晉商文化中的德育思想及其當代價值

郭雅菲 王小琴 張園園

一、晉商文化的形成與發展

晉商為中國十大商幫之一，晉商的成功不僅在于其經濟上的輝煌成就，更在于其為后人留下了晉商文化這一無價的文化遺產。晉商文化形成于宋元時期，經過多年的發展逐步成熟，在明清時期達到鼎盛。晉商以晉中和太原為中心，遍及全山西，人數多、經營范圍廣、影響大。由于當時國勢衰微、政府腐敗等歷史局限性，晉商于清末逐漸走向衰落，晉商精神與晉商文化卻延續至今，歷久彌新。

晉商文化的形成與發展有兩個因素必不可少。其一，深受儒家傳統文化影響。晉商文化的價值理念與價值取向深深植根于中華優秀傳統文化，儒家思想為晉商文化的主要支撐。明清時期，山西有著尊儒重教的風俗，晉商將儒家的誠信、執事敬、和為貴、仁者愛人等思想作為自身經營的道德規范，不僅對商品的質量嚴格把關，還經常撫幼恤貧、為民修路、為民助餉，真正做到了兼濟天下。其二，晉商將關公作為精神楷模。關公本名關羽，今山西運城人，關羽一生馳騁疆場，征戰群雄，輔佐劉備成就大業，他是“忠、義、信、勇”的化身，是后人世代推崇的神圣偶像。晉商十分崇拜關羽，建晉商會館必建關帝廟，并以關公信義凈化心靈、規范商業行為，摒棄欺詐、見利忘義等不良行為。晉商的東家、掌柜與伙計之間也講忠義，東家、掌柜待伙計如手足，伙計對他們也忠心耿耿，也可以說是關公文化成就了晉商文化。

二、晉商文化中蘊含的德育思想

習近平總書記在黨的十九大報告中提到：“深入挖掘中華優秀傳統文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規范，結合時代要求繼承創新，讓中華文化展現出永久魅力和時代風采。”[1]晉商文化是中華傳統文化中的重要組成部分，因而應深入挖掘其中的德育思想，鑒之用之。

(一)為人

晉商大多白手起家，強調經商先做人、做人先修德，晉商能夠馳騁歐亞就是靠著吃苦耐勞的精神與誠實守信的為人之方。其一，吃苦耐勞。山西土瘠民貧，為改變命運，山西人只好背井離鄉，踏上從商的道路，這也鑄就了晉商敢于吃苦、堅忍不拔的良好品質。晉商不斷戰勝困難，最終開辟多條商路，著名的“萬里茶路”就是明末清初晉商冒著生命危險開辟的從武夷山到恰克圖的茶葉貿易路線，中國的茶文化也由此被世界知曉。其二，誠實守信。誠信是晉商文化的核心內容。保德陳家人陳隋保以“寧丟萬兩金，不失一分信”[2]為訓，將“信”字當頭，認為誠信比金錢重要得多。靈石王家人王實在靜升賣豆腐時，有次疏忽買來了變質的黃豆作為原料，發現后便以雙倍的價格賠償這批豆腐的買家，并向大家深深致歉，王氏家族數百年來長盛不衰與其后人忠厚誠實的為人作風密切相關。

(二)治學

晉商十分注重對子孫及員工的教育，并提倡“推誠為應物之先，強學為立身之本”。榆次常家莊園有楹聯“讀書即未成名，究竟人品高雅；修德不期獲報，自然夢穩心安”，以此提醒后人讀書不只為金榜題名，也為修得高雅品德，修德可心安。常氏家族注重使用言傳身教、聘請教師的方法對子孫進行道德文化教育，家族內部也有很多可供子孫翻閱學習的書籍。祁縣喬家大院有牌匾“讀書滋味長”，有楹聯“百年燕翼惟修德，萬里鵬程在讀書”，以此強調讀書的重要性，渲染讀書的氛圍。晉商選拔伙計時也會選擇德才兼備的人，并經常對伙計進行信義教育，還會為初入的伙計開設學堂，聘請先生向其傳授儒家思想文化。

(三)處世

晉商講求救人之難濟人之急，憫人之孤容人之過，樂善好施、以和為貴是晉商的處世之道。其一，樂善好施。萬榮的李家以行善事而聞名，李氏家族還有“李善人”的稱號。自光緒三年(1877)始至民國年間，山西、河南等地爆發的幾次水災與旱災中，李家不斷放糧舍飯，救濟災民。靈石王家有家訓“見善如己出，見惡如己病”[3]并有牌匾“為善最樂”，以此激勵后人多行善事。其二，以和為貴。晉商之間經常相互協作，講求同舟共濟渡過難關。晉商稱合作伙伴為“相與”，“相與”之間互幫互助，講求和氣生財。晉商也極為尊重伙計，絕不會隨意辱罵，逢年過節也會有一筆不小的補貼。正因如此，伙計們都恪盡職守，與東家團結一心。

