互聯網背景下我國外貿企業發展面臨的問題及對策研究

李誠

摘要：互聯網時代的到來全面加速了經濟全球化進程，對全球貿易的發展產生了重要的推動作用，我國外貿企業在互聯網背景下的發展呈現出良好的態勢。但是，其面臨的問題依舊較多。本文主要對互聯網背景下我國外貿企業發展面臨的問題進行分析，同時為其提出有效的對策，以全面提升其在互聯網背景下的全球競爭優勢，最終促進我國外貿企業的健康發展。

關鍵詞：互聯網;外貿企業;問題;對策

1.引言

全球經濟貿易格局在互聯網的帶動下不斷發生深刻變化，而我國外貿企業也受到重大的影響，在發展機遇與挑戰并存的當前，如何采取有效的措施應對互聯網背景下全球貿易的發展趨勢成為當前我國外貿企業關注的重要問題。目前，我國外貿企業在發展過程中面臨的問題較為突出，主要表現在受到外部環境及政策的嚴重影響、對現代化信息技術的應用不足、知識產權制約十分嚴重、缺乏專業化的外貿人才等，這些問題的存在嚴重拖慢了我國外貿企業的發展步伐，因此必須要采取有效的措施促進我國外貿企業在互聯網背景下的良性發展，以此促進整個國民經濟的發展。

2.互聯網背景下我國外貿企業發展面臨的主要問題

2.1 受到外部環境及政策的嚴重影響

互聯網的不斷發展使得全球貿易一體化趨勢變得更加明顯，由于各方面原因，全球經濟環境處于不斷發展變化中，各國從自身利益角度出發也不斷出臺和實施新的對外貿易政策，以此確保自身經濟利益。而我國外貿企業近些年來在全球市場中的發展不斷深入，必須要充分融入全球貿易環境中，而全球經濟環境處于瞬息萬變中，任何因素的變動都會產生巨大的風險及其損失;各國之間的貿易政策變動也影響著我國外貿企業的發展，比如美國貿易政策的變動使得我國很多企業受到嚴重的影響，甚至波及整個國民經濟。所以，受到外部環境及政策的嚴重影響成為當前我國外貿企業在發展過程中所面臨的嚴重問題之一，這一問題具有普遍性和共性特點，需要充分協調各方的努力才能取得預期的效果。

2.2 對現代信息技術的應用不足

以互聯網和大數據為代表的現代信息技術對于國際貿易產生了深刻的影響，借助信息技術能夠有效提升我國外貿企業的發展成效。但是，從互聯網的視角來看，我國外貿企業對現代信息技術的應用還不充分，很多外貿企業缺乏對互聯網和大數據的基本認識，雖然在硬件設備上實現了互聯網和數據化，但是在市場調查、客戶數據信息收集與分析、市場拓展以及內部管理等諸多方面還沒有完全應用數據化手段，使其整體的發展效率較低。另外，大部分外貿企業在發展過程中都是單打獨斗，缺乏與現代化信息技術企業的合作，難以獲取外貿過程中的信息技術支持，加之自身在信息化建設方面存在較大的弊端，進而使其在應用現代化信息技術方面還存在較大的提升空間，在一定程度上限制了外貿企業在互聯網背景下的發展。

2.3 知識產權的制約十分嚴重

知識產權是企業生存和發展的重要保障，在互聯網背景下，更容易存在侵權行為，進而對企業的整體聲譽和利益造成嚴重的影響。我國外貿企業大部分都屬于中小型企業，其在自主創新方面的能力相對較弱，因此在生產技術、品牌等方面與國外企業相比還存在較大的差距，很多中小型外貿企業在發展國際貿易的過程中不會進行全面的創新，而是依賴于合作伙伴的品牌和知識產權，甚至有些企業直接冒用產權，進而使其在互聯網背景下受到了其他國家的嚴重懲罰，也對我國外貿企業的整體形象造成了嚴重的不利影響。另外，我國現階段對于企業知識產權保護的相關政策還不完善，在互聯網的推動下，侵權行為普遍存在，使得企業的創新積極性較低，影響了我國整個外貿行業的發展。

2.4 缺乏專業化的外貿人才

不管是互聯網還是對外貿易的發展，都需要專業化的人才作為保障。互聯網時代也就是知識經濟時代，人才的關鍵性作用進一步凸顯。然而我國大部分外貿企業在人才建設方面還存在諸多的問題，缺乏先進的人才理念，在專業化人才建設方面進步緩慢。一方面，很多外貿企業不注重對現有人員進行專業化的培訓，其在互聯網和對外貿易方面的專業化水平還存在較大的提升空間，對于互聯網和大數據的應用能力較差，對于外貿業務及風險管理的能力還有待于提升，難以為外貿企業在互聯網背景下的發展提供人才方面的保障。另一方面，大部分外貿企業在內部人力資源管理等方面還存在諸多的缺陷，對人才的吸引能力較弱，難以從外部引進一批專業化的互聯網和外貿人才，外部先進的理念與技能難以流入企業，現有人員團隊得不到及時補充，整體素質得不到有效提升。

