關(guān)于信息時代的數(shù)字化圖書館管理模式創(chuàng)新探討

馬賢

摘 要：隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，我國已經(jīng)快速進(jìn)入到了信息化時代，在這種背景下圖書館管理將面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。數(shù)字化圖書館當(dāng)前已經(jīng)成為了圖書館發(fā)展的重要方向，這一方面能夠?yàn)樽x者提供更大的便利，另一方面能夠促進(jìn)圖書館資源的共享，提升資源運(yùn)用效率。然而當(dāng)前我國很多圖書館數(shù)字化管理并不科學(xué)，在實(shí)際管理中面臨著一系列問題，管理模式較為落后，影響了圖書館的長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展，因此必須要對數(shù)字化圖書館管理模式進(jìn)行創(chuàng)新。基于此，本文就針對于信息時代數(shù)字化圖書館管理方面的內(nèi)容進(jìn)行了分析與探究，并提出一系列數(shù)字化圖書館管理模式創(chuàng)新的策略。

關(guān)鍵詞：信息時代;數(shù)字化圖書館;管理模式;策略;創(chuàng)新

1 信息時代數(shù)字化圖書館管理模式創(chuàng)新的意義

信息時代做好數(shù)字化圖書館管理模式創(chuàng)新，能夠提升圖書館的管理效果，推動圖書館更好發(fā)展。與此同時，在對數(shù)字化圖書館管理模式創(chuàng)新的過程中，還能夠根據(jù)讀者需求對圖書館的各項(xiàng)管理活動進(jìn)行規(guī)范，這就能夠更大限度地滿足讀者需求，并能夠給讀者方便、快捷的提供信息服務(wù)。

1.1 能夠推動圖書館資源共享度不斷提升

圖書館一般藏書種類都比較多，能夠?yàn)楦餍懈鳂I(yè)的人們提供方便，解答不同人員的疑惑，推動人們學(xué)習(xí)知識，更好發(fā)展。然而傳統(tǒng)模式下，圖書館的發(fā)展較為落后，人們在借閱圖書的時候通常是人工形式，圖書管理員人工進(jìn)行信息查詢和維護(hù)，這樣不僅管理的效果差，而且效率低，不利于圖書資源的有效流通。而在新時代下，圖書館逐漸開始數(shù)字化發(fā)展，人們能夠通過計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)對各個圖書館的書籍進(jìn)行借閱和觀看，這就能夠使圖書館的資源高效流通，提升資源共享度。這也需要圖書管理者要做好管理模式的創(chuàng)新，跟隨新時代的發(fā)展以及圖書館的變化及時進(jìn)行管理模式變革，如此為圖書館信息的更好傳遞帶來有利作用。

1.2 能夠更大范圍內(nèi)滿足讀者需求

在信息時代下做好數(shù)字化圖書館管理模式創(chuàng)新，需要管理者充分分析讀者的需求和偏好，結(jié)合這些內(nèi)容以及圖書館的情況對管理模式進(jìn)行優(yōu)化，如此能夠使自身的服務(wù)更為科學(xué)，提升服務(wù)的水平，從而更大范圍內(nèi)滿足讀者需求。同時，在數(shù)字化時代下，不僅圖書館的借閱方式更為多樣化，而且信息渠道也更為多樣，打破了傳統(tǒng)模式下固定地點(diǎn)借閱的形式，讀者可以依據(jù)自身需求進(jìn)行資源的下載和運(yùn)用，有更大的便捷性，促進(jìn)資源利用率的全面提升，這也能夠更好地滿足讀者需求。

2 信息時代數(shù)字化圖書館管理模式創(chuàng)新的策略

2.1 創(chuàng)新圖書館管理理念

圖書館管理理念是圖書館管理工作開展的基礎(chǔ)，只有做好管理理念的創(chuàng)新，才能夠?qū)D書館管理有一個更為全面深刻的認(rèn)識，從而不斷提升管理的有效性。當(dāng)前，雖然我國已經(jīng)進(jìn)入到了信息化時代，數(shù)字化圖書館的發(fā)展更為普遍，但是在實(shí)際管理中依然存在許多問題，圖書管理員的思想觀念較為落后，影響了管理效果的提升。這就要求圖書館領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)理念創(chuàng)新，積極為圖書管理員灌輸新的管理知識，促進(jìn)其理念優(yōu)化，不斷提升管理效果。在互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)普及的今天，人們對于電子圖書資源的運(yùn)用率不斷提升，傳統(tǒng)紙質(zhì)圖書閱讀的方式已經(jīng)無法滿足人們的需求，所以圖書館管理模式也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，圖書管理員應(yīng)當(dāng)站在讀者的角度進(jìn)行分析與思考，將讀者放在核心位置進(jìn)行管理模式的創(chuàng)新。同時，圖書管理員也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到自身工作的重要性，很多時候管理員的管理手段如何直接影響了圖書館的發(fā)展，因此必須要跟隨時代發(fā)展進(jìn)行理念創(chuàng)新。

