新媒體時(shí)代報(bào)紙編輯創(chuàng)新研究

馬迪

摘要：在新媒體自媒體時(shí)代快速發(fā)展下，報(bào)紙的銷量與產(chǎn)量迅速下降不可避免的情況下，相關(guān)人員需要積極從現(xiàn)今的時(shí)代掌握到經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，積極對(duì)報(bào)紙編輯創(chuàng)新進(jìn)行研究與改進(jìn)發(fā)展模式，跟進(jìn)時(shí)代的潮流，揚(yáng)長(zhǎng)避短。報(bào)紙有無法跟進(jìn)新時(shí)代發(fā)展的劣勢(shì)自然也有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)之處，相關(guān)研究人員要積極對(duì)其長(zhǎng)處進(jìn)行推廣與改進(jìn)，報(bào)紙編輯也要改變自己以往的觀念，學(xué)習(xí)新媒體中的成功之處。本文主要分析在新媒體時(shí)代報(bào)紙發(fā)展所遇到挑戰(zhàn)，并簡(jiǎn)要陳列以后出現(xiàn)的機(jī)遇。

關(guān)鍵詞：新媒體時(shí)代;報(bào)紙編輯;創(chuàng)新研究

近年來，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，各種媒體軟件的出現(xiàn)，人們選擇媒介接受信息的手段也越來越多，大量信息充斥著人們的生活，這也必將導(dǎo)致報(bào)紙等紙質(zhì)傳媒企業(yè)的落后，報(bào)紙銷量逐漸下降的條件下，因此相關(guān)部門要積極對(duì)報(bào)紙企業(yè)進(jìn)行改革創(chuàng)新，才有在新時(shí)代下繼續(xù)生存下去的可能，改變?cè)械膽T性思維，要在內(nèi)部培養(yǎng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。

一、新媒體時(shí)代報(bào)紙編輯創(chuàng)新研究的不足之處

（一）創(chuàng)新缺乏效率、優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)

報(bào)紙更新報(bào)道的速率不再像媒體那樣迅速，報(bào)紙也不像曾經(jīng)那樣擁有眾多看眾，銷量減少之后也導(dǎo)致了一部分報(bào)紙企業(yè)自暴自棄，失去創(chuàng)新能力，甚至出現(xiàn)抄襲跟風(fēng)現(xiàn)象，這樣更會(huì)失去本來忠實(shí)的看眾。有些報(bào)紙?jiān)谛旅襟w出現(xiàn)以來，一直想要仿照新媒體的模式，過于跟風(fēng)，隨意更改任意板塊，改變自己原本報(bào)紙本身的特色，原來的固有的讀者也會(huì)感到失望從而進(jìn)一步減少了購(gòu)買力。另外，由于報(bào)紙本身的購(gòu)買力度下降，這也會(huì)進(jìn)一步導(dǎo)致報(bào)紙社之間進(jìn)一步的競(jìng)爭(zhēng)變得激烈，從而還有各個(gè)報(bào)紙進(jìn)行模仿抄襲，這也會(huì)導(dǎo)致惡性循環(huán)的出現(xiàn)。例如《南方周末》曾出現(xiàn)比較新穎的內(nèi)容與板面，吸引了不少讀者，很多報(bào)社看到此，就會(huì)紛紛去效仿，不僅損害了別人的利益，也會(huì)失去自己報(bào)紙?jiān)镜奶厣垢鱾€(gè)報(bào)紙?zhí)攸c(diǎn)都統(tǒng)一化專一化，失去了自己的特色和想法。再者，報(bào)紙創(chuàng)辦的效率也過于低下，實(shí)時(shí)新聞的報(bào)道可以改變方式，發(fā)展其他種類的優(yōu)質(zhì)文章，不能隨意改變自己評(píng)選和發(fā)表的規(guī)定，以免影響企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展。

（二）報(bào)紙企業(yè)中工作人員的固有思想

報(bào)紙從很久就開始發(fā)展，因此它有一定的悠遠(yuǎn)、內(nèi)容深遠(yuǎn)的特點(diǎn)，這也從另一方面反映了其制度的老舊和頑固，隨時(shí)代變化速度較慢，在如今這個(gè)信息化爆炸的時(shí)代，顯露出自己的弊端。現(xiàn)如今，也有很多人對(duì)報(bào)紙有一定的誤解，這也是相關(guān)企業(yè)人的責(zé)任去讓大眾去了解并信任報(bào)紙的質(zhì)量。編輯、主編、責(zé)編等都要層層遞進(jìn)，承擔(dān)起責(zé)任來，改變自己固有的思想，去接受新鮮的事物，在發(fā)展中謀取進(jìn)步。相關(guān)編輯可以借鑒新媒體自媒體優(yōu)勢(shì)之處，可以借鑒之處，但不能完全沒有自己的想法。編輯要努力擺脫自己的慣性思維，以免慣性思維阻礙報(bào)紙業(yè)的發(fā)展，況且在這種思想下的思考也不是完全創(chuàng)新的思考，仍然帶有限制，報(bào)紙企業(yè)無法在新媒體時(shí)代得到真正的創(chuàng)新。

