企思想政治工作高質量發展，才能使國企實現真正的可持續發展。本文先分析了國企思想政治工作的重要性，然后，重點研究了推動其高質量發展的有效策略，以供參考。

關鍵詞 國有企業 思想政治工作 高質量發展 發展策略

思想政治工作是國有企業經營管理的重要內容，也是企業持續健康發展的必備法寶，做好思想政治工作，才能提升職工對企業的認同感和歸屬感，使其工作積極性與主觀能動性得到充分的發揮，進而以高質量的思想政治工作推動國有企業高質量發展。

一、國企思想政治工作高質量發展的重要意義

（一）思想政治工作能促進國企高質量持續發展

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓”。對于國有企業來說，職工思想政治工作是至關重要的，不僅會影響到職工自身的發展，也影響到其工作態度，進而影響到國有企業的具體發展情況。良好的思想政治工作能傳遞給職工正能量，引導職工積極主動地全身心投入到工作中，為企業做出更大的貢獻。

（二）思想政治工作能推動國企改革不斷深化

國企改革是當前我國國企發展的重點，只有深化改革才能實現轉型升級發展，增強應對市場壓力和沖擊的能力。高質量的職工思想政治工作，能使國企內部職工關系得到優化改進，形成上下一心的良好氛圍，從而凝心聚力，為企業改革提供強勁的動力支持。

（三）思想政治工作能增強國企創新發展能力

當今市場風云變幻，在競爭日趨激烈的情況下，國有企業原有的政策、資源、體制優勢越來越弱，甚至隨著市場化的運營不斷失去。因此，在這種情況下，國企要想繼續成功立足市場，實現高質量發展，就必須要鞏固和增強企業核心競爭力。而職工作為企業創新的主體，其豐富的智慧與實踐經驗，都能點燃企業創新的火苗。良好的思想政治工作能為職工發展暢通路徑，為職工創造良好的創新環境，使其有更多的精力和時間進行創新實踐。

二、推動國企思想政治工作高質量發展的策略

（一）豐富思想政治工作內容

在國有企業常態化發展中，職工思想政治工作的作用是非常重要的。在開展思想政治工作中，國企要結合職工與企業實際情況，有針對性地豐富思想政治工作內容。除宣傳黨和國家的思想理論、政策、制度等，還要結合企業生產發展戰略與實踐內容，貼近職工生活實際，這樣可以避免思想政治工作內容過于宏觀、說教意味比較濃，同時也有利于激發職工參與思想政治工作的積極性，提高思想政治工作的效果。

（二）優化思想政治工作形式

為了實現新時期思想政治工作高質量發展，國有企業必須要對思想政治工作形式進行有的放矢的優化。平煤神馬集團堅持正確輿論導向，強化傳統陣地建設，發揮“兩微一端”等新媒體優勢，講述集團好故事、傳播集團好聲音，提升主流輿論影響力，有力促進思想政治工作發展。依據企業生產管理內容，對思想工作形式進行改進，使其與生產實踐緊密結合起來；根據職工個性特征來對思想政治工作體系進行完善，不僅有集中培訓，還有頭腦風暴式的交流討論式、多媒體形式的動態化學習、實地參觀交流式等。在具體實踐中，大力弘揚勞模精神和工匠精神，用先進的思想鼓舞干部職工，讓干部職工得到思想上的“實惠”，激發干事創業的熱情。同時，還加強與行業內其他企業的溝通交流，利用“兩微一端”創建企業思想政治教育工作“微體系”，共同建設好“兩微一端”思想政治教育平臺，豐富和拓展思想政治形式。

（三）依據職工需求實施差異化服務

推動國企思想政治工作高質量發展，還要重視以人為本，給予職工充分的人文關懷，堅持以理服人、以情動人，這樣才能最終確保思想政治教育實施效果。現階段，網絡信息科技在生產生活中的應用越來越廣泛，職工了解各種信息的途徑更加豐富，思想也會受到多元文化的沖擊，這就要求國企思想政治工作也要及時進行改革，加快構建雙向溝通的工作機制，充分挖掘廣大職工的需求，引導職工也參與到思想政治工作中來。國企要對職工進行全面深入的了解，掌握職工在思想政治工作方面的實際需求，采取差異化服務策略，做到想職工所想，急職工所急，多為職工做好事、辦實事、解難事，這樣才能提高思想政治工作的針對性，使職工能夠從思想深處認可和接受思想政治工作。

三、結語

綜上所述，在國有企業發展過程中，思想政治工作起到了重要的基礎性作用。在當前新的時代背景下，國有企業要堅持傳承發展，求真務實、改革創新、公平公正、統籌協調的原則，以創新的思路來做好思想政治工作，使思想政治工作實現高質量發展，這樣才能保證企業各項發展戰略得到有效落實，推動企業實現健康、良性的發展。

參考文獻：

[1]楊晴.機遇與挑戰——新媒體視域下國企思想政治工作新發展[J].中國有色金屬，2019（13）：58-59.

[2]劉怡.新形勢下加強和改進國企職工思想政治工作的思考[J].智庫時代，2019（21）：41-42.