(四)齊家

晉商的成功之道還在于晉商大多有著良好的家風。他們認為勤儉是治家之本、家庭和睦是齊家之本，晉商文化中蘊含的齊家思想主要體現在勤儉持家與孝親敬長兩方面。其一，勤儉持家。聞喜李家家訓有“忠厚接物，勤儉治家；不以逸而志勞，恒以勤而為約”[4]，聞喜李家從一條扁擔起家，靠著忠厚與勤儉等高尚品德最終雄踞一方。祁縣喬家規定，子孫違反家規浪費糧食，要被命令跪誦“一粥一飯當思來處不易，半絲半縷恒念物力維艱”，直到深刻認識自己的錯誤。其二，孝親敬長。晉商以孝為美，提倡敬祖先、孝父母、和兄弟、睦宗族。萬榮李家以行義積福，以賢孝傳家，告誡后代“人子為父母所生養，教育其恩如天地”，以此警示后人以孝為先，事親行孝乃做人之根本。

三、晉商文化的當代價值

晉商文化有其獨特魅力，借助多種載體對其進行宣傳，可在無形中涵養個人品德。晉商文化中的德育思想可作為學校的德育資源，又可為企業文化建設提供借鑒，其當代意義日益凸顯。

(一)促進個人良好品德的養成

晉商文化中的為人、治學、處世、齊家之道與社會主義核心價值觀個人層面“愛國、敬業、誠信、友善”的內容有相通之處，這意味著對晉商文化的學習不僅可繼承與發揚優秀傳統文化，還關系著個人人生觀、價值觀的形成。誠信為立人之本、做事之基，善人者人亦善之，晉商文化中蘊含的誠信為本、以善待人的德育思想是社會這個大整體中的個體應當遵循的基本道德準則。在當今“互聯網+”的新時代，可借助微信、微博、短視頻軟件等媒介廣泛傳播優秀的晉商文化、有趣的晉商故事，越來越多的人將受到其正面影響，使人們在娛樂放松中潛移默化地提高自身思想道德水平。

(二)豐富高校德育資源

晉商文化資源底蘊深厚，在開展高校德育教學、提升大學生道德品質和優化德育課程過程中發揮著重要作用[5]，因而應積極推進晉商文化在高校德育中的應用。一方面，打開德育新思路。高校可將體現晉商文化的電影片段、家風故事、家訓詩文等作為思想政治理論教學的素材，采用學生樂于接受的方式生動講授、互動交流，從而活化課堂、提高吸引力、增強學生的獲得感。除了用校園報紙、宣傳欄、廣播等媒介宣傳晉商文化，還可設置晉商文化選修課程，鼓勵感興趣的學生深入了解與研究，使其在豐富知識的同時涵養良好品德。另一方面，拓展德育新方法。目前，高校德育普遍存在重理論、輕實踐傾向，將來可將晉商大院作為學校德育實踐基地，利用假期組織學生走進晉商大院、參觀文物古跡、參與晉商文化的挖掘與整理，促進學生身心健康發展。將晉商文化融入高校德育，既是對特色地域文化的傳承與發展，也可切實提高高校德育的實效性。

(三)為企業文化建設提供借鑒

企業文化是企業的靈魂，是企業價值觀的體現。新時代的企業要想在激烈的市場競爭中取勝，就必須積極建設良好的企業文化，從而提升企業外部形象與內部凝聚力。其一，誠信經營。晉商一直以來都是靠信譽積財，以善德興家邦。祁縣喬家大德興茶莊對整個制茶環節的規定都很嚴格，從不摻假，寧多不缺。近年來，“毒奶粉”“假酒中毒”等事件屢屢發生，那些迷失了正確方向的企業也為此付出了慘痛代價。誠信經營是企業的立足之本、生存之道，企業可從晉商文化中汲取經驗，講正氣與走正道并駕齊驅，堅持經濟效益與社會效益相統一，以過硬的產品質量、完善的售后保障得人心、贏信譽。其二，勇擔社會責任。晉商把“義”字放在首位，在人民、國家面臨災難時挺身而出，凸顯道義精神。新時代的企業應堅持“致富不忘國家，致富不忘百姓”的理念，在國家和民族需要的時候勇擔社會責任，積極響應號召，助力社會實現更高質量的發展與更充分的就業，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。企業還可借鑒譽滿天下的晉商的管理機制與激勵機制的成功經驗，用文化管企業、以文化興企業，以促進企業的可持續發展。

四、結語

習近平總書記指出：“要用中華民族創造的一切精神財富來以文化人、以文育人，決不可拋棄中華民族的優秀文化傳統。”[6]晉商文化是晉商在長期的商業經營與生活實踐的基礎上形成的優秀傳統文化，新時代應批判繼承這一文化，從中汲取思想精華與道德精髓，發揮其時代價值，為社會各主體提供智慧資源與精神動力，提升民眾對晉商文化的認同，增強文化自信。