


專欄·名師工作室
黃又綠,高級教師,溫州市小學品德名師工作室主持人,溫州市鞋都第一小學校長。浙江省基礎教育課程改革專業指導委員會委員,浙江省教育學會小學品德教學分會第四屆理事,溫州市師德演講團成員;浙江省師德楷模、浙江省教壇新秀、浙江省教科研先進個人、溫州市名教師、溫州市最美教師。
主持多項省、市級課題研究,曾獲溫州市教育教學研究課題優秀成果評審一等獎,全國小學思想品德學科優質課獎,浙江省小學思想品德教學觀摩評優一等獎等。獲獎或發表論文、案例五十多篇,著有《以繪本滋養德性》等。
工作室理念:以真實豐富、充滿善意的價值引領帶給孩子暖色童年
工作室特色:借力“三微”,撬動道德與法治課堂變革,帶動教師專業發展
名師工作室建設是溫州市教育局推進基礎教育現代化,辦“家門口好學校”的重要舉措。2007年,筆者被評為溫州市名教師,2009年應市教育局要求成立名師工作室,至今已主持四屆名師工作室。十年間,工作室共有學員六十多人,均實現了可喜的成長。他們或成為溫州市第一、二層次骨干教師,或職稱晉升。其中,有三位學員分別三屆榮獲浙江省小學品德優質課評比一等獎。更難得的是,80%以上的學員在工作室結業后仍然保持了學習的習慣,堅持專業發展不懈怠。回望十年研修,我們“微步前行”,但走得踏實,走得幸福,成就了美好的德育生活。
一、以“微格”課堂診斷起步,喚醒專業成長自覺
工作室自建設初期,便注重從教師的課堂教學這一成長主要載體入手,通過課堂教學觀察、診斷,幫助成員規劃自身成長。借用今天的“微格”教學,我們稱之為“微格課堂診斷”。具體而言,每位新學員自備一節最滿意的課,集中在微格教室展示教學。導師帶領學員們一起做教學風格分析,充分肯定其優點樹立教學自信,更明確指出其缺點,促進教師的自我反思。
以工作室第一屆學員程老師的微格展示課為例,通過教學觀察,大家一致認為程老師的教學思路非常清晰,具有教育智慧,教學語言生動,能機智地應對生成性問題。同時,許多學員提出,程老師在課堂上過于“強勢”,由于過于強調學生要跟著教學思路走,導致擠占了學生的思考和對話時間,有教師“霸占”課堂之嫌。同時,我們調取了課堂教學錄像片段,一起展開分析研討。經過這樣的教研活動,程老師這位年輕的教師實現了快速成長,被評為溫州市教壇新秀。
程老師的成長歷程正是工作室發展的縮影。每一屆學員加入工作室后,都會從“微格”課堂診斷開始,基于對自我能力的理性分析,制定個人發展規劃。有了目標的引領,許多成員開始主動承擔各類活動任務,甚至開發研修活動項目,找到了專業發展“路徑”。通過微格課堂診斷教學,學員們開始發現和反思習以為常的教學“習慣問題”,并由此認識到自身專業性知識的匱乏與教育方式的單一,進而產生學習與成長的愿望。
由此,工作室形成了“理論學習”方案:一方面需要專業地理解、把握“德”,即學習和理解社會主義核心價值觀、哲學、倫理學、政治學、法學、社會學等專業知識;另一方面需要提升科學施教的專業能力,即學習品德心理、社會心理等心理學以及德育基本理論、兒童道德發展規律等教育學知識。定期舉辦理論學習會、讀書交流會等,成為工作室的重要活動內容。這些活動為工作室成員開展教育科研,以研究的方式展開教育教學生活奠定了堅實基礎。在此基礎上,工作室將“教育科研”引入研修活動內容,引導學員在制訂個人發展規劃時,著重樹立科研目標,嘗試開展課題研究和論文撰寫,用科研引領教改思考。
歷經多年實踐,工作室立足“微格”教學的啟動探索,逐漸形成了包含“個人發展”“理論學習”“教育教學”“教育科研”四個維度在內的研修評估細則。每個維度各自細化評估指標,指向不同階段的成長目標,幫助學員找到成長的落腳點。
例如,“個人發展”這一維度包括四個評估指標,一是個人發展定位及目標(包括階段目標)清晰合理,有意義有層次,由此制定個人兩年發展計劃;二是積極主動地發展,能夠將理論水平的素養性研修、教學實踐實踐能力的操作性研修、校本課程開發和課題研究能力的開放性研修、注重個性發展的互動性研修有機結合;三是承擔工作室某項工作,落實職責;四是學員專業成長手冊內容完善,過程清楚,能清晰體現積累、反思、成長的軌跡。