3.互聯網背景下我國外貿企業發展的對策建議

3.1 強化對外部環境及政策的分析預測

互聯網的產生和發展加速了全球貿易環境的變化，瞬息萬變的全球經濟環境也使得各國之間不斷制定和實施相應的貿易政策來保護國內貿易產業的發展。因此，在互聯網背景下我國外貿企業必須要全面強化對外貿環境及政策的分析和預測能力，做好長遠的發展戰略規劃。比如，要通過充分借鑒歷史經驗數據和信息化時代全球經濟一體化的發展及各國貿易情況，對企業未來的發展進行準確定位，使其更好地順應全球外貿環境的發展變化，降低貿易風險。同時，要積極研究各國之間的貿易政策，根據政策變動安排生產經營活動，一旦貿易政策對企業的發展不利，則要積極尋求新的合作伙伴，提升應對能力，避免一國或地區貿易政策的變化為外貿企業的發展帶來嚴重的影響和損失。

3.2 加強對現代信息技術的應用

互聯網已經對全球貿易產生了深刻的影響，我國外貿企業的發展更是離不開互聯網等信息技術的支持，因此強化對信息技術的應用成為我國外貿企業在互聯網背景下實現長期發展的關鍵。一方面，要全面完善內部信息系統，實現數字化辦公，通過互聯網和大數據技術實現對市場信息、客戶信息、貿易風險、市場變動趨勢等相關資料的全面收集和分析，形成完善的數據庫系統以指導外貿企業的發展。另一方面，外貿企業要全面加強與互聯網企業的合作，使其能夠為其全球貿易提供必要的技術支持，提升對市場變動的準確預測能力，進而在此基礎上有效降低外貿企業所面臨的風險及損失，同時也實現了外貿企業與互聯網企業之間的共贏，提升外貿企業在互聯網背景下的發展質量。

3.3 提升創新能力，強化知識產權保護

創新是企業提升競爭優勢和實現全面發展的重要基礎，互聯網時代下外貿企業的發展更需要進行全方位的創新。我國外貿企業應該積極學習和借鑒發達國家企業的經驗，堅持引進—學習—吸收—再創新的模式，在自身發展的基礎上不斷實現新的創新，避免因為借用國外企業的品牌及技術而引發知識產權糾紛，降低遭受巨額處罰的可能性。同時，我國相關部門也要全面加速研究知識產權保護問題，借助互聯網和大數據進行知識產權保護的宣傳工作，以完善的知識產權保護制度來提升外貿企業的創新意識和積極性，為其實現自主創新營造良好的氛圍。另外，外貿企業必須要強化知識產權保護意識，尤其是在進行貿易談判和實施外貿過程中，嚴格遵守各國知識產權保護政策，實現在互聯網背景下的良性發展。

3.4 實施高素質的外貿人才建設

互聯網經濟時代充分彰顯了人才的重要作用，如前所述，不管是互聯網還是對外貿易的發展都需要專業化人才的保障。所以在互聯網背景下外貿企業必須要進行高素質的人才建設。一方面，要對現有的內部人員進行互聯網和外貿方面的專業化培訓，根據外貿企業自身未來的發展愿景和目標，制定詳細的培訓內容、培訓計劃，并邀請行業內專業人士擔任培訓講師，對員工參與培訓的效果進行全面考核，鼓勵其將培訓結果應用到日常工作，提升其工作效率和效果，充分發揮內部人才對外貿企業在互聯網背景下發展的推動作用。另一方面，外貿企業要通過對內部各項人力資源管理機制進行修正和完善，提升對外部人才的吸引能力，引入先進的理念和技能，使其能夠為現有的團隊注入新鮮的血液，為外貿企業的發展提供人才保障。

總結

外貿企業是促進我國經濟社會發展的重要力量，在互聯網背景下，必須要深刻認識到我國外貿企業發展所面臨的問題，樹立長遠的發展戰略眼光，順應時代的發展變化。從本文的研究來看，在互聯網背景下我國外貿企業應該通過強化對外部環境及政策的分析預測、加強對現代信息技術的應用、提升創新能力強化知識產權保護、實施高素質的外貿人才建設等措施全面提升自身的市場競爭優勢，以此為國民經濟的發展貢獻更大的力量。

參考文獻：

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