劉宏謙
摘要:素質教育發展的背景下,小學班主任的班級管理工作面臨著全新的任務,更加注重學生能力與綜合素質的培養。但在當前有很多小學班主任的管理理念落后、管理方法單一,導致整個班級管理效率低、質量差。對此,本文將從學會關愛學生、選拔班級干部、完善班級制度和注重家?;铀膫€方面出發,系統地分析和論述小學班主任班級管理的有效途徑與基本策略。
關鍵詞:小學;班主任;班級管理;策略
中圖分類號:G635.1 ??文獻標識碼:A ??文章編號:1992-7711(2019)10-0082
班級是學校的整體管理和開展教學工作的最小單位,管好班級才能為學校的整體管理和教學水平的提升提供動力和支撐。而小學生剛剛步入教育階段,正處于身心發展的基礎和關鍵期,這無疑增加了小學班主任進行科學、有效班級管理的難度。當好班主任、管理好班級是每個小學班主任的重要使命,也是需要攻克的難關。因此,小學班主任需要順應時代和素質教育發展的趨勢,不斷更新自身的教學觀念和思想,并不斷改進和優化班級管理的方法,以切實提升班級管理水平,為學生的身心健康發展和成長保駕護航。
一、學會關愛學生,走進學生心靈
在求知的道路上,教師在學生心中的分量甚至要重于父母,而只有給予學生充分的關愛,才能走進學生的心靈,讓學生卸下心理防備。因此,小學班主任需要真正深入到學生的學習、生活中,并以朋友、導師的身份與學生進行真誠的溝通和交流,向學生傾注深切的關愛、厚愛和摯愛,用耐心、細心、真心、恒心來教育和管理學生,用寬容的態度來對待學生,從而打開學生緊閉的心門,真正走進學生的心靈,洞察學生的內心世界。也讓整個班級變得更加溫馨、師生相處更加融洽,奠定班級有效管理的基礎。
二、選拔班級干部,注重自主管理
班干部是班主任的左右手,能夠有效協調班主任管理班級事務,也是學生自主管理的直接體現。因此,小學班主任要為學生創造更多的選擇機會,運用民主選舉的方式來選拔班干部,組成班委機構和班干部隊伍,建立班干部監督小組,以充分實現班級的自主化、民主化管理。
例如,為了提高班主任工作的效率,筆者為學生開展了班級干部的選拔活動。首先,筆者為學生介紹班干部的職責與任務,讓學生認識到班干部的責任。然后,筆者再給予學生競選的時間,讓學生上臺說一說自己如果成為班干部,日后會如何工作。待學生表達時間結束后,筆者為學生提供投票的時間,讓學生投出自己心目中能夠勝任班干部的同學。班干部選拔完畢后,筆者給予班干部管理特權,并為班干部下發管理任務。這樣,在小學班級管理中,筆者通過班干部的輔助管理,有效地提高了班主任的工作效率。
三、完善班級制度,規范學生行為
制度是規范學生行為、建立良好班級秩序的直接因素,也是優化班級管理的關鍵所在。因此,小學班主任必須要制定和完善班級管理制度,樹立起學生的規矩意識,充分規范學生的日常行為。具體而言,班主任需要以學校的基本規章制度為基礎,結合班級內的實際情況,來合理制定、完善本班的班級公約、班級管理制度與細則,建立獎懲制度,以明確要求班級學生的行為,充分提高學生自我約束意識,推動班規細則真正落到實處,促進班級管理的規范化、科學化和標準化,為班級的高效管理做好鋪墊。
例如,為了規范學生的行為習慣,提高學生的自我約束,筆者為學生完善了班級管理制度。如,禁止遲到、早退;在教室內禁止大聲喧嘩,影響他人學習;禁止在教室、走廊追逐打鬧;上課時不許交頭接耳、左顧右盼;上課說話要舉手,教師批準后才可以回答。通過筆者完善的班級制度,學生懂得了哪些行為是違反班級秩序的行為,從而使他們逐漸養成良好的行為習慣。
四、注重家校互動,共促學生成長
小學班主任需要創新和暢通家校聯系的渠道,一方面向家長宣傳科學的教育觀念和教學方法,并使家長了解班級管理的基本理念,使家長能夠以正確的方法來指導和教育學生,有效配合班級管理的工作,形成教育合力;另一方面,班主任需要及時向家長反映學生的日常表現和出現的各種問題,以更好地完善班級管理和對學生的教育工作,共同促進學生的健康成長和發展。
例如,為了共同促進學生的成長,筆者與學生家長構建了家校共育模式。首先,筆者出于學生家長時間、地區的因素,利用現代信息技術建立了群聊,如利用微信建立微信群。待微信群建好以后,筆者會隨時在微信群中發布學生在學校的表現,讓家長看到這些孩子們的成長。另外,筆者還會在群內發布一些家庭管理的案例,讓家長意識到家庭管理的重要性,并幫助家長掌握正確的家庭教育方法。同時,學生家長也可以在群內發布一些學生在家的日常表現,讓筆者了解學生在家庭中所受到的教育。這樣,在小學班級管理中,筆者通過注重家?;?,共同促進了學生的成長。
總而言之,班主任是班級的組織者、管理者和引導者,是落實素質教育的重要力量,是優化班級管理的關鍵所在。因此,小學班主任必須要順應時代發展和課程改革,從學生的身心發展特點出發,并通過學會關愛學生、選拔班級干部、完善班級制度和注重家校互動等方法和策略的應用,來有效地優化班級管理工作和整個過程,促進班級管理的人文化、規范化和高效化,提升班級管理的水平,最終有效地促進學生的高效學習與健康成長。
參考文獻:
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