陳香
摘 要:課程思政是貫徹落實全思政工作會議精神,深入挖掘課程所蘊含的思想政治教育元素,全面融入到課程教學中,結合人才培養實際,統籌推進“課程思政”工作。注重課堂育人實效,穩步推進“課程思政”建設。
關鍵詞:高職院校;課程思政;教學模式
課程思政是貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神,進一步落實立德樹人根本任務,全面推進學校課程思政改革,充分發揮課堂主渠道在高校思想政治工作中的作用,使各類課程與思想政治理論課同向同行,將知識傳授與價值引領有機貫穿教育教學全過程,提升課程思政育人實效。
目前高職院校強化立德樹人目標,堅持正確辦學方向,著力推動全面加強課程思政建設。做好整體設計,根據不同專業人才培養特點和專業能力素質要求,科學合理設計思想政治教育內容。強化每一位教師的立德樹人意識,在每一門課程中有機融入思想政治教育元素。在持續提升思想政治理論課質量的基礎上,推動每門課都要“守好一段渠、種好責任田”,與思政課形成協同效應。推出一批育人效果顯著的精品課程,打造一批課程思政示范課堂,選樹一批課程思政優秀教師,結合專業特點全面融入思政教育,共同構建全員、全過程、全方位育人新局面。
一、高職院校課程思政的教學內容
深入挖掘課程所蘊含的思想政治教育元素,全面融入到課程教學中,結合人才培養實際,主要包括以下內容:
(一)理想信念教育
牢牢抓住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系學習教育融入課程內容,要深入生動進課堂、刻骨銘心進頭腦,立志肩負起民族復興的時代重任。
(二)社會主義核心價值觀教育
教育引導學生珍惜學習時光、求知問學、增長見識、豐富學識,沿著求真理、悟道理、明事理的方向前進成長。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入課程教學全過程,弘揚主旋律,傳播正能量,從國家意識、法治意識、社會責任意識和個人誠信意識等多個層面,加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,在潛移默化中引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(三)紅色文化及中華優秀傳統教育
遵循學生認知規律和教育教學規律,按照一體化、分學段、有序推進的原則,把紅色文化、中華優秀傳統文化全方位融入思想道德教育中,在課堂教學設計中強調中華優秀傳統文化內容。加強先進文化教育及弘揚傳承,引導學生厚植愛國主義情懷,傳承中國優秀傳統文化,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。
(四)創新創業及職業素養教育
圍繞雙創精神、職業道德、職業倫理等方面,加強科學精神和工匠精神教育,培養創新精神和創業意識,把創新創業教育及職業素養有機融合到日常教學中,在教育過程中強調價值觀的同頻共振,使課程教學的過程不僅是引導學生學習知識,培養發現問題、解決問題能力的過程,更是錘煉心志和養成品行的過程。
二、高職院校課程思政教學模式的具體舉措
(一)強化組織領導,統籌推進意識形態陣地管理
成立“課程思政”建設領導小組,明確黨委統一領導,黨政齊抓共管、有關部門各負其責的領導體制和工作機制,統籌推進“課程思政”工作。注重課堂育人實效,穩步推進“課程思政”建設。
(二)注重課堂育人實效,穩步推進“課程思政”建設
根據“課程思政”改革思路,統一發起課程建設立項,推出一批充滿思政元素、發揮思政功能、育人效果顯著的精品課程,打造一批精品課程思政示范課堂,選樹一批課程思政優秀教師和教學團隊。力求“課程思政”元素全面融入專業教育,涵蓋所有課程,體現在每個教學環節,實現價值引領作用。
(1)課程大綱建設。完善現有課程教學大綱,在教學目標中增加“課程思政”目標,根據“課程思政”目標設計相應教學環節,在教學團隊、課程內容、教學組織、教學方法、實踐教學等環節將“課程思政”元素融入到學生的學習任務中,體現在學習評價方案中。形成一體化反映課程教學大綱、課程教學方法等思政內容的教案和教學文檔。
(2)教學方法設計。探索“課程思政”多元化教學方法,將價值引領與知識傳授相融合,依托在線課程建設網絡平臺,采用專題式、案例式等多種教學方法,潛移默化地將“課程思政”教學目標融入到教學設計中,融入到學生學習任務中,注重改革課程考核方式方法。
(3)教學團隊建設。按照“課程思政”建設的主要內容,加強教學團隊建設,明確團隊教師的選拔要求和育人責任,建立團隊教師的培養機制,參與“課程思政”的推進、交流活動,開展相關教研活動。
(4)典型案例總結。總結“課程思政”成效好、反響佳的教學案例,形成參考性強、推廣價值高的典型案例,為提升課程育人效果提供借鑒。
(三)加強頂層設計,提升教師德育水平
強化教師德育意識和能力,明確文化引領、價值引領在教師教學發展中的重要意義和地位,把課程德育意識和能力的培養納入新教師崗前培訓、助教培養和教師能力提升培訓體系,提升教師隊伍的思想政治素質和教育教學水平。將“課程思政”全面融入人才培養全過程,啟動修訂新版人才培養方案。
(四)完善教學質量監控體系
加強課程督導與交流,組織思政課教師、專業課教師與相關專家共同聽課、集體備課,對課程內容、形式、效果等加強探討研究,實現全過程指導。完善激勵評價機制,鼓勵教師投入更多時間精力研究課程思政,將教師“課程思政”能力納入評教指標,注重運用課程思政建設成果,落實育人價值導向,形成全員育人有效機制。
課程思政教學改革的情況應作為教師年度考核、職稱評聘、評優獎勵指標,推進課程思政的成效納入績效考核。每年對課程思政教育教學改革立項課程的建設情況進行檢查及驗收評審,將各學院課程思政改革情況納入教學目標考核、黨建和思政考核。
參考文獻:
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