新能源企業(yè)市場成本控制策略初探

摘? 要：我國經(jīng)濟以及科技在不斷發(fā)展的過程中，對于新能源研發(fā)的關注程度有增無減，新能源的開發(fā)使用與傳統(tǒng)的能源存在不同，新能源的使用能夠有效減少消耗不可再生能源。新能源企業(yè)要想在節(jié)能的同時獲得更多的效益，就要意識到進行成本控制的重要性，并做好這項工作，這篇文章就闡述了新能源企業(yè)成本控制的重要性，分析了新能源企業(yè)成本控制的現(xiàn)狀，提出了新能源企業(yè)成本控制的對策。

關鍵詞：新能源;成本控制;重要性;對策

一、新能源企業(yè)成本控制的重要性

新能源企業(yè)的發(fā)展直接影響到我國經(jīng)濟的發(fā)展，其中鋰離子電池產(chǎn)業(yè)作為中國“十二五”和“十三五”期間重點發(fā)展的新能源、新能源汽車和新材料三大產(chǎn)業(yè)中的交叉產(chǎn)業(yè)，得到了蓬勃發(fā)展，從而帶動了正極材料、負極材料、電解液、隔膜等四大鋰電材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。由于碳酸鋰原料占據(jù)非常重要地位，電動汽車發(fā)展過程中對于鋰的需求不斷增加，鋰的價格曾一度瘋狂。公開統(tǒng)計顯示，2015年第四季度，99.5%電池級碳酸鋰產(chǎn)品的平均含稅售價僅約7.54萬元/噸，2016年初，均價就增至13.35萬元/噸-17.45萬元/噸。高位區(qū)間延續(xù)到2018年第一季度，最高甚至接近20萬元/噸。這波漲勢吸引了更多的資本投入，很多新項目也是在那時候集中上馬，不少企業(yè)規(guī)模迅速擴大。行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，今年上半年我國共生產(chǎn)碳酸鋰8.2萬噸，同比增長33.2%。下半年碳酸鋰產(chǎn)量仍將增加，特別是鹽湖類碳酸鋰的產(chǎn)量增長將更為明顯。導致目前99.5%電池級碳酸鋰產(chǎn)品的平均含稅售價已跌破6.5萬元。已跌至行業(yè)成本線，如不加強成本控制，不少企業(yè)將虧損倒閉。

二、新能源企業(yè)成本控制的現(xiàn)狀

由于前幾年的價格漲勢，大部分新能源企業(yè)在發(fā)展過程中經(jīng)濟效益顯著，但是所存在的一些問題也同樣顯著，這些問題的存在會嚴重影響新能源企業(yè)成本的有效控制。

（一）企業(yè)技術研發(fā)能力不足

企業(yè)技術研發(fā)能力不夠是現(xiàn)階段新能源企業(yè)發(fā)展過程中所呈現(xiàn)出的問題之一，新能源企業(yè)技術研發(fā)能力會直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)能力，進而能夠有效的降低生產(chǎn)成本。縱觀現(xiàn)階段我國新能源企業(yè)發(fā)展的狀況，大部分企業(yè)都不具備較高的技術研發(fā)能力，新能源企業(yè)發(fā)展過程中的一些技術需要進行革新，這樣才能夠保障相關技術符合發(fā)展形勢，保障能源的利用效率[1]，提高企業(yè)成本控制工作的質量。很多新能源企業(yè)改進或者革新技術的時候會引進國外的技術，這難以掌握核心技術，所以就呈現(xiàn)出技術模仿和進口零件組裝的情況，技術上難以真正實現(xiàn)創(chuàng)新，進而影響新能源企業(yè)的成本控制。

（二）沒有足夠的專業(yè)人才

我國新能源企業(yè)在經(jīng)濟飛速發(fā)展的過程中，其發(fā)展速度同樣顯著，但是很多的新能源企業(yè)不具備充足的專業(yè)人才，尤其缺乏設備維護人員還有研發(fā)人員，另外品質維護等方面的相關管理人員數(shù)量也并不充足，沒有充足的專業(yè)人才則難以保障新能源企業(yè)實現(xiàn)更長遠的發(fā)展。缺乏的專業(yè)人才類型主要是創(chuàng)新型人才以及復合型人才[2]。本身新能源行業(yè)技術壁壘較高是相關人才缺乏的主要原因，再加上價格大漲引起的企業(yè)建設異常迅速，導致即使引進人才，其相關的培訓工作也沒有完全做到位，就難以形成完善的人才培養(yǎng)系統(tǒng)。

