策展理念在美術館功能實現中的作用芻議

◎何開沅

（江西省美術館 江西 南昌 330003）

展覽是美術館向公眾展示藏品、為公眾提供文化服務的重要途徑，展覽質量對美術館的功能實現具有不可忽視的重要影響。美術館的建設與發展關乎我國公共文化服務事業的發展。在現階段，公共美術館仍然存在著各項功能不完善、專業人才欠缺、美術館文化底蘊不足等問題。解決這些問題，需要充分發揮策展理念的作用，培養美術館自己的策展團隊，應用特色策展理念，舉辦更多的高質量展覽。

一、策展理念概述

要理解什么是策展理念，首先要明確策展的概念。現階段，策展通常是指對展示項目的一系列統籌管理工作，主要包括展覽的主題策劃、展示空間設計與搭建、成本及收益管理、風險控制等。策展的概念常應用于藝術類展覽的統籌管理中，相比貿易類或機械類的展覽，藝術類展覽的特點在于其展示目的更側重人脈、資源的擴展和文化、審美的推廣與宣教。

策展理念，是策展工作的指導理念，包含現代性、商業性和藝術性三個要素。其中，現代性指展覽的設計應當與現代社會發展和審美需求相契合；商業性指策展理念應當考慮到展覽的經濟價值，保證展覽具備一定的商業吸引力，以促進展覽的健康、可持續發展；藝術性指策展理念所呈現的效果應當具備足夠的藝術價值，這也是策展理念的核心和靈魂?？茖W的策展理念，對策展工作的順利進行和展會目標的實現都十分重要[1]。

二、美術館功能的概述

我國的美術館，通常指由文化部門主辦的藝術博物館（Art Museum）?，F階段，我國美術館的功能主要包括收藏、研究、陳列展示、公共教育、交流合作和服務推廣六大項。

由于各種歷史和社會文化因素影響，我國傳統的美術館通常以“物”為核心，以做好“物的管理”為指導思想。但是隨著我國公共文化服務事業的不斷發展，這種管理理念已經不再適應美術館生存和發展的需求。應采用以“人”為核心，以承擔更多社會責任、更好地發揮美術館功能為指導思想的新時代管理理念[2]。

三、現階段我國美術館存在的問題

目前，我國美術館在功能實現方面還存在著一些問題，在此以江西省美術館為例，總結分析這些問題在實踐中的具體表現：

（一）各項功能均有待進一步完善

江西省美術館，是由原江西省展覽中心轉制成立的省級美術館，主要功能為中國近現代藝術作品的收藏、研究和展示?，F階段，江西省美術館仍處于百廢待興的狀態，各項功能均不完備，有待于進一步改善，特別是服務推廣和公共教育功能相對缺失，對美術館整體功能的實現有較強的負面影響。

（二）專業人才欠缺

美術館要想發揮的自身功能，需要具備一定的前瞻性和敏感性，能夠進行學術研究、開展學術交流，具備一定的策展能力，能夠按照一定的審美規則搭配藝術品，提升展覽質量，保證美術館的陳列展示功能，引進教育培訓和服務推廣的專業人才。但現階段，符合相關需求的專業人才，特別是美術藝術專業人才普遍欠缺。

江西省美術館自創立以來已經承辦多次展覽，比如“藝術江西”和“文化的力量”等主題展。但由于策展人才和美術藝術專業人才的不足，常設展廳中的展覽和自主舉辦展覽的數量與質量均有待提升。

（三）美術館文化底蘊不足

我國美術館的一個通病，就是大量的古代書畫藝術作品和近代書畫藝術作品均存放于歷史博物館或綜合性博物館中，導致許多美術館先天不足，缺乏文化底蘊。由于江西省美術館成立的時間較短，這種文化底蘊不足的情況尤為突出。目前館內常設展廳仍然處于起步階段，展廳面積較小，書畫作品較少，在全國同行業內處于相對落后水平。

四、策展理念對美術館功能實現的重要性

高質量的展覽是發揮美術館公共文化服務功能的最佳途徑，也是解決現階段我國美術館在功能實現方面問題的最佳途徑。

高質量展覽的舉辦離不開優秀策展理念的指導，而策展團隊是制定并落實策展理念的主體，也是為展覽注入靈魂的關鍵[3]。許多個性化展覽之所以能夠得到廣泛的傳播，并產生強大的影響力，正是因為其策展團隊擁有先進且極具藝術性和商業性的策展理念。

由于展覽的內容選擇和呈現效果在很大程度上取決于策展團隊的策展理念，因此對于江西省美術館這樣的省級美術館來說，擁有理念契合的優秀策展團隊非常重要，可以有效彌補其成立時間不足所帶來的缺陷，補齊在教育培訓和藝術推廣等領域的短板，幫助其完成公共教育和藝術推廣的任務。

五、在美術館中發揮策展理念的作用

要充分發揮策展理念在美術館功能實現中的作用，提高美術館的競爭力，可以采取以下措施：

（一）提高策展水平

目前，我國省一級的美術館年展覽舉辦量大多在50次以上，但策劃和完成這些展覽的核心業務人員，幾乎都是臨時聘用的社會策展人。這種臨時聘用模式雖然能在一定程度上節約展覽成本，利用社會策展人的資源增強展覽的影響力，提高展覽的質量。但從長遠來看，不利于美術館工作人員自身能力的提升，也不利于形成具有美術館獨特風格的策展理念，無法打造類似于故宮博物院一樣具備高辨識度和高傳播性的美術館文化品牌。因此，必須從以下幾個方面入手，提高美術館自身的策展水平：

（1）吸取其他省級美術館的先進經驗。例如，可以學習借鑒江蘇省美術館的先進經驗，采用項目管理法培養自己的策展團隊。具體而言，就是將不同的展覽視為不同的獨立項目，根據具體規模任命個人或團隊為項目管理者，讓其通過策劃、執行以及總結、反思全流程的具體實踐來積累策展經驗，并根據展覽效果和觀眾反饋進行篩選，最終培養出優秀的策展團隊[4]。

（2）做好內部的教育培訓工作，定期開展針對策展人員的在職培訓和崗位教育，以提高策展人員的專業水平。

（3）吸納具有專業基礎的策展人才。策展工作是一項對專業能力要求較高的系統性工作。為了提高美術館自身的策展水平，還可以通過招考或公開招聘吸納具有專業基礎的策展人才。

（二）形成特色策展理念

以江西省美術館為例，作為省級美術館，要想真正發揮策展理念的作用，江西省美術館應當結合自身定位和學術主旨，確立具有江西地方特色的辦展風格，從而形成只屬于江西省美術館的特色理念。

在確立特色策展理念時，還應當考慮到對市縣級美術館的指導性和協調性?？梢圆扇〉胤教厣黝}美術展聯動的方式，與南昌市美術館、九江市美術館等地市級美術館形成文化集群效應，增強江西省地方美術文化的影響力，提高推廣效果。