陳海霞 廣西五洲交通股份有限公司 530000
在當前經濟新常態下,國有企業一定要加強重視黨建思想政治工作,這對于企業的發展甚至國家的發展都具有非常重要的現實意義。為了使國有企業得以有序健康的發展,就需要提前制定針對性的防治措施,對企業的黨建思想政治教育創新工作加強重視,確保企業實現可持續健康發展。
企業無論是從事哪一行業,創新都是必不可少的,創新也是確保國有企業實現可持續發展的有效手段。只有確保企業員工具備創新意識,才能促進國有企業建立屬于自己的創新發展道路,才能為企業的可持續發展提供長久動力。尤其是隨著全球化的深入和國內市場經濟的飛速發展,國有企業面臨的挑戰越來越多,只有具備創新能力和意識,才能確保不被激烈的市場競爭淘汰。
國有企業在開展日常工作的時候融入黨建思想政治教育工作,能夠使職工的職業素質得到提高,無論是普通企業還是國有企業,管理人員對于職工的職業道德越來越關注。從另一個角度進行分析,國有企業如果無法有效保障職工的集體利益,就無法將自身的社會責任承擔起來,那么國有企業的宗旨就沒有得到體現。對國有企業開展黨建思想政治工作,可以讓職工充分認識到我黨的宗旨,樹立良好的政治思想。
隨著全球化的深入西方多元文化對國內民眾的影響越來越大,這也在一定程度上使國有企業的黨建思想政治工作有很大的難度,部分企業管理人員沒有足夠重視思想政治建設工作。而且,目前是我國非常重要的轉型時期,在市場經濟體制中,企業經營管理的難度大大增加,這也在一定程度上使黨建思政工作受到影響。
國有企業相比較普通企業來說,最重要的任務是承擔社會責任,而從本質上來說,企業還是屬于盈利的性質,因此很多國有企業的管理人員過于重視企業的經濟效益,忽視了黨建思政教育工作。但是,國企在發展的過程中如果缺乏正確的思想支持,必然會出現貪污腐敗、蠅營狗茍的事情出現,侵占人民的利益,損壞國家的形象。
現階段,國企在開展黨建思政工作的時候,通常采用的是灌輸式方法,職工只能被動的接受,這種教育方式實際起到的效果遠遠達不到預期目標。傳統的工作方式已經滯后,對于職工的學習積極性無法調動起來,導致思政價值得不到應有的體現。
隨著時代的發展社會的進步,國有企業應用的傳統黨建思政工作模式,已經無法滿足目前的使用要求。在召開的十九大會議中,對黨建工作的領導地位重新進行了確認,要對傳統的工作模式進行創新改革,合理運用計算機技術,將大數據、人工智能等新技術融入到黨建思政工作當中。國企黨組織還需要結合實際需要,建立思想學習網站,對企業的優秀人物事跡進行宣傳。另外,還應當將網絡的即時傳訊功能開發出來,讓職工可以隨時隨地進行溝通交流,不斷提高自身的綜合素養,加強黨建思想政治教育的效果,提升自身的思想政治水平。
在十九大報告中對黨建工作的核心地位重新進行了闡述,國有企業在開展黨建工作的時候,一定要貫徹落實黨的最新理論成果,將黨的政策方針落實下去,促進黨組織思政教育工作的建設。國企黨組織除了需要開展日常的黨建思政之外,還需要定期開展思想政治培訓工作,讓所有的員工對黨建思政的重要性有充分的認識,定期安排優秀黨員進修,促進黨建思政發展的基礎上,推動國企的快速發展。
隨著黨建工作的完善,也重新明確了黨建思政的考核要求,需要各地國企黨組織部門認真貫徹落實,建立更加合理、科學的黨建思政考核機制。對于企業優秀的職工要給予適當的精神和物質獎勵,將其模范帶頭作用充分發揮出來,建立良好的黨建思政氛圍。并且,完善黨建思想政治考核機制,還能夠充分調動黨員學習思政的積極性,提高他們的綜合素養。
企業在開展日常經營活動的時候,一定要融入黨建思想政治工作,在創新黨建思政工作的時候,要緊緊圍繞企業的發展狀況,結合企業的生產經營開展創新工作。企業在發展的過程中,要以黨建工作為指導,促進企業的健康發展。實際在創新黨建思想工作的時候,創新生產經營活動是非常有效的一種途徑,及時調整企業黨建的建設方向。
受到傳統學習模式的影響,企業的黨建建設受到一定的阻礙。這就要求企業在創新黨建工作的時候,首先要創新黨建思政學習模式,在內部建立學習課堂,對國家宏觀形勢的變化變化可以及時了解。另外,企業還需要充分利用網絡資源,讓員工定期到平臺學習黨建思想政治工作,促進員工全面健康的發展。
總而言之,隨著市場經濟的快速發展,我國的經濟環境發生了很大的變化,在當前經濟新常態下,國有企業想要實現可持續發展,就必須要加強重視黨建思想政治工作。國有企業在開展經營活動的過程中,一定要堅持黨的領導,因為國有企業的特殊性,只有緊跟黨的步伐,才能得到政治部門的支持,才能確保在激烈的市場競爭中有序發展。國企實際在開展黨建工作的時候,一定要做好思想政治創新工作,將員工的工作積極性充分調動起來,將國企管理與黨建工作有效結合,共同促進國有企業的發展,也為國家的現代化建設提供一定的支持,為中華民族的偉大復興貢獻一份力量。