分析網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代醫(yī)院財務(wù)管理創(chuàng)新模式

練玉蘭

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，其綜合實力不斷加強，信息化技術(shù)被廣泛應(yīng)用，極大提升了信息傳遞的速度。而信息技術(shù)的高速發(fā)展促使我國進入到網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代，在當(dāng)前時代下，信息技術(shù)受到廣泛的應(yīng)用，促使企業(yè)信息傳遞速度得到提高，大幅度強化了辦公質(zhì)量，有效推動了我國經(jīng)濟的快速增長。對于醫(yī)院來說，財務(wù)管理工作也需要結(jié)合當(dāng)前時代發(fā)展，只有通過建立科學(xué)合理的內(nèi)部控制體系，才能保證各項工作持續(xù)深入推進。本文主要分析了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代下醫(yī)院財務(wù)管理存在的問題，并針對如何建立醫(yī)院財務(wù)管理的創(chuàng)新模式，提出相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代;財務(wù)管理;創(chuàng)新模式;醫(yī)院財務(wù)

財務(wù)管理是醫(yī)院日常工作中的重要工作，良好的財務(wù)管理可以幫助醫(yī)院提高資金管理能力，加快醫(yī)院對資金的籌集，并進行合理的分配及使用，加強醫(yī)院自身管理效率，提高醫(yī)院的綜合水平。而隨著醫(yī)院數(shù)量的不斷增加，醫(yī)院也需要不斷提升自身競爭力，以便更好地服務(wù)于大眾，并獲得更高的經(jīng)濟效益。在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代下，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時強化自身的財務(wù)管理，加強醫(yī)療資金的合理使用，提高資金使用效率，從而保障醫(yī)院的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，更好地為人民群眾提供醫(yī)療服務(wù)。

一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代背景下醫(yī)院財務(wù)管理的特點

經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展促進了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的來臨，當(dāng)下時代發(fā)展具有信息傳播的開放性、管理模式的信息化特點。而這些特點加快了信息獲得渠道和效率，促使各企業(yè)的財務(wù)管理職能進行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，以便能夠更好地順應(yīng)時代的發(fā)展。通過研究分析，當(dāng)前時代下醫(yī)院財務(wù)管理有著以下特點：一、會計核算由靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)管理，提高了財務(wù)管理效率，減少了賬目的錯誤率，同時，還可以通過網(wǎng)上銀行隨時隨地地對醫(yī)院的資金進行查詢管理。二、利用信息化技術(shù)對醫(yī)院財務(wù)實施了一體化管理，對于醫(yī)院及其下屬機構(gòu)實現(xiàn)了集中管理，加強了資源配置調(diào)度。三、通過信息技術(shù)的運用，可以較好地完成一站式財務(wù)管理，實現(xiàn)了不受時間、地點限制來處理醫(yī)院財務(wù)工作。

二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代下財務(wù)管理的問題

（一）財務(wù)結(jié)算方式發(fā)生變化后存在的問題

在當(dāng)前大時代背景下，微信、支付寶、網(wǎng)銀等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)支付使用頻率逐漸增加，并被各行各業(yè)所廣泛運用，為人們提供了相關(guān)的便利，成了當(dāng)前市場結(jié)算的主流，導(dǎo)致了當(dāng)前現(xiàn)金的使用頻率已經(jīng)逐漸減少。在這變化之下，部分醫(yī)院由于未能正確認(rèn)識當(dāng)前社會主流支付方式以及相關(guān)制度不完整，導(dǎo)致相關(guān)財務(wù)核對不及時以及財務(wù)數(shù)據(jù)與醫(yī)院系統(tǒng)對不上等問題，嚴(yán)重影響醫(yī)院的財務(wù)管理工作。

（二）對財務(wù)管理工作的重視不足

在醫(yī)院財務(wù)管理體系中，對財務(wù)管理工作重視不足的問題較為常見，由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)通常專精于醫(yī)術(shù)，致使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層往往對醫(yī)療方面的知識及醫(yī)療相關(guān)的建設(shè)十分重視，卻容易忽略了財務(wù)管理工作的重要性，導(dǎo)致財務(wù)管理人員通常難以參與到醫(yī)院運營規(guī)范及投資決策中，進而造成醫(yī)院財務(wù)管理工作難以開展，導(dǎo)致相關(guān)財務(wù)管理體制存在缺陷。

（三）財務(wù)工作者素質(zhì)不高，缺乏個人創(chuàng)新意識

通過相關(guān)調(diào)查得知，目前大部分醫(yī)院財務(wù)部門人員存在不足且人員整體年齡偏大，相關(guān)知識結(jié)構(gòu)較為老化，存在著管理觀念陳舊，工作缺少活力，創(chuàng)新意識不強，老員工的思想甚至影響到新員工的積極性和開拓進取。財務(wù)工作者總體素質(zhì)較低，常因為事務(wù)過多而人員不足造成事務(wù)積壓，嚴(yán)重阻礙了醫(yī)院財務(wù)的持續(xù)發(fā)展，由于財務(wù)管理人員薪資相對偏低，人才流失嚴(yán)重，造成了專業(yè)人才較少以及編制人員不足等問題，導(dǎo)致了現(xiàn)有財務(wù)管理人員重核算、輕分析，難以對醫(yī)院財務(wù)運營工作進行規(guī)劃，最終導(dǎo)致醫(yī)院財務(wù)管理難以盡善盡美。