2.2 創(chuàng)新圖書館管理模式

圖書館管理模式是影響圖書館整體發(fā)展的重要因素，在信息化時代下做好管理模式創(chuàng)新尤為重要。傳統(tǒng)管理模式下，圖書館管理往往需要花費(fèi)較多的人力資源和物力資源，并且不利于信息資源運(yùn)用效率的提升，而在信息時代下，圖書館的發(fā)展更為復(fù)雜，人們的需求也越來越多樣化，所以必須要對圖書館管理模式進(jìn)行創(chuàng)新。一方面在對電子圖書借閱內(nèi)容完善的同時，學(xué)習(xí)和引進(jìn)先進(jìn)的電子信息技術(shù)手段，促進(jìn)數(shù)字化管理方式更有效地融合到圖書管理中，另一方面還應(yīng)當(dāng)還要構(gòu)建分類科學(xué)的數(shù)字管理體系，對圖書資源進(jìn)行全面整合，以便滿足讀者的個性化需求，促進(jìn)服務(wù)更為高效和優(yōu)質(zhì)。通過信息化手段的運(yùn)用以及分類數(shù)字管理體系的構(gòu)建，還能夠降低讀者在閱讀過程中的投入成本，并降低圖書館的管理投入，從而能夠?yàn)閳D書館節(jié)省更多的資金，促進(jìn)其長遠(yuǎn)持續(xù)的發(fā)展。

2.3 創(chuàng)新圖書館管理隊(duì)伍

圖書館管理工作中管理隊(duì)伍是根本，也是管理的主體。為了推動信息時代數(shù)字化圖書館管理模式的創(chuàng)新，必須要做好圖書館管理隊(duì)伍的建設(shè)，采取有效措施不斷提升管理隊(duì)伍的素質(zhì)與水平。第一是要定期對圖書館管理員進(jìn)行培訓(xùn)，使其對數(shù)字化圖書館有一個全面的認(rèn)識與了解，并熟練掌握工作流程以及維護(hù)技能等，不斷提升其專業(yè)化素質(zhì)，更好地推動數(shù)字化圖書館發(fā)展;第二是要做好圖書管理員的引進(jìn)，把好招聘關(guān)，盡量要引進(jìn)那些專業(yè)化技能高、綜合素質(zhì)高的人員。由于數(shù)字化圖書館是將計(jì)算機(jī)以及互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)作為載體的，所以在引進(jìn)的時候也要注重人才的計(jì)算機(jī)技能考核;第三是要構(gòu)建科學(xué)的激勵措施，鼓勵圖書管理員自主學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，不斷提升圖書管理員的整體素質(zhì)，以便為數(shù)字化圖書館創(chuàng)新提供更有利的作用。比如，可以定期對圖書管理員進(jìn)行考核，分析其綜合素質(zhì)和技能高低，對于那些專業(yè)化技能高的，能夠適應(yīng)數(shù)字化圖書館發(fā)展的管理員進(jìn)行鼓舞和獎勵，而對于那些專業(yè)化技能低的，無法適應(yīng)數(shù)字化圖書館發(fā)展的人員再次進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，能更好的適應(yīng)新時代圖書館的管理模式。

3 結(jié)束語

信息化時代圖書館的發(fā)展模式不斷變革，傳統(tǒng)的圖書館管理方式已經(jīng)不符合圖書館的發(fā)展?fàn)顩r，因此必須要結(jié)合數(shù)字化圖書館的發(fā)展情況進(jìn)行管理模式的創(chuàng)新，只有做好管理模式的創(chuàng)新與改革，才能夠全面適應(yīng)新時代趨勢，為數(shù)字化圖書館的更好發(fā)展奠定較好的基礎(chǔ)。這就要求圖書館管理者要做好全面性分析，要結(jié)合新時代趨勢以及圖書館的變化，制定對應(yīng)的管理制度，并做好圖書館管理理念、管理模式等方面的創(chuàng)新。本文提出了幾點(diǎn)數(shù)字化圖書館管理模式創(chuàng)新的策略，希望能夠?yàn)樾畔r代數(shù)字化圖書館的更好發(fā)展提供一定的參考與借鑒。

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