探索國企基層黨組織學習貫徹落實黨的十九大精神工作的策略

黎健

摘 要：當前是學習貫徹落實黨的十九大精神的初始階段，也是決定工作能否順利進行、精神貫徹落實是否深刻的關鍵時期。本文主要探索國企基層黨組織學習貫徹落實黨的十九大精神工作的策略，結合國企基層黨組織學習貫徹落實黨的十九大精神的意義，給出開展相關工作的具體策略。旨在加快制定科學、有效的工作計劃，掌握十九大精髓，對基層組織的黨政工作進行優化調整。

關鍵詞：國企;基層黨組織;黨的十九大

一、引言

黨的十九大精神是對當前我國發展條件下，實現全面建成小康社會發展目標具體途徑的總結，高度適用于國有企業深化改革工作。基層黨組織做好學習貫徹落實十九大精神工作，能為國有企業在新時期的發展變革提供正確的政治指導，因此，需要對相關工作的開展策略進行分析。

二、國企基層黨組織學習貫徹落實黨的十九大精神的意義

（一）基層黨組織工作性質的規定

國企基層黨組織是黨和國家思想精神的基層實踐者，之所以將基層黨組織作為引導、監督國有企業的重點單位，是由于基層黨組織的工作性質決定的。黨和國家的思想、精神、政策是國家發展的理論依據，是實現中華民族偉大復興的基礎，基層黨組織的工作就是要及時將最新的思想、政策傳達給國有企業，以國家的大智慧為企業引導正確的發展方向，以國家的大思想熏陶基層員工的個人思想，實現國有企業全體員工思想水平的提升。國有企業是國家精神、策略的主要踐行者，這一過程的實現需要以基層黨組織作為橋梁。黨的十九大精神是國家最新的思想成果和工作規劃，因此學習貫徹落實黨的十九大精神，是基層黨組織的基本工作之一。

（二）基層黨組織責任義務的根本

國有企業是國民經濟增長的中堅力量，國有企業的發展水平體現了國家的發展水平。企業講政治，是其順應時代發展變革、實現健康穩定發展的、應對世界大環境帶來各種挑戰與危機的必然途徑。而學習貫徹落實黨的十九大精神，正是講政治的重要表現。基層組織作為國有企業講政治的核心，必須在思想風向、行為準則上，與黨保持高度一致，必須以習近平主席提出的新思路、新思想去開展一系列基層黨政工作。只有學習貫徹落實黨的十九大精神，基層黨組織才有實力、有能力將黨的發展成果運用到國有企業的政治管理過程中，科學進行黨政工作的計劃和統籌。這是國有企業基層黨組織的責任和義務，也是其不斷在思想上武裝自己、在能力上挑戰自己的最好途徑。

（三）基層黨組織的發展動力源泉

黨的十九大召開在我國全面建成小康社會的決勝時期，提出對黨和國家下一階段工作的規劃和部署，明確黨不變的工作宗旨。黨的十九大關系到人民幸福感的滿足，關系到國民的切身利益。而國有企業的每一位員工，皆是廣大人民群眾的代表。實現人民幸福感的提升，是共產黨人不斷奮斗、努力工作的精神支柱，是開展基層黨組織工作的力量源泉[1]。國有企業的發展離不開精神的支撐，這種精神是千萬國企員工精神的集中體現。反之，精神又不斷促使國企集成黨組織自身的建設與發展。只有學習貫徹落實黨的十九大精神，才能為人民、企業、國家樹立永久的追求。

三、國企基層黨組織學習貫徹落實黨的十九大精神的策略

（一）堅定政治立場，學習十九大精神

黨的十九大精神最終要落實到實際工作當中，才可對國有企業的發展和基層黨組織建設發揮出有效的推動作用。實踐之前，深入學習、理解和掌握十九大精髓是關鍵。保持堅定的政治立場，始終將個人思想放在黨和國家的思想之內，結合基層黨組織的工作環境，將黨的十九大精神融入到國企中[2]。例如，組織基層黨組織開展以黨的十九大為主體的征文活動。要求各黨員干部結合工作經驗和對黨的十九大精神的理解，總結精神學習經驗，描繪自身對于黨的十九大精神的感悟，并給出做好下一步基層黨組織工作的具體方案。黨的十九大的召開，既是對過去國家工作成果的總結，也是對未來一段時間內發展形式的遠瞻，其中包括很多適用于當前時代背景的理論、觀念和措施。社會主義基本矛盾的轉變、供給側結構改革的提出，都需要國企基層黨組織干部的深刻理解。在日常工作中，要求黨員干部多思考、多總結、多實踐。例如，將新的想法落實到筆頭上，再將理論逐漸融入到現實工作中，實現學習黨的十九大精神的高效轉化和輸出。十九大精神的學習成果要在基層黨組織內部進行交流、分享，通過開展十九大精神交流研討會、專題培訓講座等方式，加快優秀思想在整個黨組織中的發酵和升華，激勵、引導基層黨組織中的每一位黨員干部，踴躍學習黨的十九大精神。

