做好企業(yè)宣傳思想工作淺見

王猛

關鍵詞：煤礦;宣傳;思想政治工作

黨的十九大報告中指出：加強和改進思想政治工作，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。作為我們煤炭礦井來講思想政治工作同樣是企業(yè)管理的重要組成部分，面對礦井改革改制、發(fā)展穩(wěn)定過程中出現(xiàn)的新情況、新問題、新變化，應全面加強新時期宣傳思想工作，為礦井又好又快發(fā)展提供強有力的思想保證。

一、突出抓好宣傳引導，營造良好的企業(yè)思想文化氛圍。首先，加強先進理論的教育和普及。堅持用科學的理論武裝干部職工的頭腦。通過對干部職工進行系統(tǒng)的世界觀、方法論以及科學發(fā)展觀的學習、教育和培訓，使他們真正從思想上筑起防御其他思想領域和社會意識形態(tài)侵蝕的牢固大堤。其次，要用強勢的企業(yè)文化占領職工群眾的精神文化生活領域。通過組織開展能夠體現(xiàn)職工群眾自我價值的形式多樣、寓教于樂、職工群眾喜聞樂見的企業(yè)文化活動，豐富和活躍職工群眾的精神文化生活。再次，要通過“紅黃旗區(qū)隊”、“三無三優(yōu)”、“平安職工”等各種競賽活動選優(yōu)樹標，弘揚先進、促進一般，鞭撻落后。創(chuàng)建和營造團結(jié)和諧、積極向上的企業(yè)思想文化氛圍。

二、重點圍繞創(chuàng)新，不斷改善宣傳思想政治工作的內(nèi)容和方式。要牢固樹立以人為本的科學理念，把尊重人、理解人、關心人、愛護人，不斷滿足和豐富人的物質(zhì)精神需要，保障和促進人的全面自由發(fā)展作為宣傳思想政治工作的基本內(nèi)容和根本保證。始終把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量和檢驗宣傳思想工作準則。要著眼于職工群眾和企業(yè)發(fā)展的需要，把上級精神與企業(yè)實際以及干部職工的利益需要結(jié)合起來，把傳統(tǒng)的宣傳教育方式與現(xiàn)代多種形式的教育手段結(jié)合起來，把基層以及職工群眾的要求與幫助解決工作生活中具體問題結(jié)合起來，把企業(yè)的生存發(fā)展與職工群眾的切身利益結(jié)合起來。堅持從點滴做起，從小事做起，從細節(jié)做起，在做好宣傳引導的同時，注重做好一人一事的耐心細致的思想政治工作。從而，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、凝聚力和創(chuàng)造力，進而實現(xiàn)宣傳思想政治工作適應新情況、新任務、新形勢的需要。

三、建立健全宣傳思想工作績效考核和責任追究機制。要根據(jù)宣傳思想政治工作的基本要求，圍繞企業(yè)中心，按照建設平安、溫馨、和諧、發(fā)展礦井的要求和有關規(guī)定，根據(jù)企業(yè)和基層干部職工思想實際，建立確保企業(yè)和諧穩(wěn)定的宣傳思想工作責任追究制度，明確責任目標，落實逐級負責，嚴格措施標準，實行剛性考核。對因責任未落實而發(fā)生的涉及企業(yè)和諧穩(wěn)定的不良因素、不良行為以及各種矛盾，并造成一定影響的，嚴格責任追究，從制度機制上為宣傳思想工作責任的落實提供根本保證。

四、構(gòu)建宣傳思想政治工作保障體系，建設高素質(zhì)宣傳思想政治隊伍。要切實發(fā)揮和真正實現(xiàn)宣傳思想工作的價值和作用，必須構(gòu)建全方位的宣傳思想政治工作保障體系。要進一步明確、落實企業(yè)宣傳思想工作的責任、權(quán)力，為宣傳思想工作提供強有力的支持和保障，以調(diào)動和發(fā)揮宣傳思想工作者的主動性、積極性和創(chuàng)造性。積極探索和構(gòu)建以人為本、融企業(yè)經(jīng)營管理與宣傳思想工作為一體的行政干部與政工干部共同負責、相互負責的企業(yè)宣傳思想工作制度，把宣傳思想工作的內(nèi)容要求、目標措施與安全生產(chǎn)、具體業(yè)務一同捆綁、量化考核，并納入經(jīng)濟責任制和干部崗位職責，與經(jīng)濟分配和干部選拔使用掛鉤，從而，使宣傳思想工作成為各部門和廣大干部的共同責任。同時要加強宣傳思想隊伍能力建設，注重打造和培養(yǎng)學習型、效益型政工組織，逐步建設一支理論功底扎實、政治思想敏銳、業(yè)務素質(zhì)過硬，既尊重客觀規(guī)律、善于做宣傳思想工作，又勤奮務實、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的宣傳思想干部隊伍。