新形勢下高校圖書管理員角色定位與職責提升

摘 要：高校圖書館屬于信息服務中心，是一個為學校教育教學和科研提供書籍資料和網絡信息資源的重要場所。隨著信息技術的快速發展，高校圖書館的文獻信息和服務方式等也發生了較大變革。圖書館管理人員必須要找準角色定位，明確職責，努力提升自身的綜合素養，才能做好新時期圖書館的管理工作。本文具體分析了新時期高校圖書館的呈現的新特點、圖書管理員的角色定位以及提升高校圖書館管理人員職責和素養的主要措施。

關鍵詞：高校圖書管理員;角色定位;職責提升

1 新時期高校圖書館呈現的新特點

隨著網絡信息技術的快速發展，高校圖書館發生了較大變化，館藏資源更加豐富多樣、文獻資源實現了共享化等，圖書館管理人員必須要具備較強的能力和較高的素養才能滿足工作需求。首先，館藏載體呈現多樣化。傳統的圖書館館藏文獻是以紙質為載體的書刊資料。隨著信息技術的快速發展，新型介質的文獻載體相繼出現，例如電子出版物、試聽資料以及網絡信息資源等各種形式的文獻載體，使圖書館的服務基礎逐漸拓寬，內容更加豐富。其次，信息內容呈現數字化。傳統圖書館的印刷型文獻資料都轉化成為計算機加工的數字化信息，館藏信息以數字化模式進行存儲。各種知識數據庫和網絡信息資源實現了重組和整合，建立了一個龐大的數字資源庫，圖書館成為信息連接介質，能夠實現信息資源共享。另外，現如今的圖書館建館理念得到了更新，各種類型的圖書館之間加強了聯系與合作，推動了文獻資源共享的發展。最后，圖書館服務模式呈現現代化特點。現代化信息技術的普及，使圖書館服務模式發生了較大改革。目前的圖書館服務模式更加高效、便捷。面對新特點，圖書館管理人員要重新定位自己的角色，提高自己的責任心和能力，才能提升圖書館工作質量與水平。

2 新時期高校圖書管理員角色定位

2.1 做信息資源管理的專家

信息化時代，高校圖書館的信息化建設也在不斷進步，因此，圖書管理員要轉變傳統的管理角色向著信息資源管理專家型方向成長。首先，文獻信息資源的開發，這需要管理人員根據讀者的需求整理文獻資料，合理分類歸納專題信息。其次，做好經濟和科研方面的服務工作，采集與組織網絡信息資源，嚴謹篩選，科學歸類、整理，使信息資源更加有序、精準。最后，建設數據庫。選擇利用價值較高的館藏，特別是把一些意義重大的館藏加工成為專業性數據，從而滿足讀者的個性化需求以及圖書館之間的合作。圖書館管理人員是信息資源的管理者，對于傳統印刷性信息資源和現代數字化、網絡化信息資源都要科學合理的管理。日常工作當中，要做好編輯、歸類、整理信息資源的工作，才能為用戶提供最有價值的信息資源。

2.2 做信息資源的宣傳者

隨著計算機以及網絡技術的普及，圖書館也正在使用大量的網絡技術來提高管理效率，但是會存在讀者在操著方面產生困難的問題。比如一些讀者不熟悉圖書館的網絡環境;不具備一些基本的計算機以及文獻信息檢索方式;不知道怎樣獲取信息，管理信息等。所以，圖書館管理人員要耐心的幫助讀者熟悉以及使用各種新技術，采取有針對性的教育方式培訓讀者，提升讀者掌握信息、處理信息以及檢索信息的能力。因此，管理人員應該不斷學習，豐富自己的知識體系，樹立多元化思維，提高自己的專業性，引導讀者掌握圖書館電子設備。另外圖書館管理人員要必須要掌握先進的信息技術，以便于盡快處理讀者咨詢的信息，從而為讀者提供個性化的服務。

