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高校科技成果轉化存在的問題、制約因素及改革建議探討

2019-10-21 09:16:19張鵬
科技風 2019年20期
關鍵詞:高校

張鵬

摘 要:高校作為科技創新的主要場所,通過整合社會有效資源促進科技成果轉化,使高校發揮自身的優勢,更好的為經濟發展與社會進步提供服務,這是當前高校科研技術工作中所需要面臨的重要課題。本文簡單分析了高校科技成果轉化存在的問題及制約因素,并結合改革思路提出幾點建議。

關鍵詞:高校;科技成果轉化;制約因素

高校作為培養高科技人才的主要場所,也是科學技術創新的主要源頭,不僅是科技成果的生產區,還在科技成果轉化為生產力的過程中發揮著重要的作用。國家相關技術的快速發展離不開高校的巨大貢獻,作為國家創新體系建設與科教興國戰略的重要組成部分,高校在高新技術產業化與國家技術創新化的發展中占據了主力軍的地位。然而,現實中相對于我國所取得的豐碩的科研成果與強大的科研實力而言,高校的科技成果轉化率并不高。盡管有不少高科技技術得到實際應用,但是真正轉化為現實生產力的卻非常低效,從一定程度上反應了高校科技產業正處于尷尬地位,這說明高新技術成果的轉化尤其是產業化還需要我們的長期不懈努力。

1 當前高校科技成果轉化存在的問題分析

(1)高校關于促進科技成果轉化相關機制體制尚未成熟。高校在個人評論中過于注重申請專利、發表論文、出書等因素,對科技成果轉化并沒有納入評價體系中。這樣的安排大致科研人員為了提高個人績效,在基礎研究項目、發表論文等方面過于投入精力,對技術產業研發等應用型項目缺乏足夠的重視。盡管高校在多次改革中完善機構設置,但是在科技成果轉化環節仍舊存在問題,例如某學校多個部門共同負責科技成果轉化項目,但是缺乏完善的科技成果轉化的有效機制,導致科技成果在上報上級審批中消耗時間較長而耽誤了科技成果轉化的實效性。

(2)高校產學研合作體系不夠完善,導致高校科技成果轉化與市場的預期需求出現脫節現象。受自身職業的影響,高校科研人員更加注重科研成果的學術價值,在研究科研成果的市場前景上缺乏足夠的研究,需要科研成果跟不上市場化所需要的配套技術,導致高校科研人員缺乏貼近市場的產業化成果,難以滿足市場快速發展的高要求。另外,高校在產學研的合作過程中,相互之間的合作并不是完美無缺的,因此,很多時候高校轉化科技成果難以達到提升企業效益的要求,甚至有時候高校科研成果過多,科研經費持續增長,導致市場需求的科技成果與高校的科研成果在供求上存在不匹配的現象。

(3)高校與企事業單位之間尚未形成有效的合作模式。隨著高校改革制度的發展,校企合作等模式受到社會與高校的廣泛重視。然而,高校與企業之間的合作平臺與渠道缺乏有效的對接途徑,導致企業與高校之間在供需方面形成較大的鴻溝,高校無法與企業之間實現技術與利益的共享機制,供需雙方難以實現有效的資源整合與共享,導致高校在享受社會資源的過程中困難重重。

(4)高校科技成果轉化的資金不足,導致科技成果轉化受到制約。高校科技成果轉化周期比較長,具有一定的高風險,但是在整個成果轉化過程中,只有具備了足夠的資金支持才能提供有效的物質保障,然而高校自身難以提供足夠的資金來租金成果的轉化,必須從市場途徑獲取資金的支持,因其風險較高、周期你較長,導致不少投資者在轉化成果中較為保守和謹慎,因社會資金與產業資本的逐利本質,導致不少單位不敢輕易在科技成果轉化中進行投資。

2 高校科技成果轉化的制約因素

高校的科技創新為經濟的發展與社會的進步提供了巨大貢獻,從高校服務社會的智能角度分析,高校科技成果轉化是高校教育自身發展的必然趨勢。然而,在實際中,高校科技成果轉化受到不少問題,從市場經濟管理體制與學校科技管理體制方面,筆者分析了制約科技成果轉化的因素:

(1)計劃經濟體制下的產學研系統還處于一種各自獨立實施的現狀,即便在社會主義市場經濟的影響下有所改善,但是并沒有從根本上改變高校科技成果與經濟過節的現象。再加上我國的科學技術市場也尚未健全,科技成果的價值在市場發展中不能在一時間得到實現。高校科技成果轉化作為一種特殊的商品在投入市場之前還需要企業開展多項努力,不僅要研究科技成果的可實施性,還要調整生產設備、組織生產管理、策劃市場營銷策略等等,這些雖然在企業內開展,但是也離不開高校的輔助,特別是在高校科研成果從實驗階段到市場投入,這中間的生產環節存在諸多困難,然而在實際環節中,高校與企業之間缺乏真誠與信任,學校希望能將科技成果一次性買斷以確保資金的回收,企業則擔心投入大量的人力、物力和財力,擔心不能給企業帶來真正的經濟效益,并對之后的技術售后服務也存在擔憂,呆滯企業在接受技術轉化中猶猶豫豫。

(2)高校的科技管理體制并不完善,科技成果轉化沒有引起足夠的重視。受計劃經濟體制的影響,高校的科研機構管理制度缺乏有效的管理,院系之間分割管理,科技資源時常在技術開發與轉化、應用研究與基礎研究這三者之間的分配難以形成合理的比例,導致科研活動的效率一直不高。而且,當前的職稱評聘體制仍舊沿用計劃體制的運行模式,這對從事科技成果轉化的工作人員而言,因論文數量與教學工作難以達標,導致自身經濟效益受到影響,不僅挫傷了科技人員的積極性,還導致科技創新沒有受到應有的重視。

3 建議

為了提升高校科技成果轉化效率,將技術轉化效益實現最大化,供需雙方必須加強信息溝通,提供雙方的全方位合作思路,高校需要站在能夠幫助企業提升自身創新能力與技術能力的戰略高度上,為企業創新技術與創新系統的發展提供良好的建設服務,推動產學研合作向深度發展,同時,還需要高校通過內部科技資源整合,提升技術研發程度,正確處理好教學與科研的關系,提升科研人員參與科技創新的積極性,通過完善科技成果體系,將風險投資建設與實驗基地作為研究重點,完善科技成果轉化的配套設備,為高校科技成果轉化提供良好的外部環境。

參考文獻:

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