公務員面試模擬題答案及點評（二）

□土人老師

1.機關單位食堂向社會大眾無門檻開放，你怎么看？

【參考答案】

機關單位食堂向社會大眾無門檻開放，我認為這是一種大膽的嘗試，但在實施過程中也有可能會帶來一些問題，具體我有以下幾點看法：

首先，這種做法有一定的積極意義，一是資源共享。有效整合了公共資源，實現公共資源效益的最大化。二是服務了人民群眾，能起到密切黨群、干群關系的作用，消除政府機關的神秘感，充分體現出我黨堅持走群眾路線的宗旨。三是食堂開放可以成為民眾監督政府機關作風的一個新途徑，比如可以監督公務人員是否遵守工作時間紀律，是否有早退就餐的違規行為，還可以監督食堂飯菜的質量，監督公務人員遵守八項規定的行為。

機關單位食堂對外開放雖然好處多多，但也難免存在一些問題，比如機關單位的食堂是否有能力接待這么多人來就餐，特別是有些機關單位的食堂，本來就很小，負責本機關工作人員的就餐已經超負荷，沒有條件對外開放。另外，經營食堂本來就是一種利潤很薄的行業，如果對外開放，就餐人數難以把握，可能會造成食材浪費，經營困難，甚至虧本。三是會增加管理上的難度，有可能會影響到公務人員的就餐。有些地方的機關公務人員人數本來就很多，每次就餐排隊時間較長，如果加上外來的群眾，將會大大增加排隊等待時間，由此可能會影響到工作，特別是有些地方的窗口工作人員中午只有一個小時的休息時間，如果人多的話，恐怕飯都來不及吃就要上班了。

因此，我認為機關單位食堂是否對外開放，還得理性對待，不可盲目跟風。機關單位食堂的主要任務是解決公務人員的就餐問題，因此我認為要在確保公務人員就餐的前提下，有條件合理開放。且開放后要提高管理水平，合理有序，盡量不影響公務人員就餐和工作。

【點評】

機關單位食堂對外開放，是一種創新的做法，也容易帶來一些問題，因此判斷為可辯證評論一題結合生活經驗，對其優缺點分別進行分析。

2.對于高校的餐飲問題，結合自身，說出兩個問題并提出對策。

【參考答案】

結合自身，我認為當前在高校的餐飲問題中，主要的問題是：高校食堂的管理體制及餐飲質量問題。針對上述的這兩個問題，我認為應該從以下幾個方面提出對策：

第一，規范管理體制，深化落實高校食堂外包制度。推廣高校食堂招標準入機制，要求承包商團隊應在從業人員結構、運營資質設備等方面符合相關規定才可參與投標，并引入第三方有資質的正規招標公司組織招投標，防止腐敗現象的發生。嚴把準入門檻，推行專業化管理，進一步規范、分離學校行政與后勤集團間校企不分的關系，建立高校餐飲現代企業新機制。此外，督促中標單位強化技能培訓，定期開展從業人員的內部培訓，并建立從業人員的薪酬福利保障制度。

第二，強化監管機制，確保飲食質量不受影響。在食堂及后廚安裝監控設備，確保監管監控透明化，杜絕出現監控死角；同時，成立監督檢查小組，由校方領導、老師、家長代表、學生干部等組成，不定時對食堂管理、服務水平、菜品質量、進貨來源及食堂衛生狀況進行抽查，避免出現質量問題。此外，要求食堂承包商定期公示食堂設備清洗消毒時間及工作人員的健康證明，確保萬無一失。

第三，融人科學理念，提供健康優質飲食。參照國家飲食管理部門頒布的食品標準，明確食堂“量、價、質”方面的具體要求，同時邀請營養專家對食堂提供的飯菜配比提出意見，對菜品的營養結構進行科學調整；此外，廣泛征求意見，邀請物價、學校后勤處、學生代表等對餐飲定價給出指導意見，明確要求學校食堂應以提供適當比例的中低價位菜為主，確保高校食堂的“公益性”不受影響。

【點評】

該題為具體措施題型，重在分析解決問題的措施。

3.單位使用微信進行黨建宣傳工作，但點擊率不高領導很著急。把此事交給你負責，你怎么辦？

【參考答案】

題中所述的事件在現實生活中的確有可能會發生，為此我會認真對待，積極處理，將黨建宣傳工作落到實處，具體做法如下：

第一，我會針對點擊率不高這個問題開展專項調查，通過口頭詢問、隨機調查、電話調查、網絡調查等方式面向單位干部職工、其他單位的黨建工作者及社會大眾了解點擊率不高的原因，并做好記錄。