“教育教學”這一維度在研修評估中所占比重最大,工作室制定了具體的三項指標:一是在工作室研究成果推廣互動中高質量地完成任務,形式包括全市范圍的論文、專著、研討會、報告會、論壇、公開教學、觀摩考察等;二是培養目標的達成,即在兩年內,在“三層次“骨干教師”中相應提升一級,或成為本學科領域公認的“知名教師”;三是兩年內,開縣級及以上(或同類學校20名以上的教師聽課)公開課至少4節。
我們希望讓學員們扎根小課堂“微步前行”,規劃自身的專業發展。“評估”僅是提供方向性引導和階段性督促,重在激發成員專業成長意識的覺醒,并借助同伴教育彼此激勵成長。工作室則通過研修評估表了解和把握學員的成長情況,力求“缺什么補什么”,積極為學員成長搭建平臺,創造機會,助力其全面發展。
二、以“微鮮”教研深度磨課,精準提升專業能力
立足“微格”課堂診斷,磨課研討逐漸成為工作室開展活動的“家常便飯”。學員們通過磨課獲益良多,并由此產生了新的想法:每次磨課只是籠統地指出優點和不足,缺乏研究深度,如何才能更好地發揮磨課的價值?由此,工作室形成了“微鮮”磨課的活動方式。
“微鮮”磨課,即在常規的磨課研討基礎上,細化、落實觀察和診斷任務,對聽評課進行分解細化。其本義是精妙鮮明。每一次磨課時,成員各自“認領”觀察和評課角度;并實行輪換制,每一位成員都要經歷不同角度的觀察,每次聽評課都是新鮮的視角。在“微鮮”磨課過程中,我們逐漸形成了如下觀察視角:
課例研究,即通過搜集相關課例,分析其成敗,博眾家之長,帶著“預設”去聽課;課標定位,即梳理本課教材體系,研讀課標相關內容,準確定位教學立意;背景知識研究,即關注時事政治和社會動態,拓展學習主題相關知識,使教學貼近生活,準確科學,表達國家意志;學情分析,強調充分了解學生實際,真正掌握學生的學習起點;素材搜集重在豐富課程資源,尤其是針對統編教材的繪本式設計,注重素材的創造性使用和開發;教學思路設計,須綜觀教學的邏輯思路,旨在提升教學思維。
每次“微鮮”磨課活動中,成員選擇課題后,每人認領一個觀察視角展開研究,之后,展開同課異構,著重彰顯自己的觀察視角;聽課教師則立足不同的視角展開聽評課。通過這樣的研磨,工作室成員再進一步深度研討,改進教學設計,從而形成精品課例。
以“變廢為寶有妙招”(《道德與法治》四年級上冊第11課)一課為例,老師們各自“認領”角度后展開研究。其中,負責教學思路的陳老師設計了如下教學流程:
楊老師則搜集了以往11個相關課例,總結了其中比較成功的教學片段,如:這么多垃圾真的是垃圾的錯嗎?讓我們也來聽聽“垃圾的控訴”;我們班同學一個上午都產生了哪些垃圾呢;習近平爺爺在武漢考察廢棄物的綠色回收利用時就曾指出,垃圾是放錯位置的資源,不把垃圾放錯位置的最好辦法便是——分類回收等。經過分析,楊老師提出如下教學思路:先引導學生正確認識垃圾,即日常生活中垃圾的產生是很正常的,關鍵問題在于垃圾能否合理利用;本課教學應緊密聯系學生生活、社會熱點和國家政策。
方老師對教材體系和課程標準進行了研究,認為本課旨在培養學生形成人與自然和諧共生的價值取向,培養環保意識、提高判斷能力、選擇正確的生活方式,養成良好習慣。林老師則圍繞“垃圾的去向和危害、垃圾的分類、垃圾再生、國外對待垃圾的態度、如何區分垃圾種類”五個方面展開背景資料研究,搜集了22個微課素材,極大豐富了我們對該主題的認知。
同課異構后,老師們展開了熱烈討論,通過思維碰撞設計了新的教學流程(見右上圖):
通過這樣的磨課過程,工作室成員深刻認識到道德與法治教學旨在引導兒童過更好的生活,教學自當側重于生活指導和生活方式的引領。從“變廢為寶小制作”到“思考垃圾分類的意義價值”,既是教學目標的轉變,更是教學立意的提升,它折射的是老師們對于課程理念和課程價值理解的深化。