二、新媒體時(shí)代報(bào)紙編輯創(chuàng)新研究的對(duì)策

（一）建立和完善創(chuàng)新模式

要克服掉模仿和慣性的思維兩大困難，也需要報(bào)紙企業(yè)要積極引進(jìn)人才，引進(jìn)新鮮的血液來使企業(yè)內(nèi)部始終充滿活力，也要積極聽取這些新時(shí)代新編輯提出的建議，不要使管理部門形同虛設(shè)，認(rèn)真聆聽部門人員思想，也不能過于創(chuàng)新，喜新厭舊，也要吸取固有模式中使讀者們?cè)?jīng)信任并熱愛的特點(diǎn)特色，不能失去這些老讀者，并積極開發(fā)新的讀者。在借鑒其他優(yōu)質(zhì)報(bào)社的優(yōu)質(zhì)制度與內(nèi)容時(shí)，也要糅合進(jìn)自己的思想，展現(xiàn)自己獨(dú)有的特色。還有，報(bào)紙企業(yè)最重要的是加強(qiáng)自身的本身能力技術(shù)，比如加強(qiáng)對(duì)各種新聞的編輯與選取，尊重報(bào)紙報(bào)道的真實(shí)性有效性，做好各個(gè)版面的排版，使人們更加信任報(bào)紙企業(yè)。企業(yè)內(nèi)部要明確新時(shí)代新媒體帶給他們的機(jī)遇挑戰(zhàn)并積極應(yīng)對(duì)，固執(zhí)和失去自身特色都會(huì)對(duì)報(bào)紙企業(yè)的利益造產(chǎn)生影響。實(shí)施報(bào)紙的編輯和記者崗位替換的機(jī)制，從記者的角度去思考編輯的問題，有利于打破一些編輯部的慣性思維，提高報(bào)紙編輯的創(chuàng)新能力。還有，報(bào)社應(yīng)該建立起以編輯為主體的辦報(bào)機(jī)制，這樣的機(jī)制不僅能提高報(bào)社編輯隊(duì)伍的能力，還有利于報(bào)紙編輯創(chuàng)新力的提高。

（二）增強(qiáng)相關(guān)人員的創(chuàng)新能力

編輯本身也要積極學(xué)習(xí)新時(shí)代中新媒體的傳播形式，學(xué)習(xí)新時(shí)代中讀者中最需要的是什么，并堅(jiān)守自己報(bào)社的本質(zhì)與宗旨，從而發(fā)展拓新新的東西。報(bào)社在積極引進(jìn)人才時(shí)，也要注意人才的質(zhì)量素質(zhì)是否滿足本報(bào)社的需求，切勿引進(jìn)一些素質(zhì)低下的編輯等一系列工作者，這樣會(huì)直接導(dǎo)致報(bào)紙質(zhì)量的下降，導(dǎo)致讀者的流失。編輯等一些工作者在排版報(bào)紙時(shí)也要反復(fù)的檢查，認(rèn)真的核對(duì)錯(cuò)字，完成這些基本的工作，還要勇于打破舊有的模式，在新時(shí)代下重新體現(xiàn)出自己的特色出來，社會(huì)并不是容己排異，大多數(shù)社會(huì)人民都有接受各種事物的能力，因此報(bào)紙社也要聽取大眾的意見，接觸更多人民群眾，掌握新媒體無法掌握的特點(diǎn)，和人民群眾有心靈上的溝通與交流，用文字引起讀者內(nèi)心深處的共鳴。在新媒體時(shí)代，報(bào)紙要在深度報(bào)道上發(fā)揮專長(zhǎng)，這也是報(bào)紙這一傳統(tǒng)媒體 與新興媒體競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。在對(duì)信息進(jìn)行采寫和編輯時(shí)，要努力做到“深挖細(xì)摳”，在如實(shí)報(bào)道新聞的基礎(chǔ)上，要對(duì)新聞進(jìn)行深刻解讀，同時(shí)要從細(xì)節(jié)入手，在字里行 間中體現(xiàn)出文稿的質(zhì)量，以及編輯的用心程度。

三、結(jié)語

在新媒體背景下報(bào)紙企業(yè)的創(chuàng)新與研究出現(xiàn)的問題有很多原因，但只要企業(yè)在保持自己的一顆初心的同時(shí)，還要積極學(xué)習(xí)與探討其他方面的優(yōu)勢(shì)，走出適合自己的特色道路，與其他報(bào)紙出現(xiàn)重復(fù)現(xiàn)象最為忌諱。任何時(shí)代都要保持自己創(chuàng)新精神與能力，只有創(chuàng)新才能帶給一個(gè)企業(yè)新鮮的動(dòng)力與活力。

參考文獻(xiàn)：

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