第二，將調查得來的數據信息進行分類匯總，科學分析，根據不同的情況提出解決措施：如果是因為宣傳不到位，導致該微信知曉度不高，那么我會在單位出入口顯眼處張貼通知，將其二維碼進行廣而告之，并要求各科室干部職工關注微信，并做好相應的登記工作；此外，與自媒體進行合作，營造品牌效應。如果是因為缺乏專人維護，導致黨建工作動態不能及時更新，微信面臨變身“僵尸號”的趨勢，我會及時向領導匯報，并要求選派專人對其進行維護編輯，每周定量推送黨建宣傳信息，營造活躍氛圍。如果是宣傳內容相對陳舊、古板，那么我會在征得領導同意的前提下，對黨建宣傳內容進行改版，采用群眾喜聞樂見、與時俱進的方式進行宣傳；如果是微信的功能過于單一，我會建議增加黨員通過微信繳納黨費、發布會議通知、會議簽到等功能，運用互聯網技術提高黨務工作的效率，從而得到更多黨員的關注。

最后，妥善處理好此事后，我會對微信號的點擊率增長情況進行實時跟蹤，發現問題及時改正。同時，將處理經過匯總成文，上報領導審閱，認真總結經驗，以便今后再次遇到類似事件可以更好地處理。

【點評】

該題為組織協調調查和應急突變的復合題，先簡單了解情況，再根據了解到的情況采取措施解決。

4.有個行動不便的老人過馬路，兩位交警主動下車去扶，保護了行人的路權，請談談你的看法？

【參考答案】

交警主動下車扶行動不便的老人過馬路，我們應該為他們的這種行為點贊，下面我談談幾點看法：

首先，這兩位交警的做法，產生了一定的積極影響。一是在老百姓的心中樹立良好的警察形象。二是這種暖心的行為，帶來了一股暖風，營造良好的社會風氣。三是體現了新時代交警執法的人性化。這種行為看似違反了交通規則，但交警有權在這種特殊的情況下靈活執法，以確保行人的安全，我認為這是一種執法理念的進步。此外，司機的耐心等待也體現了國人素質的進步，我們也應該為這些司機點贊。

但是，我們通過這個事件也看出一些交通方面的問題，特別是紅綠燈設置的合理性和科學性。大多數紅綠燈的設置，考慮的主要因素是車流量，因此有可能忽略了行人的路權。比如有些地方的紅綠燈設置時間過短，行人來不及過馬路，特別是行動不便的老人，可想而知，他們要過一次馬路是多么不容易，因此交警對這個老人的特殊照顧是既合法又合情合理。

我國很多城市都已進入老齡社會，過馬路的老人越來越多，如何在紅綠燈設置的規則上與時俱進，還有待交通部門的創新。主動禮讓行人應該是每個司機最基本的操守，而不該再是被人津津樂道的暖聞。

【點評】

該題反映的是正面的社會現象，主要按照肯定觀點一題型的思路作答，但也可以從中看出一些問題，因此在思路上可以多增加一點，即分析交通問題。

5.漫畫內容：一個老人坐在門口，門楣上寫著打工之家，孫子在向爺爺哭訴，數學考了0分，談談你的啟示？

【參考答案】

題目漫畫內容所反映的是當今社會存在的空巢老人和留守兒童現象，我認為這些社會問題必須引起高度重視，采取有力措施解決，具體我的看法如下：

首先，讓我們來分析一下，發生空巢老人和留守兒童現象背后的原因是什么呢？一是隨著我國發達地區經濟的快速發展，許多經濟較為落后地區的年輕人外出打工，無法公平享受城市的教育等民生資源，只好留下年邁的父母和年幼的子女在老家，這就是我們經常說的空巢老人和留守兒童。二是這些年輕人因為外出打工，工作壓力大，離家遠，難以照顧老家的父母和孩子，缺少溝通、交流和關愛。三是政府沒有建立有效的保障機制，沒有成立相應的關愛機構，定期關注、關心這些無助的空巢老人和留守兒童。四是社會、媒體沒有重點關注這一社會現象，不能有效地呼吁全社會共同關心這兩類群體。

其次，空巢老人和留守兒童現象已經帶來了一些不良的影響，一是影響了空巢老人和留守兒童的身心健康，已經發生過多起留守兒童自殺、自殘，空巢老人死于家中長時間無人知曉等令人痛心的事件。二是父母長時間不在子女身邊，不利于下一代的健康成長。三是不利于傳承尊老愛幼的中華傳統美德。

