潢川縣勞動(dòng)能力鑒定工作做到“五到位”

近年來(lái)，潢川縣勞動(dòng)能力鑒定工作堅(jiān)持做到“五到位”，受到上級(jí)人社部門的表?yè)P(yáng)和企業(yè)及病退職工的好評(píng)。

一是宣傳到位。每年勞動(dòng)能力鑒定工作開始前，潢川縣人社局專門召開各用人單位會(huì)議，傳達(dá)、宣傳勞動(dòng)能力鑒定工作和因病退休（退職）的政策，要求各主管部門和用人單位嚴(yán)格按照《職工非因公傷殘或因病喪失勞動(dòng)程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》規(guī)定，對(duì)本單位職工的申報(bào)材料進(jìn)行初審并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。二是服務(wù)到位。該局要求全體參與勞動(dòng)能力鑒定的工作人員要“三能五不”：即“工作能提前的絕不推后，能處理的矛盾絕不上交，能辦理的絕不推諉扯皮，不讓病人留遺憾，不讓家屬生埋怨”。三是通知到位。不論是申報(bào)材料審查、匯總，還是材料申報(bào)后的鑒定體檢，該局確定專人通知生病職工或其監(jiān)護(hù)人，決不因?yàn)闆]有通知到而失去鑒定機(jī)會(huì)。四是保密到位。針對(duì)個(gè)別病人的病情涉及隱私，該局要求所有參與勞動(dòng)能力鑒定工作人員要“守口如瓶”，同時(shí)對(duì)精神病人要求監(jiān)護(hù)人到場(chǎng)，防止發(fā)生突發(fā)事件。五是保障到位。在專家組來(lái)潢川進(jìn)行體檢鑒定時(shí)，該局把工作人員分成九個(gè)專業(yè)小組，確保工作順利進(jìn)行。（劉春明葉志云張永林）