新時代下提升公司基層黨組織組織力的初探

王婕

[摘 要] 巡檢司公司黨委深入貫徹上級公司工作部署，以提升組織力為著力點，以“四強化四促進”為平臺，不斷增強黨組織的組織力、推動改革發展、提升競爭實力的堅強戰斗堡壘。

[關鍵詞] 公司；組織力；改革發展

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A

黨的十九大報告明確提出，加強基層組織建設“要以提升組織力為重點”。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢。

巡檢司公司黨委深入貫徹上級公司工作部署，以提升組織力為著力點，以“四強化四促進”為平臺，在“三亮一做一樹”活動中持續增強公司黨組織的組織力等，實現黨組織和工作全覆蓋，著力管理提質、經營提效，推動改革發展、提升競爭實力的堅強戰斗堡壘。

一、提升公司基層黨組織組織力的重要意義

提升組織力的出發點和落腳點，是把切實將每一個基層黨組織打造成為一座堅強的戰斗堡壘。

（一）提升公司黨組織組織力、戰斗力是黨的建設一條寶貴經驗

繁重任務、艱巨挑戰，都要求我們切實提升基層黨組織的組織力，不斷助推企業中心工作。

（二）提升公司黨組織組織力是全黨的重大政治任務

黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視基層黨組織建設。作為中央企業，我們必須更加重視基層黨組織的組織建設等工作，全力夯實黨的基層基礎。

（三）提升公司黨組織組織力是助推企業中心工作的動力源泉

隨著電力市場化改革不斷深入，公司面臨的市場環境愈加復雜。需要我們以提升組織力為重點，進一步把思想和行動統一到黨中央和集團公司黨組、云南公司黨委的決策部署上來，掌握行業發展趨勢，努力破解公司發展的瓶頸，集中精力打好生產經營攻堅戰，履行好央企經濟、政治和社會責任。

二、公司基層黨組織組織力現狀和分析

華電巡檢司公司黨委通過黨委會、政工例會、中心組學習等會議形式，采取與黨員干部交流、談心談話等方式，總結出存在的現狀問題主要表現在：一是個別支部組織活動方式方法單一。二是個別支部工作與企業生產經營、員工隊伍思想實際結合不夠緊密。三是黨支部書記在黨建工作中投入的時間和精力有限。

三、提升巡檢司公司基層黨組織組織力的初步探索

當前，公司提升基層黨組織組織力應該立足于公司基層黨組織的地位和嚴峻的外部環境，結合公司現狀，該公司黨委以“四強化四促進”為平臺，助力實現組織力有效提升的目標。

（一）強化學習教育，促進政治站位提升

1.優化黨內教育方式

一是發揮黨委中心組理論學習“關鍵少數”表率作用。嚴格黨委中心組學習，抓實抓牢黨建工作、意識形態工作責任制，嚴格學習管理和考核。二是嚴格執行“三會一課”制度。縱深推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展好“黨員活動日”。三是立足現狀實現學習形式多樣化，不斷強化素質建設，促進黨員干部不斷成長。

2.多形式搭建黨員學習交流平臺載體

除了在公司網站開辟“網上黨校”外，結合公司現狀還開辦“講習所”，開展“黨員讀書”等活動，傳承精髓，鞏固深化已持續開展兩年的“兩學一做”學習機制，把學習教育貫穿于各項工作之中，做好思想教育和政治引導，融于日常、做于經常、成于無形。

3.加強黨員學習陣地建設

將現有的黨員活動室進行硬件升級，并集中配備黨的建設相關書籍、報刊等。建立不同工作群、支部學習群，充分利用網絡媒介定期不定期上傳下達，加強定期督導和梳理。

（二）強化基礎管理，促進凝聚力提升

1.以完善制度建設為出發點

完善班子雙重組織生活制度、公司黨支部黨建工作聯系點等制度，使基層黨組織開展各項工作有規章制度做支撐，以制度的剛性激活各支部吸引力。根據實際情況，及時調整領導班子支部聯系點，要求黨員領導干部帶頭深入支部，傳達中央和集團公司、云南公司相關精神，了解實情，開展工作，確保上傳下達始終暢通。

2.以堅定理想信念為切入點

結合公司現狀組織開展以“走進蒙自查尼皮，回顧紅色歷史，弘揚革命精神”、“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”主題黨日等能感染人心、觸動人性的活動，使黨員真正找到干事創業的切入點，更好地全身心投入到其中。

