探究心血管護(hù)理中舒適護(hù)理的臨床應(yīng)用效果分析

張芹

摘要：目的：對(duì)于在相關(guān)心血管護(hù)理措施中應(yīng)用舒適護(hù)理的效果進(jìn)行調(diào)查和分析。方法：選擇在2017年10月到2018年10月間，在石阡縣人民醫(yī)院接受治療的患有心血管疾病的病人100位。再根據(jù)醫(yī)院給予病人的不同的護(hù)理方式，將這些病人分為兩組。其中一組為常規(guī)護(hù)理組，另一組是康復(fù)護(hù)理組，對(duì)于常規(guī)護(hù)理組的50位病人，應(yīng)用普通的護(hù)理手段，對(duì)于康復(fù)護(hù)理組的50位病人，在普通護(hù)理手段的基礎(chǔ)上，應(yīng)用舒適護(hù)理干預(yù)措施，比較常規(guī)護(hù)理組和康復(fù)護(hù)理組的病人對(duì)于相關(guān)護(hù)理工作的滿意程度。結(jié)果：康復(fù)護(hù)理組的病人對(duì)于相關(guān)護(hù)理工作的滿意程度是96.0%，常規(guī)護(hù)理組的病人對(duì)于相關(guān)護(hù)理工作的滿意程度是72.0%，康復(fù)護(hù)理組的病人對(duì)于相關(guān)護(hù)理工作的滿意程度要比常規(guī)護(hù)理組的病人高，相關(guān)差異明顯，存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，即P小于0.05。結(jié)論：在相關(guān)心血管護(hù)理工作當(dāng)中，應(yīng)用舒適護(hù)理可以在一定程度上提升病人的治療效果以及病人對(duì)于相關(guān)護(hù)理工作的滿意程度。

關(guān)鍵詞：心血管護(hù)理? 舒適護(hù)理? 臨床應(yīng)用? 效果分析

目前，醫(yī)學(xué)臨床上的心血管病癥大多數(shù)的病癥情況和病癥因素比較復(fù)雜，病人的相關(guān)心血管病癥和血管循環(huán)系統(tǒng)以及心臟有關(guān)。比如心力衰竭以及心肌梗死等類型較多的心血管疾病，能夠致使病人傷殘甚至死亡。心血管病癥存在很高的病發(fā)幾率，嚴(yán)重危害病人的生命健康。舒適護(hù)理可以全面，系統(tǒng)地實(shí)施相關(guān)護(hù)理工作，針對(duì)患有相關(guān)心血管病癥的病人，應(yīng)用舒適護(hù)理干預(yù)措施，可以改善病人的相關(guān)病癥情況，緩解病人的不良情緒和消極心理，提升病人的治療依從度，從而使病人積極配合相關(guān)治療工作。本次研究選擇在2017年10月到2018年10月期間，在我醫(yī)院接受治療的患有心血管疾病的病人100位，旨在對(duì)于在相關(guān)心血管護(hù)理措施中應(yīng)用舒適護(hù)理的效果進(jìn)行調(diào)查和分析。現(xiàn)總結(jié)如下。

1.一般資料與方法

1.1一般資料

選擇在2017年10月到2018年10月期間，在我醫(yī)院接受治療的患有心血管病癥的病人100位。再根據(jù)醫(yī)院給予病人的不同的護(hù)理方式，將這些病人分為兩組。其中一組為常規(guī)護(hù)理組，有50位病人。另一組是康復(fù)護(hù)理組，也有50位病人。在本次研究中的100位患有心血管病癥的病人當(dāng)中，包含了12位患有高脂血癥的病人，8位心律失常的病人，15位患有心肌梗死的病人，14位患有冠心病的病人，16位患有心肌病的病人以及35位患有高血壓的病人。其中包含了64位男性病人以及36位女性病人，病人的年齡區(qū)間在59歲到89歲之間，病人年齡的平均數(shù)是71.7歲，病人的病程區(qū)間跨度較大，從4年到35年不等，病人病程的平均數(shù)是10.3年。常規(guī)護(hù)理組和康復(fù)護(hù)理組的病人在年齡，性別等一般資料的比較中，相關(guān)差異不明顯，不存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，即P>0.05，存在具有可比性。

