詮釋“工匠精神”守護大國糧倉
——記中儲糧福建分公司邵武直屬庫有限公司輪換購銷科科長吳文強

吳文強現任中儲糧集團公司福建分公司邵武直屬庫有限公司輪換購銷科科長，是國家糧食和物資儲備局（原國家糧食局）2016年初評選的首批“全國糧食行業技能拔尖人才”。先后多次被評為直屬庫、分公司先進工作者，先后榮獲第八屆福建青年五四獎章、全國技術能手、中儲糧集團公司優秀共產黨員、中央企業優秀共產黨員等榮譽稱號，2018年被評為享受國務院政府特殊津貼人員。

從事糧食工作20年，吳文強以求知若渴的執著，以敢闖敢試的鉆勁和韌性，練就一身技能，從一名糧食儲藏管理的“門外漢”成長為一名行業尖兵，以其奮斗經歷詮釋了新時代“大國工匠”敬業、精益、專注、創新的職業道德和品質。

千磨萬煉，梅花香自苦寒來

吳文強的職業成長經歷是從一名糧食保管員開始的。他的父親曾經是一名老糧食工作者，從小到大的耳濡目染，讓吳文強對糧食、對糧食工作有一種特殊的感情。1998年參加工作，他選擇從事糧食行業，來到糧庫做了一名普通的糧食保管員。

糧食保管員這個崗位看似簡單，但真要做好做出水平，必須要有扎實的專業理論和業務技能。非糧食儲藏科班出身的吳文強，一切從零開始。為了盡快適應崗位，他堅持“學”字為先，邊干邊學，珍視每一次參加倉儲培訓的機會，每次領到學習教材，他便如獲至寶，如饑似渴地反復翻閱，不斷琢磨、消化，并將所學知識運用于工作中。工作中每遇到難題，便虛心向身邊同事、老同志或兄弟單位學習，從實踐中尋找解決疑問的方法，直至弄懂弄通。

他平時十分重視技能的掌握，把崗位工作作為提升專業技能的平臺，在實踐中不斷磨練自己。比如，為科學處理好把好入庫質量關與加快收購進度的關系，他加強感官檢驗水分的訓練，并經常用快速水分測定儀進行比對。由于長期用門牙咬稻谷，致使門牙受磨損變成彎月形。在一次感官檢驗時，不堪重負的一顆門牙斷裂，他就使用大牙訓練，但由于大牙的靈敏度沒有門牙高，他就付出成倍的時間練習，直到與儀器核對誤差相差無幾。憑著對學習的一股韌勁，他迅速成為單位的業務骨干，并成功取得高級技師職業資格。

基于長期積累的知識和技能，他不斷向更高層次挑戰。2010年，他代表中儲糧集團公司參加了第二屆全國糧食行業職業技能競賽。當時邵武直屬庫購銷業務量倍增、出入庫任務異常繁重，為了不耽誤復習，他就在家里擠出后半夜的時間，熬夜抓緊復習。備賽集訓期間，他每天都是教室、食堂、宿舍三點一線，爭分奪秒，心無二用，全力投入到大賽備戰之中。在感官檢驗訓練時，他的手掌因長時間抓樣品，磨出了厚厚的老繭，大拇指的指甲也因反復掐壓玉米粒，被撕裂出血；在進行測量風量訓練時，每天上百次的重復垂直升降畢托管的動作，直練到手臂發酸發麻……所有這些都沒能阻止他的腳步，也沒有消磨他的斗志，他忍痛反復操練，力求每項操作都規范，每個動作都精準。一分耕耘，一分收獲。最終他不負眾望，在全國糧食行業技能競賽中一舉奪得個人競賽一等獎。

深鉆細研，埋頭創新結碩果

愛拼才會贏。這句話就是吳文強工作以來的真實寫照。自從參加工作的那一天起，他就把“拼”字刻在骨子里，無論什么工作，他都拼盡全力去做。

為提高判定蟲糧等級的效率，他借助參加技能競賽的機會，充分運用所學知識和自身經驗，不厭其煩反復研究琢磨，反復實踐驗證，成功摸索出了一套篩蟲的新方法，將每單位56頭的篩蟲時間從原來的55秒縮短為30秒，效率提高了近一倍。

