余艷寧
【中圖分類號】D648.1 ? ? ? 【文獻標識碼】A
【文章編號】2095-3089(2019)22-0078-01
“師者,人之模范”。教師,是太陽底下最高尚的職業。教師們要無愧于這光榮稱號,就必須時時注意加強教師自身的職業道德修養。那么,要提高教師的哪些職業道德修養呢?
一、要忠誠黨的教育事業,愛教樂教
教育,“能使惡者變善,善者益善”,它能造人,造文化,也能造國。教師,只有真心實意地熱愛教育事業,才能忠于人民的教育事業。而教師熱愛教育事業是同他對教育事業的責任感、榮譽感分不開的。只有意識到培養青少年一代是黨和國家賦予教師的偉大社會責任,才能熱愛教育事業。因此,教師應把教育工作當作一種快樂事業,并認定教育事業是大有可為的事,才能從“服務”和“貢獻”中感受到快樂。就中小學教師而言,一般人認為這職業太清貧,太辛苦。沒有油水撈、薪水又不高。但是讓我們換一個角度來看:學生們天天在成長,從無知到有知,從少知到多知,如同看一顆種子由萌芽到生枝葉,到看它開花,看它結果、成熟。看到一個又一個、一群又一群的各行各業的、出類拔萃的自己教出來的學生,并把這種生命的靈動同建設新國家、新社會、新國民聯系起來,那么,那種“做大事業得大快樂”的感受便油然而生了。而且,只有當一個教師明白了教師職業客觀存在的意義之后,他對教育事業的熱愛才會凝聚起來,才能尋覓到、領悟到教育藝術中的“應目之境”、“會心之境”、“暢神之境”。
必須指出,所謂教師的職業精神不是來自金錢,但這不等于教師不食人間煙火、毫不在乎他們的物質待遇。只是,由于最高尚的精神是人生無價之寶,非金錢所能買得到。又由于教師執著的服務、貢獻精神,是教育的命脈,而金錢主義卻最足以破壞教師職業的尊貴。所以教師只有不計名利,以奉獻為樂,才能在教育事業中真正有所大作為。
因此,忠誠黨的教育事業,愛教樂教,是教育工作者應堅守的第一條職業道德。
二、要以身作則,為人師表
孔子說過,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,“不能正其身,如正人何”。“以身作則的師表形象,不僅源于社會的需要,也是教師職業自律的要求。”[1]
教師凡要求學生做到的,自己首先應當做到;凡要求學生不能做的,自己先堅決不做。教師要嚴于律已使自己的“一舉一動,一言一行,都要修養到不愧為人師的地步”[2],只有這樣才能發揮教育言傳身教的威力和作用,才能如絲絲春雨,滋潤學生的心田,起到潛移默化的作用。在這一方面,陶行知先生就作出了很好的榜樣。當他要求教師掌握一門自然科學知識時,自己就先參加科學實驗,編寫科學叢書;當他要求學生參加勞動,他自己就和師生一起挑糞、種田、養魚;他要求學生講禮貌,當他路遇師生時,他就先行禮問候。他曾說:“為教而學必須設身處地,努力使人明白;既要努力使人明白,自己便自然而然地格外明白了。”
所以,就職業道德特征而言,教師職業也是一種道德示范性的職業。教師須重視樹立以身作則的師表形象。
三、要關心學生,同心協力
師愛,是一種力量。“真正的教育應該是心心相印的活動。唯獨從心里發出來的,才能打到心的深處。”[3]教師對學生的愛,不是個人狹隘的感情,而是一定社會性要求的反映。因此,決不應從個人的好惡出發,而要從祖國和人民的根本利益出發。而且,愛生是尊師的前提,只有教師熱愛學生,才能激起學生心靈的強烈共鳴,從而取得較佳的教育效果,進而達到教育的目的。教師只有誠心誠意地愛護自己的學生,才能教好學生。當教師放下先生的架子,和學生們同甘共苦,精神逐漸融洽,知無不言,言無不盡,也就能漸漸地發生相親相愛的師生關系。
崇高的師愛還表現在對學生一視同仁,無私心,不偏心,不以家庭門第取人,不以貌取人,真正地做到有教無類。讓我們再以陶行知先生為例。有一次,育才學校在重慶保育院招生時,有一位患癩痢頭而又有音樂才能的孩子正患瘧疾高燒,未能參加考試,陶先生得知后,便親自寫信給該院院長,請他派人把這孩子送到學校就讀音樂組。