（二）優化服務職能，實踐十九大要求

在發揮國企基層黨組織服務職能的過程中，要貫徹黨的十九大精神，從思想和實踐兩個層面出發，實踐十九大要求。在思想層面，要做好十九大精神的宣傳活動。學習貫徹落實黨的十九大精神，不只是黨組織、黨員的任務，是對每名國企員工的基本要求。基層黨組織要利用一切渠道，廣泛宣傳黨的十九大精神，將其與國企員工的工作和生活相聯系，提高基層員工的思想意識。例如，開展國企學習貫徹黨的十九大精神動員交流大會，通過新媒體平臺展示黨的十九大精神在全國范圍內的進展情況。以十九大精神感染基層員工，提高員工思想覺悟，力所能及貢獻于社會發展。在開展宣傳工作時，不忘將學習貫徹落實黨的十九大精神以來，國有企業體系中發生的積極變化。在微信公眾號、企業網站等展示黨的十九大精神成果，以最貼近國企生活的案例，強調十九大精神的學習貫徹落實工作的實際意義。只有將精神與生活實際相聯系，學習貫徹落實黨的十九大精神工作，才能從基層黨組織擴展、深入到國企內部，滲透到每位員工。在實踐層面，要求基層黨組織干部走入群眾中，了解群眾的思想狀態和真實訴求，了解國企在制定發展策略及目標時遇到的問題。幫助群眾解決生活困難，及時將黨的思想傳遞給企業。同時，對基層工作進行嚴格的監督和監管。在發揮服務職能的過程中，也要依照黨的十九大精神的要求，對基層活動進行管理和約束。始終將政治建設作為基層黨組織的工作核心，堅持履行黨員義務和責任，強化不良之風的懲處力度，為國有企業創造更健康、規范、有序的發展環境。

從思想及實踐兩個層面出發，發揮國企基層黨組織的服務功能，從主觀遵從和客觀約束兩個角度，學習貫徹落實黨的十九大精神。為國有企業改革升級奠定良好的群眾基礎和政治基礎，以最大化發揮基層黨組織的服務效果。

（三）樹立政治榜樣，加快黨組織建設

在十九大精神的號召下，國有企業基層黨組織的職能、使命得到進一步明確，總的來說，就是要做好服務企業、服務群眾、服務基層三項工作。黨的十九大精神的貫徹落實，是提問基層黨組織，如何更好發揮自身職能優勢，如何充分實現黨和國家下達的服務任務。

1.加強自身建設，樹立政治榜樣

第一，提升個人綜合素養。政治素質過硬、思想水平過高、工作能力過強，是對國企基層黨組織干部的基本要求。面對新的發展形勢，黨政干部更要做好自主學習、自身建設工作，建立終生學習意識。結合企業性質，積極創新黨建工作方式，以更高的標準約束自身行為，在發揮服務職能的同時，展示共產黨人應有的風采，樹立榜樣作用，以感染周邊群眾，使黨的十九大精神得到更廣范圍的傳播和學習。第二，堅守清正廉潔底線。黨的十九大以后，反腐倡廉依然作為國家重點任務。國企基層黨組織干部應始終銘記自身工作職責，獻身于基層事業當中，以服務為宗旨，恪守黨的十九大精神要求。謹慎言行，堅守清正廉潔的原則，杜絕工作中的任何私人利益往來。

2.加強團隊建設，提升工作水平

首先，加快人才引進。多渠道開展國企基層黨組織人才選拔工作，堅持擇優錄取的原則。基層黨組織干部選拔應打破專業限制，積極吸納具備創新創業經驗、技術科研經驗的綜合性人才。為黨的十九大精神工作的開展注入新鮮血液，不斷提高基層黨組織的工作能力。其次，進行團隊優化。結合黨的十九大精神，對國企基層黨組織的工作模式、流程等進行優化升級。重新制定工作目標和工作原則，保證基層黨組織學習貫徹落實黨的十九大工作順利開展[3]。最后，實行責任制度。將學習貫徹落實黨的十九大任務進行細分，劃分到每名黨員干部頭上。制定詳細的工作目標及標準，定期對任務完成情況、工作開展方式進行總結和評估。通過團隊內的水平對比，不斷對學習貫徹落實黨的十九大精神工作方案進行改進。

四、結論

國有企業基層黨組織學習貫徹落實黨的十九大精神是一個需要長期堅持、動態化發展的過程。堅持政治立場，促進精神轉化;優化服務職能，踐行精神要求;樹立政治榜樣，發展基層隊伍。十九大精神的學習貫徹落實工作應普及到每名黨員干部及國有企業員工，充分發揮自身崗位優勢，以實現國家發展新階段目標。

參考文獻：

[1]毛賀川.深入學習貫徹十九大精神 扎實做好“三服務”工作[J].法制博覽，2019（18）：282.

[2]王建軍.學習領會 學以致用 以正風肅紀實效深入貫徹落實十九大精神[J].支部建設，2018（27）：14-15.

[3]周強.從四個維度學習貫徹落實十九大精神[J].思想政治工作研究，2018（6）：37-39.