2016年，原國家糧食局在邵武直屬庫設立以吳文強名字命名的拔尖人才工作室，這讓他如虎添翼，在糧食科技創新的道路上愈發動力十足。他傾注了大量的精力，白天忙于科室管理，晚上撲在工作室里，整資料、理思路、定方案、做總結、寫論文、報專利……

他立足企業，服務企業、服務生產、服務員工，始終把解決生產難題作為“立室之本”，不斷推進項目研究，積極探索科技儲糧新路子。針對高溫高濕地區糧食保管的共性問題，幾年間，他加強技術攻關，先后開展了優質稻延緩品質變化、淺圓倉儲存稻谷、糧倉專用空調、淺圓倉中心重雜區通風、通風降噪、出入庫降塵、谷外糙米分離等多項試驗研究并取得顯著成效，有效解決了稻谷輪換虧損大、糧源組織困難以及淺圓倉中心重雜區通風困難、谷外糙米超標等一系列問題，明顯增強了淺圓倉倉型儲存稻谷的適用性，形成了安全、經濟的控溫解決方案，其中大部分技術已得到廣泛應用。在此基礎上，他積極拓展研究領域，相繼確立了微小有害生物的綜合防治技術、試制燈光誘捕器、試制淺圓倉底部糧食出庫設備、試制出庫自動計量輸送設備、試制自動篩蟲裝置等一批試驗項目，目前均在積極推進之中。

僅2017年以來，他的工作室已累計申報實用新型專利7項，其中已獲得授權實用新型專利5項；發表論文3篇，其中科學核心期刊論文1篇。

以點帶面，百花齊放春滿園

從一名糧食保管員到副科長，再到科長，從倉儲崗位到購銷崗位，職務提升了，職責更大了，但勤勉敬業一直是吳文強身上鮮明的標簽。

2017年，邵武直屬庫承擔了7.5萬噸的國家第二批一次性儲備玉米跨省移庫任務，在全國第二批跨省移庫玉米鐵路直達運輸中總量居于第二，也是邵武直屬庫自建庫以來調撥任務量最大、最集中到達的一次。面對復雜艱巨的任務，吳文強“5+2、白+黑”，克服家庭的各種困難，始終扎根現場。工作中，他既要對外聯系火車站、物流及裝卸公司，又要對內協調各部門，還要根據入庫需要時刻當好“技術員”。在他的以身作則、示范帶動下，接卸、短運、入庫等各個環節順暢高效運轉，按期圓滿完成了這項政治任務。務實、敬業的作風，在員工中形成良好的榜樣效應，科室的整體戰斗力不斷提升。

在員工的眼里，吳文強既是一個職業成長的標桿、也是一個受人尊敬的老師。他利用所學的知識和技能，積極發揮傳、幫、帶作用，主動幫助大家解決工作學習中的疑難問題，帶領大家積極投身科學保糧，實現共同進步，并邀請糧食行業的專家到邵武直屬庫為員工進行專題講座、現場指導。針對工作中存在的困難、問題、需求，他經常組織倉儲人員共同探討，并提出解決方案，開展技術攻關。在工作室的項目研究過程中，他注重讓更多的保管員參與其中，努力提升保管隊伍的業務技能水平，帶出了一批技能優良、業務精湛的糧食保管人才。近幾年來，他還多次受邀擔任省級職業技能競賽的裁判并進行相關輔導、擔任本地區糧食部門業務培訓的主講、參加福建分公司科技儲糧創新協作組，為促進糧食倉儲技術進步作出積極貢獻。

習近平總書記指出：“保障糧食安全始終是國計民生的頭等大事。”新時代對糧食倉儲科技創新提出了新要求、新任務、新挑戰。吳文強努力踐行“工匠精神”，追逐夢想、超越自我，為保障國家糧食安全奉獻自己的力量。“選擇糧食行業我無怨無悔，選擇中儲糧我無怨無悔，回頭看走過的路我無怨無悔。”他一直這樣說。