陳虹霓
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)9-053-01
摘 要 本文從強化國有企業黨建工作、加強國有企業黨建工作標準化水平和組建高素質的國有企業黨建干部隊伍三個方面對新時代國有企業高質量黨建工作的開展與發展提出了對策建議。
關鍵詞 新時代 國有企業 高質量黨建 發展策略
國有企業在改革發展的四十年歷史進程中,黨建工作始終都是其重要的內驅力和精神支柱,同時也是國有企業核心競爭力的重要組成部分。對于國有企業來說,黨建工作的開展就是國有企業發展的牽引力量,做好黨建工作對于國有企業核心競爭力的提升都具有重要意義。事實證明,黨建工作做得好,能夠有效提升國有企業的活力,激發其發展潛力,促進國有企業的長遠可持續健康發展。
一、牢記使命,強化黨建工作在國有企業“扎根”“鑄魂”
(一)堅持黨對國有企業的堅強領導
堅持黨的領導地位和政治立場是國有企業黨建工作的基礎性內容。國有企業作為我國國民經濟的重要支柱,必須要堅定黨的領導不動搖,堅持“兩個維護”,堅持把“扎根”“筑魂”工程作為加強黨的建設、堅持黨的領導的重大任務來抓。企業的領導干部和全體職工應該要時刻堅定政治信仰和政治方向,把握正確的思想政治意識。
(二)壓實黨建工作責任
黨建工作要想做好,落實是關鍵。黨建工作的開展和實施效果很大程度上都要取決于工作職責是否落實到位,責任是否責任到人、到事。身為國有企業的黨員干部,必須要以黨章黨紀嚴格要求自己,將對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,壓實黨建工作責任,增強黨建干部隊伍的責任心。
(三)加強黨風廉政建設
全面從嚴治黨是近年來黨和國家實施的重大戰略之一。加強黨風廉政建設是其中的重要工作。作風問題一直是我黨長期以來常抓不懈的一項重點工作。在全面從嚴治黨的戰略背景下,黨風廉政建設早已成為衡量國有企業黨建工作高質量發展的主要標準之一,甚至已經成為國有企業事業發展速度快慢、水平高低的重要指標。
(四)創新黨建工作平臺載體
黨建工作的高質量發展離不開黨建工作平臺載體的創新。在新媒體技術發展愈加成熟的今天,黨建工作完全可以占領網絡陣地和新媒體陣地,從網絡和新媒體途徑擴大黨建工作的影響力,加強黨建工作的渠道力量,在豐富載體形式的同時也為廣大黨員干部提供了更多的學習資源與載體選擇,使得黨建工作的“扎根”“鑄魂”更為深入、更為有效。
二、凝心聚力,加強國有企業黨建工作標準化水平
(一)組織體系設置標準化
高質量的黨建工作開展離不開組織體系設置的標準化建設。國有企業可以根據其真身的規模與實際情況將黨組織分為黨委、黨總支和黨支部三類,并根據相關條例充實各級組織人員。建立黨建工作的組織架構圖,明確各個組織機構及人員的分工、職責。訂立相關制度維護黨建工作的長效有序開展。
(二)黨建學習任務標準化.
確立黨組織的學習任務、主題教育任務和活動任務。落實黨組織學習教育的各項安排,如黨委中心組學習制度、“三會一課”制度等。做好主題教育實踐活動的時間安排與內容安排,固定日期進行學習活動和有關會議,建立標準化的活動程序,使黨建學習活動成為一種習慣。與此同時,還要對黨日活動基于特殊重視,努力打造黨建特色品牌。
(三)黨員管理體系標準化
在進行黨建管理過程中,按照黨員管理、黨費管理、評議評優的相關標準,要做到黨發展有計劃、黨費管理透明化、評議評優公平化,程序上盡量優化簡化,提高工作質量和效率。在開展黨員教育的過程中要突出黨性教育的重要地位。
三、不忘初心,組建高素質國有企業黨建工作隊伍
(一)全面提升基層黨組織戰斗力
基層黨組織是黨建工作開展的核心支持,注重基層黨組織建設對于加強黨建工作的戰斗堡壘作用,增強黨建工作開展的教育意義都具有強烈的現實意義。在新時代的發展背景下,基層黨組織應該努力吸納新鮮血液,充實黨員干部隊伍,促進黨建干部隊伍的年輕態,切實將黨的組織優勢轉化為發展優勢。
(二)切實發揮黨員引領示范作用
黨建工作在開展過程中應該要將黨員的先進性體現出來。在不斷增強黨建干部隊伍思想認識的基礎上,進一步提升其政治素質、專業素質和職業能力,并在日常工作中發揮黨員干部的先鋒模范作用,帶動其他員工一起為同心協力共同為國有企業的事業發展而努力奮斗。
四、結語
國有企業是國家發展的中流砥柱,國有企業的黨建工作更是引領國有企業快速、高質量發展的重要推動力和基礎條件。只有保持高質量的黨建發展,企業的視野發展才能夠更好更快,堅持黨的領導,才能夠抓住國有企業的“根”與“魂”。
參考文獻:
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[2] “高質量”源于“高標準”——國有企業黨建標準化案例淺析.[EB/OL].http://k.sina.com.cn/article_2487725461_ 9447ad95019009zi1.html.(2018-08-01).