談改進國有企業思想政治工作方法

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加強企業思想政治工作是促進企業高質量發展、推動社會主義核心價值體系建設和構建社會主義和諧社會的重要保證。中國特色社會主義進入新時代，創新企業思想政治工作，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把握好三個基點，即切入點、關鍵點、結合點，提高企業思想政治工作水平。

一、立足實際，找準切入點。

一切從實際出發，是馬克思主義最基本的原則，是馬克思主義根本的思想方法和工作方法。加強企業思想政治工作，要立足實際，充分調查和全面分析員工的思想動態、企業發展面臨的形勢任務等等，從而增強工作的針對性。一是強化思想政治和思想品德教育，提升員工的思想政治境界。要用習近平新時代中國特色社會主義思想，武裝企業員工思想，堅定四個自信、四個意識，做到兩個維護。要用社會主義核心價值觀教育引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛集體、愛企業、愛崗位。二是強化形勢政策教育，增強員工的歸屬感和認同感。在企業改革不斷深化的過程中，員工由于對政策理解的偏差、既得利益的變化。心態難免會失衡。要緊密結合企業改革發展和員工普遍關心的勞動就業、社會保障、收入分配、教育衛生、居民住房、安全生產等熱點問題，把黨和政府的各項政策措施講清楚。把對員工的利益安排講明白，做好解疑釋惑、增進共識工作。使廣大企業員工理解支持企業改革，特別是要加大企業結構和供給側改革宣傳力度，讓企業員工理解新發展理念的意義和內涵。三是強化科學文化教育，提升員工的競爭能力。激烈的市場競爭對企業的整體發展能力和員工的科學文化素質提出了更高的要求。要緊跟時代的腳步，加強員工培訓力度，深入開展以樹立新觀念、學習新知識、掌握新技能、爭作新貢獻為主要內容的“創建學習型企業，爭做知識型員工”活動，提高員工的學習能力、競爭能力和創新能力。

二、完善制度，抓住關鍵點。

“制度問題更為根本”。加強企業思想政治工作，要不斷建立和完善各項制度，提高工作科學化水平。一是建立大政工格局。要加強組織領導，把思想政治工作列入重要議事日程，形成企業黨委統一領導、黨政共同負責、工青婦齊抓共管，以專兼職政工干部隊伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。二是健全領導體制和工作機制。要把思想政治工作納入綜合績效考評體系和黨政領導班子年度考核管理目標，建立健全目標明確、責權分明、運轉協調、渠道暢通的思想政治工作領導體制和工作機制。要加強意識形態責任制建設，形成企業黨委負主體責任、分管領導負直接責任、其他領導一崗雙責機制。三是健全人才激勵機制。要牢固樹立人才是第一資源的思想，按照穩定隊伍、優化結構、提高素質的要求，實施思想政治工作人才培養工程，造就一支德才兼備、銳意創新、結構合理、規模宏大的政工人才隊伍。要完善政工人才評價發現、選拔任用、流動配置、激勵保障機制，關心政工干部的工作和生活，合理確定政工干部的工資、獎金，確保政工干部在學習培訓、職稱評定、職務晉升等方面與同級生產經營管理干部享受相同政策。此外，要健全物資保障機制、調查研究機制、活動長效機制，等等。

三、創新實踐，選好結合點。

創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。加強企業思想政治工作，要堅持在實踐中探索，在繼承中創新，在改革中發展，在鞏固中提高。在創新內容方面，要把提高員工的業務水平與強化員工的科學理論武裝結合起來，提高員工的綜合素質 要把思想政治教育與文化建設結合起來，豐富員工精神世界、增強員工精神力量，提高員工的文化自覺、文化自信，提高企業的文化軟實力 要把對員工的管理教育與企業民主管理結合起來，推進企業民主管理進程，維護員工合法權益 要把解決思想問題與解決實際問題結合起來，在疏導員工思想的同時，做好人本工作，幫助員工解決子女就業、升學、家庭困難等實際問題 要把思想政治工作與黨建工作結合起來，在加強對黨員員工的教育、管理和服務的同時，增強企業黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。在創新方法方面，要把簡單的說服與情感投入結合起來，加強人文關懷和心理疏導，讓員工在溫馨的環境中自覺接受思想教育 要把單一的以會代訓與豐富的精神文化活動結合起來，豐富員工的精神文化生活，讓員工在潛移默化中接受思想洗禮，完善人格塑造 要把被動接受與主動參與結合起來，在思想教育中設置一些有吸引力和感染力的環節，調動員工的主動性和積極性，激發員工的參與意識 要把維護企業的利益與維護員工的利益結合起來，引導員工樹立為企業作貢獻就是為自己爭前途的意識，增強員工主人翁意識。在創新載體方面，要把文化館、活動室等有形載體與網絡、通訊等無形載體結合起來，把廠歌、廠訓、廠報等企業內載體與參觀考察、紅色節日旅游等企業外載體結合起來，把書本、課堂等傳統載體與媒體、電視等現代載體結合起來，增強思想政治工作的實效性。要創新思想政治教育文化載體。要加強傳統文化載體建設和教育，做到創造性轉化、創新性發展傳統文化 要加強紅色革命文化載體建設和教育，著力弘揚紅船精神、井岡山精神、長征精神、抗戰精神、延安精神、西柏坡精神，深化不忘初心牢記使命教育 要加強現代企業文化載體建設和教育，提升企業思想和精神境界。