1.2方法

對(duì)于常規(guī)護(hù)理組的50位病人，應(yīng)用普通的護(hù)理手段，具體如下：相關(guān)護(hù)理人員對(duì)病人相關(guān)病癥的變化情況進(jìn)行密切觀察，督促病人進(jìn)行合適的鍛煉，告知病人按照醫(yī)囑進(jìn)行藥物的應(yīng)用，叮囑病人保持充足的睡眠等。對(duì)于康復(fù)護(hù)理組的50位病人，在普通護(hù)理手段的基礎(chǔ)上，應(yīng)用舒適護(hù)理干預(yù)措施，具體有以下幾個(gè)方面：（1）相關(guān)并發(fā)癥的預(yù)防以及護(hù)理。相關(guān)護(hù)理人員要及時(shí)為病人更換衣物和床單等，為了防止壓瘡的出現(xiàn)，相關(guān)護(hù)理人員需要對(duì)病人進(jìn)行壓著部位的按摩，同時(shí)病人的口腔護(hù)理以及扣背排痰的護(hù)理也是必要的，相關(guān)護(hù)理人員每天要對(duì)病人施行按摩工作，有利于病人的血液循環(huán)，預(yù)防深靜脈血栓同時(shí)對(duì)病人的預(yù)后進(jìn)行改善。（2）用藥方面的指導(dǎo)。相關(guān)護(hù)理人員要在便箋上注明有關(guān)藥物的使用方法，并提醒患有心血管病癥的病人按照醫(yī)囑按時(shí)用藥，在病人床頭貼附便箋以方便病人查看，同時(shí)相關(guān)護(hù)理人員需要告知病人不可自行決定用藥量。（3）飲食方面的指導(dǎo)。相關(guān)護(hù)理人員要充分了解患有心血管病癥的病人的具體病癥情況以及飲食習(xí)慣，然后為病人制訂相關(guān)飲食方案以及食譜。病人的飲食方案要在一定程度上遵循低反固醇、少鹽少脂和易消化的原則，同時(shí)相關(guān)護(hù)理人員要叮囑病人多進(jìn)食蔬菜水果，從而預(yù)防便秘發(fā)生，要適當(dāng)增加飲水量，針對(duì)便秘的病人，相關(guān)護(hù)理人員要根據(jù)病人的實(shí)際病癥情況，對(duì)其使用緩瀉劑等藥物。（4）心理疏導(dǎo)。由于患有相關(guān)心血管病癥和病情持久沒有得到治愈的原因，患有心血管病癥的病人比較容易產(chǎn)生情緒波動(dòng)，比如病人可能會(huì)存在暴躁、焦慮或是抑郁等消極情緒。相關(guān)護(hù)理人員要在病人入院時(shí)進(jìn)行熱情接待，同時(shí)要鼓勵(lì)病人以積極心態(tài)配合相關(guān)治療工作。相關(guān)護(hù)理人員要主動(dòng)和病人進(jìn)行積極的溝通，從而營(yíng)造和諧的護(hù)患關(guān)系。相關(guān)護(hù)理人員要善于傾聽病人的訴求，并且要對(duì)病人進(jìn)行心理方面的疏導(dǎo)，另外，相關(guān)護(hù)理人員要對(duì)病人家屬進(jìn)行積極地鼓勵(lì)和勸導(dǎo)。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

本次研究實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組所得的所有數(shù)據(jù)均通過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS18.0進(jìn)行分析和處理，利用百分?jǐn)?shù)（%）來(lái)表示計(jì)數(shù)資料，利用X2檢驗(yàn)比較，通過(guò)t檢驗(yàn)，P小于0.05，表示相關(guān)差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2.結(jié)果

在常規(guī)護(hù)理組的50位病人當(dāng)中，有19位病人對(duì)相關(guān)護(hù)理工作十分滿意，17位病人對(duì)相關(guān)護(hù)理工作較滿意，14位病人對(duì)相關(guān)護(hù)理工作不滿意，在康復(fù)護(hù)理組的50位病人當(dāng)中，有37位病人對(duì)相關(guān)護(hù)理工作十分滿意，11位病人對(duì)相關(guān)護(hù)理工作較滿意，2位病人對(duì)相關(guān)護(hù)理工作不滿意。康復(fù)護(hù)理組的病人對(duì)于相關(guān)護(hù)理工作的滿意程度是96.0%，常規(guī)護(hù)理組的病人對(duì)于相關(guān)護(hù)理工作的滿意程度是72.0%，康復(fù)護(hù)理組的病人對(duì)于相關(guān)護(hù)理工作的滿意程度要比常規(guī)護(hù)理組的病人高，相關(guān)差異明顯，存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，即P小于0.05。

3.討論

因?yàn)榛加行难懿“Y的病人病程較長(zhǎng)，致使病人長(zhǎng)時(shí)間處于病癥帶來(lái)的苦痛影響下，病人很容易出現(xiàn)焦慮等消極情緒以及不良心理，降低了治療的效果。對(duì)于患有心血管病癥的病人在醫(yī)學(xué)臨床上的相關(guān)特征，通過(guò)應(yīng)用舒適護(hù)理的干預(yù)措施，可以在一定程度上改善病人的相關(guān)病癥情況，提升病人對(duì)相關(guān)治療工作的依從度，促使病人能夠積極配合有關(guān)治療。

綜上所述，在相關(guān)心血管護(hù)理工作當(dāng)中，應(yīng)用舒適護(hù)理可以在一定程度上提升病人的治療效果以及病人對(duì)于相關(guān)護(hù)理工作的滿意程度。

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