3.以支部規范化建設為落腳點

結合實際明確各支部建設的目標要求，工作性質及內容，細化步驟等。修訂相關黨務管理辦法，進一步明確獎懲制度，努力做到基層黨的組織和黨的工作全面覆蓋，以黨支部建設促進組織力的提升，全面有效調動黨員干部職工的主觀能動性。

4.以“黨建+”模式為支撐點

定期開展職工思想動態分析，以“傾聽心聲”、春送愛心夏送清涼秋送助學冬送溫暖的“四送”活動等形式把黨的建設工作與黨員干部職工的工作重心、生活實際、思想動態等有機結合，加強人文關懷，進一步激發黨組織凝聚力。

（三）強化奉獻意識，促進中心工作提升

公司深刻認識到要在困境中謀發展，就必須有清醒的認識和擔當，把黨的政治建設擺在首位，同時有針對地結合實際情況打造各類平臺載體，深入開展“中國夢·華電夢·我的夢”、“三亮一做一樹”主題實踐活動，使廣大黨員能夠迅速以行動落實上級各項任務要求，激勵廣大黨員為服務年度目標任務、企業戰略目標貢獻力量。把基層黨組織研究部署安排年度黨建工作、黨風廉政、年度黨建工作情況等納入巡檢司公司年度績效考核范疇，努力提升黨建工作水平。

（四）強化精準施策，促進黨性意識提升

公司黨委重視創新活動載體，將黨建工作融入“強基”、生產經營、本安型企業創建、提質增效、員工隊伍穩定等各項工作中，號召全體黨員擼起袖子加油干。以加強理論知識、業務技能培訓、開展談心談話、舉辦各類教育活動等方式，加強基層黨組織特別是黨委領導班子成員思想、政治等方面建設。與此同時，不斷適應新時代下職工群眾工作形勢變化需求，在崗位建功、創新創效、文體活動、走訪慰問等方式中講政治、講原則、講立場，實現黨建工作的人文關懷，讓各個基層黨組織都能更好地在企業發展中發揮作用。

四、巡檢司公司基層黨組織組織力提升的主要成效

（一）黨建工作進一步加強，助推控虧減虧攻堅戰取得成效

公司黨委堅持黨對一切工作的領導，充分發揮企業黨組織的領導作用，著力提升黨建工作質量。深化全體黨員干部職工對習近平新時代中國特色社會主義思想的認知，順應改革要求，樹立打好攻堅戰的信心和決心。在“紀律（規矩）建設年”活動中“講規矩、守紀律”，營造良好的風清氣正、干凈干事、清白做人氛圍，確保企業的政治安全。

（二）黨員干部學習蔚然成風

以“講習”帶“學做”促實效。黨委中心組成員帶頭學習好習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強學習本領和理論素養。公司黨委始終將普通黨員擺在重要位置，各支部在‘要講和‘想聽之間找準切入點，運用網絡、新媒體新技術，探索推動“微黨課”“微討論”“微宣教”等新教育學習形式走進黨員群眾，增強學習吸引力、感染力，大家愿聽、愛聽、能產生共鳴。

（三）“急難險重”前黨員先鋒模范作用積極發揮

以“四強化四促進”為平臺的“三亮一做一樹”活動成為進一步增強黨員干部旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。公司上下同心，上下同行，在機組搶修中，公司領導班子成員帶領黨員干部職工廢寢忘食，全情投入到搶修工作中。年度機組全停檢修任務重，黨員干部正視困難，帶頭認真總結經驗教訓，結合CFB鍋爐特性，嚴格檢修工藝，最廣泛、最有效地動員一切力量開展檢修工作。在機組全停期間，全面推行“全能值班”培訓模式、專業技能現場“傳幫帶”和專業比武，黨員干部職工的業務能力、執行力得到不斷提升。

五、提升巡檢司公司基層黨組織組織力的體會

做好基層基礎工作十分重要，下一步，我們在取得實效的基礎上，還要在重點工作任務上下功夫，主動作為、擔當盡責，持續提升巡檢司公司基層黨組織組織力，切實把黨組織的優勢、人才的優勢轉化為企業的可持續發展的動力，真正實現黨建引領，興企有為。