（四）財務(wù)管理制度還不完善

受傳統(tǒng)管理體制的影響，當(dāng)前醫(yī)院還未及時根據(jù)時代變化來合理制定相關(guān)財務(wù)管理制度，未對現(xiàn)存的財務(wù)管理理念進行及時的革新，對于財務(wù)工作的重要性缺乏深刻的認(rèn)識，導(dǎo)致醫(yī)院管理制度還不完善，諸多制度僅按照醫(yī)院管理的相關(guān)制度制定，并沒有進行相關(guān)延伸，導(dǎo)致部分重大經(jīng)濟事項無應(yīng)對的制度，容易造成責(zé)任不明的情況發(fā)生。由于醫(yī)院在制定財務(wù)管理制度沒有良好的立足自身實際情況，造成了相關(guān)管理制度缺乏實效性以及約束力，而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟有著信息傳遞快的特點，導(dǎo)致醫(yī)院管理制度難以滿足當(dāng)前需求。

三、加強思想認(rèn)識，從根源上解決問題

（一）在醫(yī)院財務(wù)管理中，最大的問題就是思想不重視。

要解決醫(yī)院財務(wù)管理建設(shè)中存在的問題，首先就是要強化財務(wù)工作者對網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理的認(rèn)知。通過加強認(rèn)知提高財務(wù)工作者對網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理的了解程度及方法運用，加大網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理的運營，以此來提高財務(wù)業(yè)務(wù)處理效益，達到簡化就醫(yī)的流程，使醫(yī)院可以更好地服務(wù)于大眾。

（二）強化網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理建設(shè)，加強財務(wù)規(guī)章制度落實

想要更好地推進醫(yī)院財務(wù)管理工作，就需要先建立完善的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理制度。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理指的是醫(yī)院將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用到財務(wù)管理之中，從而解決傳統(tǒng)財務(wù)活動中難以解決的難題，如會計報表合并、財務(wù)及資源狀態(tài)的動態(tài)分析等。建立一種全新的財務(wù)管理體系，依靠網(wǎng)絡(luò)財務(wù)軟件來執(zhí)行完成。通過相關(guān)財務(wù)軟件來完成在線管理、電子商務(wù)管理以及財務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同管理。通過網(wǎng)絡(luò)來建立各科室的數(shù)據(jù)庫，整合各科室的庫存數(shù)量、資金運轉(zhuǎn)以及成本核算等過程，將醫(yī)院的資金使用效益進行有效擴大。

（三）加強信息化建設(shè)，提高財務(wù)管理水平

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代下，信息的快速流動往往能給企業(yè)帶來先機，而醫(yī)院也應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展，通過加強信息化建設(shè)來提高醫(yī)院的綜合實力。針對當(dāng)前人們對網(wǎng)上支付的熱衷特點，來建設(shè)醫(yī)院自身網(wǎng)站及公眾號，并開通相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)支付、自動實時劃價收費等功能，使患者可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢各類項目的價格，并進行在線預(yù)約看病，減少患者排隊掛號的時間，達到提高人民滿意度的目的，促進醫(yī)院財務(wù)管理信息化水平的提高。

（四）加強員工培訓(xùn)工作，提高個人綜合素質(zhì)

財務(wù)管理工作涉及醫(yī)院的資金、器材、人員等各環(huán)節(jié)，需要財務(wù)管理從業(yè)者具有較高的個人綜合水平，而知識可以決定一個人的能力高低。作為一名網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的財務(wù)人員不僅需要具備相應(yīng)的理論知識與專業(yè)能力，還需要相應(yīng)的計算機水平和會計電算化運用能力。因此，醫(yī)院應(yīng)該加強組織財務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，通過相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其操作計算機的水平以及會計電算化的運用能力。并對培訓(xùn)人員起到一定的激勵作用，增強其工作的自信心，加強其對工作的投入度，強化個人職能意識和主觀能動性，從而提高工作的效率，達到提高財務(wù)管理的目的，促進醫(yī)院的綜合水平提高。

四、結(jié)束語

當(dāng)前市場的環(huán)境轉(zhuǎn)變較快，社會的發(fā)展呈現(xiàn)信息化和數(shù)字化。醫(yī)院作為社會發(fā)展的重要部分，也需要加強自身發(fā)展。而醫(yī)院的財務(wù)工作是醫(yī)院建設(shè)的重要工作內(nèi)容，需要多部門的通力協(xié)作才能做好。而完善的財務(wù)管理制度是醫(yī)院長久穩(wěn)定發(fā)展的核心內(nèi)容，隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代大數(shù)據(jù)的到來，醫(yī)院應(yīng)該通過財務(wù)管理創(chuàng)新來建立完善的財務(wù)管理制度，對各類預(yù)算項目進行有效的細(xì)化，加強對各科室的財務(wù)管理，來促進醫(yī)院得到長久的發(fā)展，從而更好地服務(wù)于人民。

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