林業資源保護和森林防火管理措施探討

岳志娟

摘要：現階段我國的社會經濟飛速發展，但卻面臨著嚴重的資源開發問題，人們對于林業資源保護也愈加重視。相關部門在對林業資源進行保護的同時，應加強森林防火管理。主要從林業資源保護的措施和森林防火管理進行分析，利于實現自然資源的可持續發展。

關鍵詞：林業資源保護;森林防火管理;措施;探討

我國自然資源十分豐富，而林業資源是我國自然資源的重要組成部分，隨著社會經濟的發展與進步，林業資源開發所表現出來的問題愈加明顯，林業資源保護對我國的社會發展具有重要意義，林業資源中蘊含著非常大的生態價值與經濟價值，森林可以為人們的生產生活提供大量的木材，而且還具有凈化空氣的作用，由此可見，對林業資源的保護刻不容緩。

1林業資源保護的具體措施分析

1.1合理調整與優化林業產業結構

要想使我國的林業資源可持續發展戰略順利進行，應合理調整與優化林業產業結構，相關部門應積極開發一些林業資源的替補產業，以減輕巨大需求為林業所帶來的負擔。現階段我國的林業產業結構發展是比較傳統與單一的，所以應在現有的林業資源發展基礎上，對林業產業結構做出適當的調整與優化，并且加強對其他產業的開發與投入。現階段很多地區的林業資源培育與木材生產都是脫節的狀態，不僅無法有效利用林業資源，還會大大增加運輸的成本。因此，應積極發展二、三產業，從而保障天然林業資源的健康發展，并且可以把木材的生產與加工2個環節結合在一起，以促進林業產業結構的創新。此外，在對林業生態產業加大發展力度的同時，還應加強對木質林產品生產的扶持，并嚴格把關生產的環節，從而保證最后產品的質量，這樣不僅可以使木材市場得到更好的發展，還有利于林業資源的產業鏈的擴展，從而使林業資源保護措施得以實行。

1.2建立與健全林業資源的經營管理機制

首先，應明確劃分森林，明確林業資源的分類標準，在進行林業資源經營與管理過程中，可以針對不同的林業資源，制定不同的經營管理機制。例如：公益林是我國林業資源的重要組成部分，在對公益林進行經營與管理的過程中，要充分考慮到社會效益以及生態效益的問題，不但要調整管理機制，還要進一步加強對其的組織與管理，從而形成一種全新的林業經營管理模式。此外，國家的重點公益林是嚴禁采伐與破壞的，如果對公益林進行肆意的采伐與開發，就會使其失去了原本的意義。而進行對商品林經營與管理的過程中，可以采用不同的管理形式，商品林是需要憑證才能進行采伐的，要科學限制商品林的采伐數量，以實現更好的市場經營與運作，通過對上述2種林業經營管理模式的分析，對林業資源實現保護措施至關重要，這樣不僅可以更好地保護林業資源，還能在此基礎上創造更大的社會價值與生態價值。

1.3增強林業資源的保護意識

現階段我國林業資源的開發與利用大多是以轉讓的形式進行，對于林業資源的開發問題國家也做出了積極的調整與優化，但現階段在對林業資源進行保護的過程中還存在著一定的問題，為了更好地保護我國的林業資源，減少林業資源的破壞，相關部門與政府可以把采伐者的身份假定為林業資源保護者，并且讓采伐者制定對林業資源的管理方案，這樣可以加強采伐者對林業資源保護的責任感，從而實現更好的林業資源保護效果。此外，相關部門還應把林業保護與社會效益相結合，從而更好地發揮林業資源的經濟價值與生態價值，使林業資源為大眾服務，促使人們提高林業資源保護意識。

2森林防火管理的有效措施分析

2.1積極宣傳森林防火知識，推動森林防火管理工作的順利進行

隨著國家森林防火政策與法律的頒布，人們也加深了對森林防火的理解，森林防火工作對環境保護具有重要意義，相關部門也對森林防火管理工作進行了積極的改進與優化，從而完善我國的森林防火管理體系。但是近年來還是有森林火災事故發生，究其原因，還是因為很多地區森林防火知識宣傳不到位。要想使森林防火管理更加具有實效性，林業部門就應加強對森林防火知識的宣傳工作，尤其對我國的一些偏遠地區，相對來說信息更新比較緩慢，更要進一步加強對其思想工作上的指導，從而提高人們的森林防火意識，使森林防火，人人有責的良好管理局面得以實現”。

2.2明確相關部門的崗位職責

通過資料分析可知，在林業資源管理過程中，各部門沒有進行密切的溝通，一旦發生森林火災事故，就有可能產生互相推卸責任的現象。林業資源的一線管理人員在森林資源管理中起著重要作用，但如果發生森林火災，也不能把所有的責任歸昝于一線管理人員身上。政府應明確森林保護相關各部門的職責，加強對森林資源安全管理的力度。現階段很多地區已經實施了責任分化制度，這樣不僅可以使上面的命令準確下達，還有利于相關管理人員專業知識的提高，在這個環節中，林業保護部門的相關領導應充分發揮帶頭作用，使森林防火工作更加順利地進行。

2.3加強對森林防火管理人員的專業培訓

森林防火管理人員在森林資源保護中起著重要的作用，其專業素質也對森林資源的發展具有直接的影響，所以要想使森林防火管理工作更加順利地進行，就要加強對相關管理人員的培訓。林業部門可以組織森林防火管理人員開展座談會活動，互相交流工作經驗，從而實現共同進步;也可以定期邀請專業講師進行專業知識的傳授，這樣不僅可以培養相關管理人員的防火意識，還有利于森林防火管理人員經驗的積累。

3結語

綜上所述，隨著我國社會經濟的不斷發展與進步，企業或者個人對于木材的需求也逐漸增加，但在采伐過程中還存在一定的問題，過度的采伐會造成林業資源破壞。所以相關部門應加強林業資源的管理，加強森林防火知識的宣傳力度，明確各部門的責任，確保森林資源保護工作到位。

（收稿：2019—11—21）