構建『五個體系』發揮『五個作用』促進轉型發展

■劉丙強

“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求我們要做到“守初心、擔使命、找差距、抓落實”。那么，具體到國有企業領導干部，我們要做到經營管理好國有資產，為企業謀發展，為職工謀幸福。具體到南煤集團的工作實際，找差距、抓落實，就是要通過查找黨建工作的差距，肩負起促進南煤轉型發展和西上莊煤礦早日開工建設的使命。要做到“構建五個體系，發揮五個作用”：

一是構建職責明確、制度健全、考核到位的黨建工作體系，發揮組織的保障作用

黨的事業在基層，血脈在基層，活力在基層。作為一名基層黨務工作者，肩負著夯實黨的執政之基的使命，要必須牢牢抓住“三基建設”這個重點。在基礎工作方面，要找準工作短板，樹立問題導向，“健全三個系統，解決三個問題”，即健全職責系統，解決黨務工作做什么的問題；健全制度流程系統，解決黨務工作怎么做的問題；健全考核評價系統，解決黨務工作做到什么程度才叫好的問題。在基本能力方面，要增強七項本領，即學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、發展抓落實本領。在基層組織建設方面，要通過“大學習”增強黨支部的引領力；通過“大對標”增強黨支部的組織力；通過“大創新”增強黨支部的影響力，真正使支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

二是構建因事而化、因時而進、因勢而新的宣傳工作體系，發揮思想的引領作用

習近平總書記指出：“做好新形勢下的宣傳思想工作，必須自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的歷史使命。”特別是南煤當前處在一個“西上莊煤礦沒有開工、煤炭產量銳減、工資收入降低、富余人員分流困難、干部職工思想多元”的特殊時期，使我們深刻感受到了做好思想政治工作、維護企業穩定帶來的空前壓力。為此，我們要做好這一特殊時期的宣傳思想工作，我們必須著力增強思想政治工作的有效性，改變過去存在的常態化和有效性不夠，面上轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，實則基層群眾聽不到、聽不進、聽不懂的情況，構建“因事而化、因時而進、因勢而新”的宣傳思想工作體系，在“知人知心”上下功夫，在“量體裁衣”上下功夫，在“因時而變”上下功夫，切實營造“強信心、聚民心、暖人心、筑同心”的和諧向上的氛圍，真正肩負起維護企業穩定、促進西上莊煤礦早日開工的使命。

三是構建落細落小、持續改進、以上率下的對標一流體系，發揮領導干部的表率作用

魯迅先生說過：“我的確時時解剖別人，然而更多的是無情地解剖我自己”。我們黨員領導干部也應有這樣一種解剖自己的精神，具體說，要對照習近平新時代中國特色社會主義思想，把思想認識擺進去，檢視自己在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距；要對照黨章黨紀，把理想信念擺進去，檢視自己在黨性修養、理論素養方面的差距；要對照職工群眾期待，把“以人民為中心”的思想擺進去，檢視自己關注民情、匯聚民意方面的差距；要對照先進典型、榜樣標桿，把自身的業務能力、工作方法擺進去，檢視自己在擔當作為、作風形象方面存在的差距。通過檢視，把問題找準、把根源挖深、把措施定實，促進各項工作爭創一流。

四是構建從嚴治黨、有腐必懲的廉政建設體系，把監督執紀問責落到實處

習近平總書記在《堅定不移推進全面從嚴治黨》一文中闡述了如何從嚴治黨。我們從企業自身實際出發，積極履行好全面從嚴治黨的主體責任，從“八嚴”入手，即思想嚴防、內容嚴明、責任嚴定、制度嚴行、程序嚴格、過程嚴查、結果嚴審、問題嚴懲，切實構建黨風廉政建設懲防體系，推進黨風廉政建設規范化、制度化，營造風清氣正、健康向上的發展環境。

五是構建定位明確、方法多樣、相互融合的“黨建+”發展體系，發揮黨建工作的引領作用

習近平總書記指出，國企黨建工作要堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。

我們必須認識到，過去那種傳統的抓黨建的思想、方法、舉措，已不適應當前加強國有企業黨的建設的高要求。黨建工作只有融入經濟、促進發展，才有它的生命力和影響力。因此，我們要立足企業的難點、熱點、焦點問題，找準黨組織“黨建+”的著力點，做到融入安全生產抓黨建、融入技術創新抓黨建、融入素質提升抓黨建等等，推動黨建工作與企業中心工作深度融合，把黨建優勢轉化為發展優勢，促進各項工作上檔升級。