2.3 做圖書館知識的研發者

目前，大多數高校圖書館都是借助于信息技術平臺為讀者進行服務的，處于大數據時代，讀者的個性化、私人化要求被提出。圖書館管理人員需要在已有的技術平臺上，積極開發新的技術服務功能，認真分析讀者的興趣，深入研究閱讀需求背后隱藏的數據規律，為讀者創建數據平臺，借助于微信、微博等形式給讀者推薦感興趣的刊物和書籍，同時在讀者閱讀之后可以在網絡平臺的反饋中來了解讀者的意見，進而調整和完善不足之處。另外，建立數據平臺的時候，應該根據閱讀群體的性質來建立與之相適應的信息平臺，優化服務水平。

3 新時期提升高校圖書館管理人員職責和素養的主要措施

圖書館管理人員的職業素養是圖書館事業發展的靈魂所在。新時期，高校圖書館事業要想跟上時代發展的步伐，就必須要有一支綜合素養高、綜合能力強的人才隊伍。但是目前高校圖書館管理人員的素質和能力現狀并不理想，提升圖書館管理人員的職責與素養迫在眉睫。

3.1 提升思想政治素養

良好的政治素養是圖書館管理人員必須具備的品質，也是勝任該工作的重要基礎。首先，圖書管理人員應該始終堅持為人民服務的思想，始終把讀者放在首位，認真落實相關制度。其次，高校圖書館員必須要熟悉黨與國家的各項方針和政策，例如國民經濟發展方針、科學技術發展方針以及外貿政策，全面掌握社會主義市場經濟基本知識，能夠把理論和現實聯系起來，結合社會需求以及館情進行工作。因此，圖書館理員必須要主動接受思想政治教育，才能及時掌握國家的大政方針政策，樹立正確的世界觀、人生觀以及價值觀，養成高尚的道德修養和情操，擔負起責任和使命，更好地完成圖書館管理工作。

3.2 提升職業能力

新時期圖書館管理人員擁有多重身份，信息管理的專家、信息的宣傳者、知識的研發者。隨著網絡技術的發展圖書館的各項工作正朝著館藏資源數字化、管理網絡化的方向發展。這就要求圖書管理人員必須具備較高的職業能力。首先，新時期，高校圖書管理員必須具備豐富的知識體系，例如圖書情報、計算機以及外語知識等。信息時代背景下圖書館通過各種現代技術使圖書館的管理進入信息化管理模式，管理員必須要具備較強的專業知識，了解自己的管理對象和相關業務的具體情況，及時更新文化知識結構，開闊視野，開放思維，把先進的思想和技術完美結合，才能做好相關工作。其次，必須要熟練掌握以及使用信息技術。圖書館的網上信息資源主要是由各種專業性、綜合性較強的數據庫構成的，圖書管理員必須要提升自己的綜合能力，例如熟知計算機、數據庫、網絡等方面的知識以及技能，會使用各種網絡檢索工具;明白聯機專業數據庫以及光盤數據庫的檢索語言和結構等。最后，具備較強的信息處理能力。信息化時代，圖書管理員必須要具備熟練使用計算機快速、準確地采集、加工以及整理信息的能力。具有豐富的文化知識和信息加工能力。所以，高校要有定期的對圖書管理員進行有針對性的技術培訓和教育，提升圖書館管理人員的服務質量以及效率。

3.3 提高創新精神與創新能力

創新是任何一個行業發展的強大動力，對高校圖書館管理工作也如此。新時期的圖書館員不但要具備扎實的專業知識，較高的專業技能，優秀的思維方式，還必須要具備創新精神以及能力。因此，高校圖書館人員應該積極使用新技術、新思想、新方法創造出適合新時期讀者需要的服務方式，并不斷研究能夠推動圖書館事業發展的新的理論體系。

綜上所述，新時期，現代信息技術以及網絡技術的飛速發展，給高校圖書館管理工作技能以及工作效率都提出了新的要求。所以，圖書館管理員應該把握好自己的定位，并在此基礎上真正明白崗位工作的性質，通過各種有效措施，提升自身的綜合素養和能力，切實擔負起新時代賦予的重任，更好地傳播先進文化。

參考文獻

[1]吳齊.信息時代下高校圖書管理員的素質與技能提升策略[J].現代職業教育，2018，（22）.

[2]龔琳宇.探究中學圖書館管理員的職業定位與能力提升[J].卷宗，2019，（5）.

作者簡介

李春香（1970-），女，漢族，山東菏澤，碩士研究生，學校圖書館館員，研究方向：圖書資料管理、植物生理學。