羅遠軍
班集體凝聚力的培養(yǎng)是班主任工作的主要任務(wù)之一。班集體凝聚力強的班級都有一個共性,呈現(xiàn)出“和諧、團結(jié)、向上”的良好班風。農(nóng)村小學課外活動相對較少,家庭教育資源比較貧乏,班主任構(gòu)建班集體的方法流于形式,因此,普遍存在班集體凝聚力渙散的現(xiàn)象。在多年的小學教育工作中,我深感小學班主任管理的事務(wù)煩、碎、雜,既要完成學科教學任務(wù),又要落實學校交辦的任務(wù),真正投入到班集體建設(shè)的精力所剩無幾。我在班主任工作實踐中,不斷摸索和總結(jié),發(fā)現(xiàn)班集體凝聚力的培養(yǎng)關(guān)鍵在于發(fā)揮好班主任“大腦中樞”指揮作用。首先,在班集體建設(shè)中要培養(yǎng)得力的班干部成為班主任的指揮“健將”,放手讓學生管理學生,隨時了解班集體的思想動態(tài)、輿論風氣,做一個新時代的“智慧型”老師。其次,樹立學習榜樣,豐富班集第二課堂的生活,培養(yǎng)社團精英。第三,構(gòu)建有效的家校交流平臺,讓家長和老師統(tǒng)一戰(zhàn)線。 班主任是學校對學生實施教育管理的重要角色,是溝通學校、家庭、社會“三結(jié)合”的教育協(xié)調(diào)者,是班級工作的領(lǐng)導者和組織者。
一、培養(yǎng)得力“健將型”班委,增強班級凝聚力
做一個新時代智慧型班主任,要充分發(fā)揮班干部的先鋒作用,讓班委干部有能力,有威望地管理班級,并及時掌握班級輿論,處理班機事務(wù),這就需要班主任用心打造得力“健將型”班干隊伍。
有人說:“班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任?!蔽艺J為:“車頭跑得快,全靠車頭帶;班級好不好,要靠班委搞?!卑嗉w的火車頭是得力的班干部團隊。農(nóng)村小學的學生是非判斷能力比較弱,容易受外界不良因素左右,身為班主任在班里要建立強有力的班干部班子。 讓學生管理學生,教師只要做到了把成長的權(quán)利還給學生,喚醒學生的自律意識,給學生個性提供充分發(fā)展的空間,才華充分施展的舞臺。比如:學習委員,可以推薦學習成績好,品德好的學生。體育委員,可以推薦喜歡運動,不一定是成績好的學生……根據(jù)學生的特長來定位定職,學生一定會呈現(xiàn)出一派蓬勃向上發(fā)展的勢頭,我們怎么能不樂得做一個會“偷懶”的班主任呢?讓孩子建立自信,學生并不需要老師盯死看牢,并不需要手把手地去教。很多時候,他們自己知道管理自己,自己知道教育自己。只是我們做班主任的太不信任他們,總以為他們離開了班主任就不行。以為學生是孩子,做事沒有老師的指導,學生就做不好。
班委是班主任的得力助手與班級的中堅,而不是班主任與學生之間的傳話筒。班委的工作能力對增強班級凝聚力起著非常重要的作用。班委成員都是從學生中選舉出來的,一般學習成績較好,能遵紀守法,個人表率作用強,具有一定的組織能力。他們在班里起著“帶頭鷹”的作用。因此,我注重組織和培養(yǎng)班委的工作能力,提高管理水平。這樣在工作中,我只要掌握和管理好“核心”——班委,給予正確的引導,就能把全班同學團結(jié)在一起,擰成一股繩,就能達到教育管理的目的。
二、培養(yǎng)積極向上的集體,增加班級凝聚力
常言道:“班班有本難念的經(jīng)”“幸福的班級個個相似,不幸的班級各有各的不同”,于是乎將責任推脫為分班的不公,遇到班上有特別調(diào)皮的學生,有的甚至埋怨命運的不公。我們不排除班級起點之間的差異,但我們更應(yīng)看到班級管理的藝術(shù),臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)。比如,剛接手我們班時,就了解到有幾個孩子特別調(diào)皮,人稱“四大金剛”。通過觀察和找他們談心,才真正體會到個體不同,方法不應(yīng)該一樣,要做到“因人施教”。像他們當中張曉宇,因為從小父母離異,媽媽改嫁,爸爸坐牢,跟隨年邁的爺爺生活,導致他性格孤僻,學習落后。但他從小懂事,家里的大小事務(wù)都是他一個人承擔,還要照顧爺爺。我根據(jù)他的特點,制定有針對性的幫扶計劃:在班里建立一個六人互助小組,有兩個是他們村的孩子,可以生活上幫助到張曉宇,其他孩子中,有成績好的同學,有活潑開朗的同學,讓這些同學平時多跟他交流,使他的性格開朗起來,讓他有“存在感”,讓他勤勞、懂事的閃光點放得更大,學習上也不斷地進步。像張曉宇同學這樣的例子還有很多,都必須針對不同的個體,采用不同的方法,做到“因人施教”。
為了增強班級的凝聚力,我還在班里組建了籃球小組、舞蹈小組……等社團小組,讓一些性格類似或者由共同興趣的同學組在一起,讓他們的集體生活更豐富。讓學生建立良好人際關(guān)系是形成團結(jié)、積極向上班集體,增強凝聚力的重要因素。
三、構(gòu)建有效的家校交流平臺,增強班級凝聚力
我校的學生家長多數(shù)是外來務(wù)工人員,每天求兩餐飽,小孩的學業(yè)根本沒辦法管理。為了更好地管理班里的學生,我們常常利用“校訓通”短信平臺真誠地跟家長溝通,還利用現(xiàn)代通訊工具手機建立家長“微信群”等方式及時跟家長溝通孩子在家和在校的情況?!凹倚B?lián)系”是融洽學校和家庭關(guān)系的橋梁,是加強班級凝聚力的紐帶,是提升教師威信,建構(gòu)教師人格魅力的主要途徑。優(yōu)秀的教師都比較重視家校聯(lián)系的方式,優(yōu)秀的班集體中學校和家庭的氣氛往往是最融洽的、最和諧的。
總之,要建立一個優(yōu)秀的班集體,因素是多方面的,我認為一個具有強大的凝聚力的班集體,要有共同奮斗目標,有正確輿論和班風,有良好的學習習慣,有和諧的人際關(guān)系,有集體榮譽感……他一定會成為一個充滿生機與活力的優(yōu)秀班集體。作為一名班主任,我感覺任重而道遠,在今后的工作中,我會更加努力,多學習,多總結(jié),多創(chuàng)新,爭取使這個班集體有更大的進步,爭取做一個接地氣、智慧型的新時代班主任。