新時期深化石油企業黨建工作方法的研究

楊伊涵

摘要：目前，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的需要與不平衡不充分的發展之間的矛盾。在國有企業中加強黨的建設能夠促進國有企業的平穩發展，有利于緩解和解決人民對美好生活的追求，平衡發展矛盾。現代企業制度是關系到國有企業改革的重要概念，需要進行認真研究。在國有企業黨建工作中加強頂層設計，是國有企業黨建和現代企業制度有機結合的一種途徑。

關鍵詞：國有企業;新時期;黨建工作深化

近年來，我國市場經濟改革發展速度很快，在為國有企業提供發展機遇的同時，也提出了很多挑戰。國有企業在進行電力工作調整時，不可避免的會面臨很多困境。國有企業在進行黨建工作開展時若缺乏正確引導，便有可能造成企業發展方向偏離。雖然部分企業在短期階段能夠獲得一定的經濟利益，但從長遠角度來看不利于企業的可持續發展。因此，加強國有企業黨建工作創新發展可以促進新時代下改革，具有一定的研究意義。

1.在國有企業開展黨建工作的重要性

1.1目前國有企業在我國的地位

眾所周知，國有企業在我國經濟發展的過程中所占的地位越來越重要，它作為我國經濟基礎的重要部分之一，對我國經濟文明發展作出強有力的保障。不管是自然經濟發展過程中帶來的危害或者金融領域發生的經濟危機，國有企業在當時都及時行使了自己的職能作用，并且較好地促進了我國黨建工作的順利進行?；赝^去，在我國處于改革開放的初期，國有經濟位于我國經濟發展的最重要的位置，有關財務方面的收入大都來自于國有企業，由此可見，國有企業的發展為我國經濟水平的提高起到最有利的支持與保障作用。

1.2黨建工作在國有企業開展的重要性

黨建工作的施行象征著國家先進的政治文化得以傳承，同時也是作為一面旗幟引領所有國企重視黨和人民的利益，使其真正為黨、為國家、為人民作出貢獻，承擔其應有的責任和義務，促進企業根據正確的思想意識去發展、去創新。在國有企業新建立時期，就存在相關的黨建組織機構，這些機構的存在不管是從政治領域或者制度方面都占有重要地位，它們經過長時間的發展和創新，引領我國國有企業不斷朝著先進思想的方向前進。

2.在國有企業開展好黨建工作的相關措施

2.1加強國有企業對黨建工作的重視

對于國有企業的改革發展，我們最起碼要明確自身企業的指導思想，重視黨的領導和黨建工作的開展，主動了解國有企業在政治方面所具有的優勢，從而對其更好地運用。與此同時，國有企業的高層領導也要真正意識到開展黨建工作的必要性，只有這樣，才能更好地領導企業所有的工作人員朝著更好、更正確的道路前進。

2.2改善國有企業中黨建工作制度的建設內容

在我國經濟水平不斷提高的背景下，傳統的國企黨建工作方式早就不符合我國現階段的國有企業的發展，所以改善國有企業黨建工作制度內容是當前較為重要的工作之一。第一，我們要保證對黨的領導持以肯定并服從的態度。第二，要不斷設立較為嚴格、科學的制度管理體系，比如高層領導班子管理、基層工作人員管理等。第三，要對黨建工作相關的工作人員進行嚴格意義上的測試和監督，嚴格進行黨務工作干部的推選、考察等工作，實施標準化管理，健全黨務管理體系，遵守黨務工作紀律，讓企業內各黨員清楚自己的身份和工作內容，確保國有企業黨建工作的順利施行。