（三）沒有合理的消費機制

我國的科技發(fā)展呈現(xiàn)出日新月異的特點，各國之間激烈的競爭不但是人才的競爭，同時也是科技的競爭，在這一社會背景下，我國新能源企業(yè)的相關技術也在不斷的進行革新，并不斷的朝著市場化以及規(guī)模化的方向發(fā)展。市場化以及規(guī)模化的發(fā)展最基礎的前提就是完善的并且健全的市場化產(chǎn)業(yè)機制。但是縱觀新階段我國大部分新能源企業(yè)的發(fā)展狀況，不但市場消費呈現(xiàn)出混亂的狀況，而且很多新能源企業(yè)還不具備合理以及高效的消費機制。最典型的問題就包括風力發(fā)電和光伏發(fā)電的補貼機制問題，什么漲價就一窩蜂涌而上，這些問題的存在勢必會影響新能源企業(yè)的長遠穩(wěn)定的發(fā)展。

（四）前期投資金額大，需要拓展融資渠道

新能源行業(yè)屬于資金密集型行業(yè)，新能源企業(yè)發(fā)展過程中需要較高的成本投資，就像光伏發(fā)電或者風力發(fā)電，都需要數(shù)額巨大的資金投入[3]，相關的資金投入要用于風場選址以及技術引進還有設備購買和安裝調試等內(nèi)容，如果僅僅有企業(yè)自身的資金投入，則難以實現(xiàn)更加全面的發(fā)展，因此需要拓展融資渠道。

三、新能源企業(yè)成本控制的對策

（一）政府加大政策扶持力度

做好新能源企業(yè)成本控制工作離不開政府的支持，新能源企業(yè)的發(fā)展關乎到國家經(jīng)濟的發(fā)展，低碳環(huán)保經(jīng)濟是我國經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，在新能源企業(yè)發(fā)展過程中，國家制定出行之有效的政策支持方案能夠起到一定的引導作用，同時也有助于拓展融資渠道。

（二）對技術進行創(chuàng)新

社會中的各個領域都需要創(chuàng)新，在新能源企業(yè)發(fā)展過程中也需要進行技術創(chuàng)新，這里所說的技術創(chuàng)新是建立在學習新技術的基礎之上，以此為基礎進行自主創(chuàng)新，掌握核心技術，提升企業(yè)的核心競爭力。例如在碳酸鋰生產(chǎn)企業(yè)中，通過對相關技術進行創(chuàng)新能夠有效的提高鋰的利用率，進一步節(jié)約成本。

（三）培養(yǎng)專業(yè)人才

新能源企業(yè)要想取得更加長遠穩(wěn)定的發(fā)展，就要具備優(yōu)質的專業(yè)人才，所以就要加強培養(yǎng)素質過硬的人才，要通過多種形式培養(yǎng)專業(yè)人才，可以利用視頻教學網(wǎng)站，通過運用新型的培訓渠道培養(yǎng)人才能夠形成良好的溝通交流體系，為企業(yè)儲備更多的高素質的專業(yè)人才。

（四）建立相關的消費機制

做好新能源企業(yè)成本控制工作還需要建立相關的消費機制，通過調查發(fā)現(xiàn)，一些新能源企業(yè)在發(fā)展過程中通過采用補貼的形式解決資源消化分攤不合理的現(xiàn)象，并且取得了很好的成效，由此可見建立相關的消費機制十分必要。

（五）做好前期市場調查，降低相關投資成本

相關企業(yè)在對新增產(chǎn)能進行投資決策時，應認真做好前期市場科研調查，對項目的可行性進行充分認證，并嚴格做好投資預算，切忌盲目投資項目。

參考文獻

[1]? 孫玉吉.淺談國有企業(yè)新能源項目生產(chǎn)成本分析控制模式的構建[J].中國外資，2011，12（02）：15-16.

[2]? 張云.新能源企業(yè)價值的提升——基于成本管控方面的研究[J].技術與創(chuàng)新管理，2014，25：（03）：62-63.

作者簡介：何延（1998.07-）男，安徽省廣德人，本科，河海大學文天學院，研究方向：新能源科學與工程。