黨建引領企業高質量發展的創新探索與實踐

黃崢

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）10-049-01

摘 要 習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出堅持黨的領導，加強黨的建設是國企的“根”和“魂”，并強調黨的建設要堅持服務生產經營不偏離，堅持建強國企基層黨組織不放松，為做強做優做大國企提供堅強政治保證。如何準確把握新形勢下黨的建設的新內涵和新要求；如何找準黨建工作與企業改革發展的最佳結合點；如何開創黨的建設與經營管理聯動發展、相互促進、共同出彩的發展格局，是基層黨建實現高質量發展的核心內容，也是本次課題研究的意義所在。

關鍵詞 創新 探索 發展 實踐

一、黨建引領企業高質量發展的創新探索與實踐

半山公司身處長三角南翼中心城市，在“八八戰略”指引下，積極響應長三角一體化發展戰略，主動融入城市發展，融入區域經濟大循環，不斷挖掘黨建價值創造力，實現黨建工作與企業改革發展互促共贏，取得了“1+1>2”的良好效果。

（一）黨建融入中心工作，發揮智慧、凝聚合力

1.融入區域發展，前期項目穩步推進。以構建清潔低碳安全高效的能源體系為目標，開拓“冷、熱、電、水、氣”綜合能源供應服務模式；大力推進去工業化改造項目，拓展企業發展空間，加速融入大城北城市建設，將于2022年亞運會前，把公司打造成AAA級景區花園電廠；多方爭取，數據中心配套分布式能源項目取得突破性進展。

2.融入海外援建，“一帶一路”擦亮品牌。公司黨委自覺強化職責使命意識，認真貫徹黨中央決策部署，主動融入國家發展戰略，充分利用良好的企業聲譽和成熟的燃機運維、檢修技術，先后承接了巴基斯坦、委內瑞拉、沙特阿拉伯、孟加拉國等援建項目，足跡遍布“一帶一路”沿線9個國家、10座電站，為國家實施“走出去”和“一帶一路”戰略作出了積極貢獻。

3.融入產業升級，全力推動技術進階。公司黨委樹牢“一切工作到支部”的鮮明導向，推動基層黨建與一線生產深度融合，積極培養一線技術型人才，加強一線技術交流，激勵員工開展技術攻關、科技創新。各黨支部圍繞“提質增效、精益管理”，聚焦工作重點、難點、熱點，成立黨員全能組、技術攻關組、科研成果組，黨員干部在保安全、穩生產、降故障等方面率先垂范、帶頭攻關，黨建工作與中心工作的有機結合發揮了最大功效。

（二）黨建融入管理創新，突出實踐、提質增效

1.融入黨建強基，三本五化助推支部建設。公司黨委堅持把黨的政治建設擺在首位，全面實施黨建“強基”工程，積極推進‘三本五化黨建管理新模式。用活用好微信、微電影、微黨課、微講堂、微言行“五微”文化，提高“主題黨日”吸引力和凝聚力，強化黨員理想信念、激發責任擔當、爭做保本色、強本領、履本職的“三本”黨員。

2.融入人才強企，釋放創新發展動能。公司以強化黨管人才為統攬，建立和完善人才管理新機制。堅持“重要人才重點培訓、優秀人才優先培訓、緊缺人才加緊培訓、年輕人才全面培訓”的原則，分類型、分層次、分次序組織培訓，有效提高人才隊伍素質。

3.融入榜樣引領，比學趕超帶動本領升級。公司黨委廣泛推行黨員示范崗、優秀黨員、“示范黨支部”評比，廣泛開展“崗位大練兵、技能大比武”、“黨員承諾踐諾”、爭創“A修先鋒崗”等活動，推進黨員“處處閃光”、“群星閃爍”。通過網站、微信、微電影、《半電報》《伴·榜樣》集中展示先進人物事跡，達到“點亮一盞燈、照亮一大片”的示范效應。

（三）黨建融入服務群眾，專注細節，真情奉獻

1.融入三縱三橫，打通服務群眾“最后一公里”。公司黨委從“聯”字上著手，在“幫”字上推進，高標準、嚴要求構建“三縱三橫”網格化結對服務新格局。通過實施“領導聯系部門、中層聯系班組、黨員聯系群眾”的“縱向”服務和公司領導黨支部聯系點、黨員責任區、聯合支部活動的“橫向”結對，努力搭建黨員全參與、服務全方位、群眾全覆蓋的有效平臺。

2.融入關心關愛，員工幸福感持續提升。公司黨委堅持推行以理服人、以德感人、以情暖人的工作方法，深入基層，貼近員工。走訪慰問駐外及困難、生病、住院員工860人次，發放慰問金總計32 萬元，為困難員工家庭送上“及時雨”。

3.融入使命擔當，黨員先鋒作用進一步彰顯。公司黨員不忘入黨初心，以實際行動踐行使命擔當，帶動群眾一起，弘揚新風正氣、促進社會和諧，推動主題教育走深走實。開展“圓花朵成長夢想”志愿服務，形成“線上+線下”幫扶合力，截至目前，活動覆蓋浙江、湖北、河南、四川等地，已有近2000名學生得到有效幫扶。

二、工作啟示

國企黨建融合，引領改革發展是一個系統工程，既要突出重點、難易結合，又要協同有序、高效推進。深入分析半山公司“黨建融合”的探索與實踐，我們得出以下幾點啟示：

1.有機融合。黨組織書記作為“第一責任人”，既要掛帥又要出征，切實擔起總攬統籌、示范推動、監督問效之責；其他班子成員也要摒棄“配角”意識、“旁觀”心態，自覺履行“一崗雙責”，只有黨委不松手、書記不甩手、班子成員不縮手，才能推動黨建工作與改革發展的有機融合，確保責任層層傳遞、壓力層層傳導、任務層層落實。

2.系統融合。黨建工作與改革發展，既有點也有面，但最后呈現出來的成果必然是綜合效應。所以，我們要用系統性思維，完整性認識來思考二者的結合。

3.創新融合。創新是企業發展的源動力。黨建工作融入改革發展，同樣要在創新上下功夫。比如將黨建工作與信息技術相結合，實施信息化管理，運用互聯網思維，將黨建工作從線下向線上，從有形向無形拓展，向8小時之外延伸；不斷強化微信群、QQ群的政治功能和服務功能……只有與時俱進地創新，這種融入才能煥發出蓬勃生機，為企業高質量發展提供“紅色引擎”。