摘要:隨著我國社會經濟的不斷發展,人們的物質生活得到滿足,開始追求精神文化享受.新時代通過建設大量的文化館來滿足人們的精神文化追求,但目前文化館的公共文化服務體系構建還不夠完善,尚未能為人們提供良好的服務,導致文化館并未完全發揮作用。
關鍵詞:新時代;文化館;公共文化服務體系
一、前言
隨著黨的十九屆四中全會召開,在新時代下構建文化館公共服務體系已經成為我國在新時代推動文化發展的指導方向。如何加強文化館的公共文化服務體系建設,保障公民的基本文化權利,推動社會主義文化繁榮成了當前的重點。優秀的先進文化是推動社會穩定構建的必然保證。對人民群眾的文化權益進行保護,宣傳教育是文化建設的基本要求。文化館作為公共文化服務的機構設施,構建公共文化服務體系是一種責任義務。建設文化館本質上就是建立一個高效穩定,資源共享的公共文化分享平臺。據此,本文就新時代構建文化館公共文化服務體系的創新途徑進行以下探討。
二、文化館公共文化服務體系創新的重要作用
文化館和公共文化服務體系之間有著重要聯系,文化館公共服務的質量和水平很大程度上影響著文化館的公共服務體系建設的質量效果。文化館作為公共文化承載的重要途徑,現如今我國的文化館事業發展還是存在不足,但是隨著社會經濟的發展改革,文化館為代表的公共文化服務體系開始受到了重視。公共文化服務體系對社會文明和諧產生了影響。文化館在公共文化服務體系中的優勢逐漸顯示出來。作為社會公共文化的一部分,文化館的公共文化服務體系創新也很重要。公共文化服務體系的機制和運作決定了文化館對于社會文化的影響。作為建設者,應該讓文化館公共文化服務體系不斷創新,與時俱進,吸引群眾,創新文化館的公共文化服務機制,吸引社會人民進行觀看學習,進一步促進文化的普及,提高文化的質量水平,吸收更多優秀文化成果。
三、文化館在建設發展中存在的問題
(一)文化館建設經費投入不足
文化館建設最需要支持的就是資金,現階段文化觀存在的最大問題就是資金短缺,資金來源不穩定造成在文化館建設過程中存在工程不穩定現象。這就造成了文化館建設經費不足,無法支撐文化館創新機制的改變。
(二)綜合性人才缺乏
文化館建設離不開的就是人才。對于文化館來說綜合性人才需求可能更大,現如今各文化館內的綜合性人才較少,再加上后續文化館沒有進行一些系統的機制培訓,就造成了綜合人才缺少,這對于文化館的建設是很不利的。
(三)數字文化館建設有待加強
新時代,是大數據分析時代,各科學技術突飛猛進。許多科學技術都應用到各行各業,但是相對于文化館來說,現代技術還沒有普及。數字文化館是在文化館的基礎上進行的網絡文化館,通過建立資源共享系統進行,文化館的文化信息展覽,方便群眾查閱。
四、構建文化館公共文化服務體系的意見建議
(一)加強文化體制改革
因為一些地區社會經濟發展情況不同,因此文化體制變革也不一樣。對于一些地區來說文化館的建設觀點可能在實際操作中,不能運用到其他地區。因此,在文化館建設的時候,總館,分館都要因地區不同,文化體制建設不同。管理型就是將文化館的建設托管給政府,創建文化服務平臺,通過比較規范的形式進行文化服務。
(二)提升工作人員的專業素養
文化館工作人員的文化素養是很重要的,因此,文化館就要仔細選拔館內工作人員,加大對于人才需求的投入,對于重點人才進行相關的管理培訓,采取績效考核制度,對于表現優異,專業技能強,工作能力高的人員進行嘉獎。最后,每周定期培訓,讓工作人權都參與進來,對服務態度,業務技能等進行提高培訓,以便更好地服務人民。
(三)完善組織機構設置
一項完善的組織機構是文化館公共文化服務體系建設的保障。組織機構就包括對文化館公共文化服務體系的建設機構,管理機構,實施機構。通過進行這些機構的設置,讓文化館的公共文化服務體系能夠循序漸進,有一套系統性的實行機制。
五、結語
總而言之,構建文化館公共服務體系,是一項利民便民的工程,最重要的就是文化館的建設,作為這項工程的基礎前提。新時代構建文化館公共文化服務體系更需要我們付出努力。
參考文獻:
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作者簡介:唐薇薇,江蘇省南通市文化館。