除了以無盡的師愛來對待學生,教師間也應該同心協力、通力合作地完成教育學生的任務。舊中國“文人相輕”的不良人際關系在教師隊伍中應堅決杜絕。陶行知先生在《創造宣言》中曾形象地比喻到,培養學生好比塑像,“在一個集體當中每一個活人之塑像,是這個來一刀,那個來一刀,有時是萬刀齊發。倘若刀法不合于交響曲之節奏,那便處處是傷痕,而難以成為真善美之活塑像。有刀法之交響中,投入一絲一毫的雜聲,都是中傷整個的和諧”。由此可見,同心協力對于塑人的教育工作是極其重要的。
四、要了解學生,因材施教
因材施教,是孔子創立的一條重要的教育原則,而了解學生則是因材施教的前提。
教師應根據學生的年齡特點、性別差異、興趣愛好等不同來安排教育和教學工作,使學生各得其所。由此,我想到了一個通用的比喻。大家者十分習慣地把教師比成園丁。這的確是一個十分恰當的比喻,它恰好地體現了要了解學生,因材施教的教育原則。如果用松樹的肥料去培養牡丹,牡丹就會瘦死;反之,若用牡丹的肥料去培養松樹,松樹也會受不了,會被燒死。慶幸的是,園丁是懂得培養作物的,懂得培養青少年就像培養作物一樣。因此,對于學生,教師首先要認識他們,了解他們,并給予適宜的肥料、水分、陽光并及時地除以害蟲,這樣他們就能欣欣向榮,否則難免于枯萎。倘若不按照這一原則,而是只照自己的意思去教學生,對學生的才能、趣味,一概不顧,逼著學生一味地適應自己的教法,那么,這樣的教師一定不能取得什么教育成就,而學生也只能是苦惱多、學習效果不佳。
因此,教師們必須謹記陶行知先生的一句話:“教什么和怎么教,決不是凌空可以規定的。他們都包含了‘人的問題……人不同,則教的東西、教的方法、教的分量、教的次序都跟著不同了。”
五、要努力精于業務,求知不倦
教師的主要任務是教學,是傳授業務知識給學生。而教師組織和運用教材的能力,主要取決于具有踏實的專業知識,熟悉學生已有的知識經驗和智力發展水平,熟練地運用教育理論。但是如果不精于業務或不懂業務,那必然是教不好課的,甚至可能會誤人子弟。為此,每一個教師,在組織教材的備課過程中,首先要鉆研教材,對教材進行分析綜合,掌握教材的本質,找出教材的重點和難點,確定學生必須掌握的內容。再根據學生實際,對教材進行加工,化繁為簡,化難為易,采用學生容易理解和感興趣的方式,傳授知識。因此,作為教師,一定要切實挖掘所授學科的知識技能,要逐步做到精通的地步;并且,還要不斷吸取本專業知識的最新成就,明確其發展方向。
同時,“做先生的,應該一面教一面學,并不是販賣某些知識,可以終身不盡的。”[4]而且,“惟其學而不厭才能誨人不倦;如果天天賣舊貨,索然無味,要想教師生活不感覺到疲倦是很困難了”。[5]所以,由于學科知識不斷在進貨,作為教師,決不能懈怠,必須一面學,一面教,使自己的業務努力跑在學生的前頭,不斷更新知識,提高業務水平,才能引導他們不斷前進。
而且,更值得注意的,好學是可以傳染的。一人好學,可以讓許多人好學。想要有好學的學生,則必須有好學的先生。換言之,要想學生好學,必須教師先好學。惟有求知不倦的教師,才能教出學而不厭的學生。
總而言之,“要人敬必先自敬,重師首在師之自重。”教師要自敬自重,就必須講求自己的職業道德修養,要以身作則,為人師表,不斷進取,并且,忠誠于黨的教育事業,獻身于人民的教育事業,由此,我不禁想起了一幅在華南師范大學湖心亭的對聯——“捧著一顆心來,不帶走半根草”,愿與廣大教師共勉。
參考文獻
[1]摘自《美麗教師》第9頁,王枬著,廣西師大出版社.
[2]摘自《陶行知全集》第一卷第576頁,湖南教育出版社.
[3]摘自《陶行知全集》第二卷第134頁,湖南教育出版社.
[4]摘自《陶行知全集》第一卷第89頁,湖南教育出版社.
[5]摘自《陶行知全集》第三卷第119頁,湖南教育出版社.