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揚帆起航新時代砥礪奮進譜新篇

2019-12-29 00:00:00劉俊英
黃河黃土黃種人·水與中國 2019年10期

“以業務為基礎、以規范促發展、以管理提效益、以保障改民生。”這是2017年濮陽第一黃河河務局黨組在全局工作會上制定的工作目標。兩年來,該局認真貫徹落實黃委提出的“規范管理、加快發展”的總體要求,理清發展思路,創新發展模式,深度規范管理,闖出了一條以規范促發展的新路子。

內控合力 "筑牢規范管理根基

濮陽第一黃河河務局以制度建設為切入點,加強各項工作規范化、精細化管理。

該局組織人員對原有制度進行修訂完善,整理編印了以“全面、明確、規范、高效”為主題的《機關工作制度匯編》,并重點加強了對工程項目建設、水行政執法、財務支付、人事管理等方面的內控建設及廉政風險防控。為貫徹落實好各項制度,該局加強督促檢查,強化責任追究,使各項管理制度切實成為全體干部職工的行為規范。

傾聽基層聲音,激發基層能量是該局強化規范管理的又一舉措。該局堅持一線班組聯系制度,領導班子成員定期到聯系的班組走訪調研,和一線職工面對面溝通,了解一線職工的工作、生活和思想狀態,傾聽一線職工的意見和建議,把反饋出來的問題逐一落實,充分激發基層活力。另外,該局將職工提出的具有創新性、可行性的意見納入工作安排,制訂具體實施方案,形成發展合力。

黨建引領 "凝心聚力助推發展

濮陽第一黃河河務局堅持“圍繞治黃抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路,創新黨建工作,創建黨建品牌,推動了黨建工作與業務工作的深度融合。

該局圍繞重點工作,積極創新黨組織活動載體、工作方式和運行機制,堅持把思想建設成果轉化為推進工作的動力。堅持“三會一課”制度,積極開展微黨課活動;建立黨建工作微信群,依托“互聯網+黨建”模式,組織黨員開展學習,實現了“支部建在網上、黨員連在線上”的工作目標,推進了黨的工作全覆蓋;以創建“黃河先鋒黨支部”為契機,全體黨員堅定理想信念,學在前、走在前、干在前,爭做“政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格”的“四合格”黨員,充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,形成了黨建引領促進發展的良好態勢。

機關第一黨支部在“黃河先鋒黨支部”創建過程中,實施了“一建三聯”支部工作法,打造出具有黃河特色的黨建品牌,榮獲首批“黃河先鋒黨支部”榮譽稱號。

業務立局 "規范管理彰顯實效

濮陽第一黃河河務局不忘治黃本職工作,堅持業務立局,做大做強治黃業務,取得了良好成效。

該局依據《中華人民共和國防汛條例》等法規對黃河防汛工作責任進行了全面梳理;制定《濮陽縣防汛抗旱指揮部成員單位黃河防汛職責及法律依據》,建立健全濮陽縣黃河防災減災體系;組織灘區遷安救護和群防隊伍演練;不斷爭取地方防汛資金,實現地方融合發展新突破。

該局率先完成水利工程維修養護經費政府采購試點招投標工作,逐步建立并完善水利工程維修養護市場化、專業化、社會化體系;大力實施精品戰略工程,創建4處“示范工程”、2處“亮點工程”;開展“文化班組”“特色班組”建設,徐鎮、王稱堌堤防管護班被濮陽市評為“市級園林單位”,開展預防未成年人溺亡專項治理活動,確保濮陽縣黃河河段不發生未成年人溺亡事故,全面推進河長制工作,編制了濮陽黃河“一河一策”初稿,配合駐地河長辦開展河流清潔百日行動,成效顯著。

該局創新實行河道采砂聯合審批制度,使河道采砂審批工作更加規范化;構建“一二三四”普法體系,新建6處普法長廊,宣傳覆蓋7個沿黃鄉鎮,拍攝的微電影《砂場有愛》獲水利部優秀普法作品展示三等獎;認真落實《河南黃河水行政執法工作責任制》,被評為“河南省行政執法責任制示范點”;開展黃河河道內“清四亂”專項行動,共清除河道內110條非法采砂船,營造了良好的河道環境。

濃墨重彩 "繪就富民強局新畫卷

濮陽第一黃河河務局以“全面規范管理,提升經濟發展質量”為核心,推動治黃經濟高質量發展。

該局對施工管理實行“量價雙控”項目管理模式,確保工程效益最大化;密切關注和把控涉河建設項目,提升管理效益;以增加水費收入為出發點,開創新的灌溉區域,增大引水量;利用淤區土地,新建160畝大規格園林綠化苗木種植示范基地,綠色經濟彰顯發展活力。兩年來,該局職工收入逐年增長。

該局堅持以經濟發展促進民生持續改善,先后對機關、基層餐廳進行了升級改造;為一線班組增添日用電器和體育設施;組織職工開展豐富多彩的文體活動,極大地豐富了職工的精神生活。

文明創建 "齊心共譜和諧曲

濮陽第一黃河河務局始終把文明單位建設作為展示風采、提升內涵的重要平臺,高標準塑造文明形象,創新活動載體,豐富活動內容,延伸創建觸角,打造具有黃河特色的精神文明創建品牌。

該局充分發揮先進文化的引導教育作用,打造文明新向度。設立“十九大”精神和社會主義核心價值觀宣傳窗,懸掛以文明、道德、廉政為主要內容的格言、名句,引導干部職工牢固樹立正確的價值觀和人生觀,以更高的政治站位、更強的責任擔當推動新時代治黃工作新發展;把辦好道德講堂作為提高干部職工道德品質的重要平臺,堅持每年舉辦4期道德講堂、2期黃濮文化講堂,用身邊的人教育和影響干部職工,全局做好事、做善事,愛崗敬業、干事創業蔚然成風;鋪設機關路面瀝青、規范道路標線,種植苗木花草,建設美麗庭院。在全局干部職工共同努力下,該局榮獲“省級衛生先進單位”和“省級園林單位”榮譽稱號。

該局堅持服務大局暖民生,文明創建有溫度。開展精準扶貧,派出5名科級干部擔任駐村第一書記,9名黨員干部組建駐村工作隊,27名黨員與貧困戶結對子。從村集體發展到硬件設施建設,從危房改造到爭資爭項,從就業幫扶到教育幫扶,全局上下無不在為此奔波、努力,確保所幫扶的貧困戶全部脫貧;廣泛開展志愿服務活動,全局干部職工均注冊為志愿者,定期開展關愛留守兒童、孤寡老人和文明交通、清潔家園、義務獻血等志愿服務活動。2018年,該局被濮陽縣慈善總會授予“慈善捐贈先進單位”稱號。

風激云蕩浪潮涌,砥礪奮進正當時。濮陽第一黃河河務局將深入落實水利改革發展總基調和治黃總體要求,努力補齊治河工程短板,強化重點工作監管,以抓鐵有痕的干勁、久久為功的韌勁和擔當勇為的拼勁,推進治黃事業高質量發展,書寫新時代治黃事業壯麗篇章。

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