因此，政府相關部門應該主動作為，建立切實有效的救助和關愛制度，健全相關的保障機制，并貫徹落實，把工作做實、做細，加大對不作為行為的懲處力度。國家也正在大力發展中西部等不發達地區的經濟，縮小地區差距，讓這些年輕人不必外出務工。社區要多開展一些活動，讓空巢老人和留守兒童參與其中，感受社會對他們的關愛。學校也要加強愛心教育，組織愛心活動，比如組織老師、學生多關心留守兒童，讓留守兒童與其他學生建立良好的同學關系。媒體也要加強正面宣傳報道，引導公眾把目光多關注到這些孩子身上，讓他們缺乏親情時，也能感受到社會帶給他們的溫暖。

【點評】

該題為社會熱點，判斷為否定觀點題型，答題要點請參照《公務員面試速成及歷年真題詳解》第四章相關熱點主題解析。

6.兩名中國專家楊振寧、姚期智，前段時間放棄美國國籍，回中國從事科研工作，對于“海外留學回國潮”現象你怎么看？

【參考答案】

對于“海外留學回國潮”現象，我有以下幾點看法：

首先，中國經濟社會迅速發展是吸引留學生回國的重要原因。各行業發展前景光明，各個城市生活水平的提升，讓很多留學生更加篤定回國的信念。曾有媒體這樣表述：20年前回國，是祖國需要我；20年后回國，因為我需要祖國。此外，國家還有大波針對留學生的優惠政策：免稅車購買福利讓留學生能夠享受購車優惠；全國300多個針對留學歸國人員的創業園助力創業夢。如果選擇回國后進入高等院校、科研機構開展學術研究，例如中科院的百人計劃，將會獲得約200萬的科研經費，還能享受幾十萬的住房補貼。還有就是祖國情懷。近年來，有越來越多的海外學子毅然決然地放棄國外“誘人”的聘用條件，選擇為祖國效力，是他們價值觀悄然發生改變的一種表現。不以“金錢”定去向，而是懷揣著“情懷”在崗位中竭誠盡智。

其次，海外留學回國潮會帶來一些積極的影響，特別是如楊振寧和姚期智這樣的專家，他們的回國會給中國科技發展帶來新的知識和理念，有助于我國科學事業的發展。而各行各業的留學生回國，也可以將在留學期間所學到的先進知識和技術帶回來，有利于行業的進一步提升。

少年強，則國強；國家強，則英才至；英才至，則國運旺。在“歸國潮”的背后，我們看到的是祖國為人才搭建的舞臺、撐起的藍天，舞臺和藍天讓人才可以盡情地揮灑他們的汗水、凝聚他們的智慧。人才以汗水和智慧織出一張“牢固的網”，讓國家變得更加強大，更以在祖國的身后感到自豪。

【點評】

該題為肯定觀點一之正面社會現象題型，先分析現象的背景，再闡述其積極意義，最后進一步升華。

7.健康進社區，組織一個免費的健康體檢活動，你怎么組織？

【參考答案】

組織免費的健康體檢活動，很有意義，我羅列了一下，將重點做好以下一些工作：

重點一，初步了解，制作活動方案，考慮的重點是地點的選擇，比如選擇開闊，便于疏散的場地，社區的活動中心。以及選擇晴好的天氣進行。同時也要考慮好時間、資金等因素。根據上述因素，制定各個社區的日程安排，并選定工作人員，列出排班表，指定責任人。

重點二，準備和實施過程中必須考慮到的幾個重點工作，一是做好分工，有的人負責場地的布置，準備相關的后勤資料、醫療器材，有的人負責聯系社區，做好相關的宣傳和通知工作。宣傳工作一定要到位，提前通過官方網站和微信公眾號、社區廣告欄等方式進行宣傳。請社區工作人員幫忙，提前收集報名人數和名單。二是活動開展過程中要注意維護秩序和保證安全。對現場進行布置，劃出排隊區域和休息區域，安排工作人員負責秩序的維護。

重點三，在活動結束后，安排人員清理活動現場，物資歸位和打掃衛生；同時進行資料整理和分析，統計參加健康體檢活動的人數，形成書面材料報告領導和相關部門，聽取領導的意見，進一步總結經驗。在條件允許的情況下，通過適當的形式感謝參與活動的工作人員，并互相交流經驗。

【點評】

該題為組織協調活動題型，主要考慮活動的具體措施，再加上該題型的部分固定內容即可。