借助“微鮮”磨課的深度教研,工作室帶領成員磨出了一節節精妙鮮明的課,并由此延伸至同主題教學研究。這樣的教學研究指向課程標準和教材的文本理解,教學方式的靈活使用,進而實現課程理念和課程價值的把握等“關鍵能力”的提升,可謂是“精準”提升教師的教學能力,有效促進了學員的專業成長。
三、以“微趣”激發研究熱情,深化專業成長內涵
課題研究和論文撰寫可說是教師專業發展的高端路徑,同時,也是普通教師感到“高山仰止”的成長難題。工作室從主持人課題帶動的“興趣”引領開始,以“微趣”課題研究幫助成員“認識”教育科研,祛除“畏難”情緒,進而嘗試自主開展課題研究。
教師的教育科研自當立足課堂教學實際,并服務于課堂教學。一開始,工作室以導師課題帶動為主,鼓勵成圍繞主課題選擇一個角度深化研究,更鼓勵成員另辟蹊徑尋找自己感興趣的課題。例如,在主持人課題“思維的力量:兒童哲學+德育實踐研究”“基于繪本的小學品德情境教學實踐研究”“小學中年級段品德與社會開放式教學實踐研究”等的帶動下,成員結合自身的課堂教學實際和興趣,先后開展了豐富多彩的課題研究實踐。如“小學品德故事教學的實踐研究”“浙教版品德三年級教學問題設計的研究與實踐”“現代教育技術在小學思品課體驗式學習中的運用”等。
這些小課題立足日常課堂教學的實際問題,研究過程及其成果自然服務于課堂教學,更有效促進了教師對德育課程的理解和教育教學能力的提升。在課題研究中,工作室成員深刻認識到,教師的發展是為了學生的更好成長,有價值的研究項目不僅能讓教師從中獲得許多發展機遇,更能讓學生有效經歷學習,以真實豐富、充滿善意的價值引領,為兒童提供溫暖而美好的道德生活。
統編《道德與法治》走進課堂以來,工作室成員以主動研究的態度,開始了“微課助學”的新探索。“微課助學”,即運用微課幫助學生學習。其落點于“微”,力求將道德與法治教育情境化,以小切口貼近學生生活;其指向于“助學”,注重學生的自主學習、體驗、感悟、實踐。我們嘗試用“微課”喚起學生的“注意過程”,強化刺激,以直觀、真實、藝術化的榜樣喚起學生的有意注意,并用電影特技手段等凸顯“重要信息”,引導學生從“觀察學習”開始,實現“微課助學”。
在兩年的研究實踐中,工作室學員立足課堂教學制作了50多個微課。以四年級上冊第一單元“與班級共成長”為例,我們開發了“我們班四歲了”“我們的班規我們訂”“我們班 他們班”三個小課題,設計制作了9個微課。例如,“我們班四歲了”設計了“我們的成長足跡”“綜合實踐:難忘的班級回憶”“設計我們的班徽”“今天班干部當‘家”,4個微課針對教學難點,幫助學生強化集體意識,破除小團體本位的狹隘意識,真正敬畏和遵守規則,積極參與班級活動。
在微課研發過程中,工作室逐漸形成了“重點導學微課,難點助學微課,拓展擴學微課”的思路,并提煉了三條策略,即明確學習目標,設計分類微課;配合學習單冊,激發深度學習;家長群分享,助力課外學習。借助微課,激活兒童的生活經驗,努力促使學生在自身經驗、體驗中反思學習;并積極挖掘家庭資源,幫助兒童經歷有效學習過程,重構道德生活,真正將德育做細、做小、做實。
從一開始由導師課題帶動到成員獨當一面,多數學員經過三年研修,都成為了區域道德與法治學科的領頭雁。他們不僅順利通過高級職稱評審,成為學科骨干,論文獲獎或發表高達186篇;更重要的是老師們形成了研究習慣,在“回到”學校后,真正以研究的方式展開新的教育行走,不斷深化自身的專業成長內涵。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”工作室學員們的夢想很小,小到上好一節課,寫好一篇論文,做好一個課題,評上一個榮譽,職稱晉升一級。但是,小夢想,終有大成就。一群志同道合的人,一起攜手前行,在實現一個個小夢想的過程中不斷積淀成長……
責任編輯? ?毛偉娜