2.3結合國有企業實際情況創新黨建思想政治工作

國有企業在進行員工思想政治教育工作開展時，可以通過企業教育、培訓工作進行企業員工學習內容的傳播。比如國有企業在進行新員工教育或者知識講座活動開展時，可以將黨建思想政治內容作為企業新員工教育的一部分。在實際黨建思想政治內容教學時，國有企業必須注重教學方式的創新發展，比如通過微信、短信進行思想政治教育重點內容的介紹，明確新員工學習重點。在新員工培訓期間，可以利用新媒體、電腦或者計算機等進行學習內容的講解，利用互聯網進行思想政治教育內容的視頻傳播、圖片傳播和文字傳播等。同時，在國有企業文化建設時可以將企業黨建思想政治教育中心思想作為企業文化的一部分，將先進的思想政治教育內容作為企業職工學習的核心思想。比如可以針對十九大進行重點內容的劃分，將“三嚴三實”、“四個合格”和“四個意識”等關鍵內容作為企業職工學習的重點，明確企業全體職工必須擁有務實、嚴守紀律和大局觀等。

2.4把好入口關，全面優化黨員隊伍結構

中心黨委高度重視黨員隊伍建設，按照《中國共產黨黨員組織發展工作細則》要求，積極把思想先進、作風優良、職工群眾認可的先進分子吸收到黨員隊伍中來。要嚴格控制黨員發展數量，提高發展黨員質量，抓好基層黨員的培養，把政治合格、業務過硬、經驗豐富的基層技術人才吸收到黨員隊伍中來。對積極要求進步，但因黨員發展數量限制而暫時未被發展的職工，要經常進行組織談心，加強思想交流，鼓勵引導職工堅定入黨信念，時刻用黨員標準嚴格要求自己，不斷提高自身的黨性修養和理論水平。

2.5豐富活動內容，進一步創新企業黨組織活動方式和載體

要更加豐富活動內容，堅持有效性和現實性的統一，把黨組織活動與企業中心工作緊密結合起來，不斷創新黨組織活動載體，把黨建工作與企業文化建設結合起來，進一步樹立黨組織在職工中的威信。要運用更多的現代化教育手段和科技手段，促進黨組織活動方式向現代化轉變。通過建立微信群、QQ群的方式解決外出黨員干部不能正常參加黨組織活動的問題，由支部宣傳委員負責及時把黨組織活動的有關情況發到群中，讓外出職工能第一時間了解黨組織的最新要求和活動開展情況等，并及時在群中匯報交流思想。

2.6加強網絡平臺建設，促進黨員交流

在進行國有企業黨建工作開展時，應加強工作方式的創新發展。國有企業可以通過網絡平臺進行黨建工作平臺建設，比如微信公眾號、微博和微信賬號等。在黨建工作開展期間，國有企業黨員可以通過網絡平臺進行視頻、文字或者圖片等黨建工作內容傳播，黨員干部和黨員職工可以通過網絡平臺進行黨建工作動向了解。加強國有其也網絡平臺建設能夠保障黨員干部知情權，使黨建工作的工作思路與工作視野能夠得到開發。國有企業可以在進行員工教育工作開展時，可以借助微信平臺或者微博平臺等進行學習資料的傳輸。就十九大開展來看，社會公眾可以從微博、微信、新媒體等網絡傳播平臺進行十九大動態關注。國有企業在進行黨員教育工作開展時，可以從互聯網平臺中獲取十九大開展視頻或者相應的文字資料等。比如針對當前國有電力企業存在的物質享受、精神享受或者以權謀私等問題，可以從網絡中截取“反四風”重點，明確黨員干部必須堅決反對不良風氣，包括享樂主義、形式主義、奢靡之風、官僚主義。國有企業可以結合十九大反四風重點進行相關教育工作，結合企業發展現狀開展黨建工作交流活動。

3.結論與認識

在我國新時期經濟的改革發展中，國有企業施行黨建工作是不可缺少的工作內容之一，雖然有部分工作已得到了較好的發展，但仍存在著一系列需要解決的問題。所以，要不斷對黨建工作進行改善，明確國有企業對黨建工作所施行的規章制度，從而進一步促進我國國有企業新時期黨建工作的發展。

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