潢川縣勞動能力鑒定工作做到“五到位”

近年來，潢川縣勞動能力鑒定工作堅持做到“五到位”，受到上級人社部門的表揚和企業及病退職工的好評。

一是宣傳到位。每年勞動能力鑒定工作開始前，潢川縣人社局專門召開各用人單位會議，傳達、宣傳勞動能力鑒定工作和因病退休（退職）的政策，要求各主管部門和用人單位嚴格按照《職工非因公傷殘或因病喪失勞動程度鑒定標準》《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》規定，對本單位職工的申報材料進行初審并進行公示，接受社會監督。二是服務到位。該局要求全體參與勞動能力鑒定的工作人員要“三能五不”：即“工作能提前的絕不推后，能處理的矛盾絕不上交，能辦理的絕不推諉扯皮，不讓病人留遺憾，不讓家屬生埋怨”。三是通知到位。不論是申報材料審查、匯總，還是材料申報后的鑒定體檢，該局確定專人通知生病職工或其監護人，決不因為沒有通知到而失去鑒定機會。四是保密到位。針對個別病人的病情涉及隱私，該局要求所有參與勞動能力鑒定工作人員要“守口如瓶”，同時對精神病人要求監護人到場，防止發生突發事件。五是保障到位。在專家組來潢川進行體檢鑒定時，該局把工作人員分成九個專業小組，確保工作順利進行。（劉春明葉志云張永林）