楊 穎
(江西省南昌市第一中等專業學校 江西南昌 330013)
中職院校是人才培養的重要地方之一,國務院也印發了加快發展現代職業教育的決定,強調職業院校要培養高素質的職業技術型人才。英語是一門重要的語言,也是高級服務人員需要掌握的重要技能。然而中職學生的英語基礎較差,學習動力和積極性不高,學生分層情況較為顯著,后進生存在畏難心理,使得學生的整體英語學習效果并不是很理想。對此,要提升學生的學習興趣和動力,提升他們的學習效果,教師就要采取有效的教學方法,促進課堂教學有效性的提升。
當前中職英語教學中存在一些問題,主要有:第一,學生的水平差距較大,整體基礎較差。中職學生來源較為廣泛,學生的英語基礎差距較大,且學生缺乏學習動力和興趣,這就使得學生的英語學習效果受到了限制;其次,教學模式較為單一,限制了學生的學習興趣。以往教學中,教師一般是對酒店行業有關的詞句知識進行講解,一些教師只是依據教材進行講解,這就會影響到學生的學習興趣,限制了教學效果;最后,酒店英語體系較為繁雜,學生掌握存在難度。酒店對于人才的英語水平有較高的要求,酒店英語是官方的交流用語,知識內容較多,體系比較繁雜,學生學習和掌握難度較大,且酒店中的職業用對口語的要求也較高,學生要想在短時間內掌握比較困難。
在酒店英語教學中運用該方法具有積極影響,要提升該教學方法的應用水平,教師就要創設出合適的情境,激發學生的學習和參與積極性。在創設情境時,教師要以學生為主體,認真的把握有關教材,研究分析適合創設情境的內容以及素材,清楚教學內容,正確的把握教學重點,提升情境創設的效果[1]。比如,教材中的“The front Office”,教師在教學中就可以將班級設置成酒店大堂,講臺設置成前臺,每兩個學生為一組,一名學生扮演酒店前臺服務人員,另一名學生扮演顧客,用英語詢問客人的開房情況。在學習“The Housekeeping Department”時,也可以采取上面的情境創設方式,讓學生分別扮演顧客與服務人員,對清潔房間進行交流。在學習“The Food&Beverage Department”時,教師可以讓學生在組內合作,進行多人用餐,和餐廳服務員間溝通。通過在教室中設置酒店內容,讓學生通過小組的方式實施角色扮演,在情境中學習,且學生之間用英語溝通時,也可以隨意的設置難題,比如,“顧客”向前臺服務人員表現出無理的態度或者是要求換房;質問清潔人員打掃不干凈;餐飲情境中顧客較多時,可以一起提問服務人員,考驗其反應能力。通過這樣的方式,能夠鍛煉學生在遇到情況和問題時的反應能力,其他學生也可以通過看表演者的反應思考其行為是否正確,進一步思考如果換做是自己會怎樣做,學生在完成情境中的相關交際任務之后,教師要合理的提出改進建議,給學生講解面對難纏客戶的合理回應方式,為學生以后的工作奠定良好的基礎。基于運用交際情境教學方法,能夠有效的激發學生的學習興趣,他們能夠積極主動的參與到情境中,完成交際任務,在這個過程中應用學習到的知識,做到理論和實踐的有效結合,提升學生的知識應用能力和學習能力,促進教學有效性的提升。
在英語口語教學中可以運用思維導圖,通過計算機繪制或者是手工繪制,可以提升學生的學習效果[2]。手工繪制思維導圖比較方便,只要有紙筆就可以繪制,讓學生將自己的思考過程繪制出來,讓抽象思維可以逐漸轉化成形象體現,直觀的體現出英語知識間的聯系,幫助學生更好的理解和掌握知識。因此,教師在口語教學中就可以運用思維導圖,引導學生繪制出自己的思考過程,結合導圖和同學進行討論,讓學生表達出自己的想法,促進學生學習和思維能力的發展,營造出活躍的課堂教學氛圍,進而讓學生更好的投身到學習實踐中。比如,在酒店代客英語口語教學的過程中,教師就可以運用思維導圖,讓學生繪制出思考過程,之后讓學生討論,讓學生更好的掌握這部分知識,真正掌握有關的禮貌詢問性用語,提升他們的酒店英語口語水平。
從事酒店行業的人員,他們每天需要接觸很多的人,而且還會接待不同國家的人,所以,為了學生可以更好的接待不同的客人,教師在教學中就要注重講解不同文化習俗的差異,讓學生了解。例如,西方國家有一些隱私的問題在交流中是不可以提及的,比如,婚姻情況、工資、年齡等。還有英國人在交談的過程中喜歡保持一定的距離以及空間,所以,在和他們接觸和溝通時要注意保持距離。除此之外,教師還要讓學生了解語言的差異,很多中式表達是無法用英語直接翻譯的,比如,請慢走,正確的翻譯是please mind your step,學生要多了解語言和文化習俗方面的差異,進而防止在運用語言中出現錯誤,更好的接待和服務客人。
綜上所述,要想提升中職酒店英語的教學效果,教師就要采取多樣化的教學方法,提升學生的學習興趣和積極性,讓學生積極的參與到教學活動中,進而提升課堂教學的效率和質量,提升學生的英語水平。