汪春花 汪秀玲
【摘要】隨著教育改革的持續(xù)推進,小學教師的心理問題開始被相關教育部門高度關注。作為教育的引導者和知識的傳播者,教師的心理問題對學生的成長過程有直接影響。所以,必須要加強對小學教師心理問題的疏導力度。在此基礎上,本文將主要闡述當前農(nóng)村小學教師的心理問題現(xiàn)狀以及其成因,并在此基礎上提出相關的解決對策。
【關鍵詞】農(nóng)村 ?小學教師 ?心理問題 ?成因
【中圖分類號】G625.1 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)29-0183-02
前言
近年來,我國經(jīng)濟社會的發(fā)展速度不斷加快,與此同時,社會壓力也在持續(xù)增加,因此,人們開始提高對心理問題的關注度。據(jù)相關調查數(shù)據(jù)顯示,當前我國小學教師出現(xiàn)心理問題的情況逐漸增多,尤其是農(nóng)村小學教師心理問題的狀況不容樂觀。
1.當前農(nóng)村中小學教師心理健康現(xiàn)狀
1.1 職業(yè)倦怠心理較為嚴重
在現(xiàn)代生活節(jié)奏不斷加快的今天,人們的心理狀況也產(chǎn)生了相應的變化,面對持續(xù)增加的生活壓力,一些教師不能進行有效地調節(jié),從而就導致了心理沖突與壓抑感的產(chǎn)生。此外,由于長時間處在高壓工作狀態(tài)、較低的工作報酬、沉重的家庭負擔等這樣的環(huán)境中,就非常容易致使職業(yè)倦怠心理的產(chǎn)生。
1.2心理落差較大
一般來說,農(nóng)村學生在學習方面的主動性和積極性都比較低,因此管理難度也相對較大,從而導致農(nóng)村小學教師產(chǎn)生較為嚴重的心理障礙,更嚴重的情況下,還可能會產(chǎn)生和教師間的一些肢體沖突的行為,致使教師工作態(tài)度比較消極。此外,和城鎮(zhèn)相比,農(nóng)村小學教師的工資通常都相對比較低,與其他行業(yè)同等工作量的人群相比,工資水平也存在明顯差距,從而導致了農(nóng)村小學教師比較大的心理落差和其他類型的心理問題。
2.農(nóng)村小學教師心理問題的成因
2.1 不完善的考核制度
從目前來看,教師的考核制度還尚未完善,所有的工作都是以考核分數(shù)為中心開展的。按照相關規(guī)定,所有學校在一學期結束的時候都會對教師進行考核,這也就表示教師的工作成績也有高低之分。教師的辛勤工作也希望可以得到公正合理的評價,但在實際的考核制度執(zhí)行過程中,各種人為因素會對最終的考核結果的公正性產(chǎn)生影響,從而會對教師的工作熱情和工作積極性產(chǎn)生影響,最終就會導致心理問題的產(chǎn)生。
2.2 艱苦的工作和生活條件
與城鎮(zhèn)相比,農(nóng)村教師的生活條件與工作條件都較為艱苦,工作難度和工作任務也相對較大。近年來,國家對教育行業(yè)的支持力度不斷加大,教師的相關福利待遇和工資水平也在不斷提高,但是相對于目前的經(jīng)濟發(fā)展水平來說,依然存在較明顯的差距。尤其是對于農(nóng)村小學教師來說,沒有辦法享受到自己應有的權益,特別是對于一些邊遠山區(qū)來說,教師的自身生活、工作條件都較為艱苦,信息流通速度也相對較慢,直到現(xiàn)在依舊有“復制班”的存在,很多教師在艱苦的生活條件下還要同時教授幾個年級、多個班級的課程,這就非常容易造成一些教師身心俱疲的情況,也非常容易導致其他的心理問題,從而影響素質教育的順利推行。
3.改善農(nóng)村小學教師心理問題的相關對策
生活呼喚人性,農(nóng)村小學校園管理對于人性的重視度更高。要想讓農(nóng)村小學教師保持良好的精神面貌和強大的心理承受能力,相關的校方領導就必須提高對教師心理健康狀態(tài)的重視度,并實時地給予一些精神方面的關懷和鼓勵,以此來幫助教師提高自我認同感,有效防止心理問題的出現(xiàn)。此外,學校領導也需要適當?shù)亟o教師送上“心靈雞湯”,例如,可以在教師的辦公室設立讀書角,放置一些關于如何調節(jié)心理壓力和控制情緒的書籍,讓教師在繁忙的工作之余,也可以有時間通過閱讀這些類型的書籍來調節(jié)自己的心理狀態(tài),從而可以更加積極地面對工作和生活,有效避免心理問題的產(chǎn)生。
4.結束語
總之,從目前來看,我國農(nóng)村教師的心理健康問題較為嚴峻。因此,相關的教育部門必須要提高對小學教師心理問題的重視度,對于學校來說,應該采取合理的措施給教師創(chuàng)造更好的工作環(huán)境,并適時地給予一定的精神鼓勵,以此來幫助教師提高自我認同感,讓他們能夠更好地為農(nóng)村的教學事業(yè)服務,從而促使農(nóng)村的素質教育水平得到有效提高。
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