林 嬌
(天津職業技術師范大學,天津 300222)
深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手,更是高校落實立德樹人根本任務的重要保證。習近平總書記對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作出重要指示,強調抓住“關鍵少數”,抓實基層支部,保證廣大黨員以身作則發揮先鋒模范作用。
當前,高校各級黨組織高度重視“兩學一做”學習教育,把“兩學一做”作為“三會一課”、主題黨日的基本內容固定下來,絕大多數黨組織能夠按要求推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,但活動開展形式單一、活力不足等問題依然存在,學習教育活動尚未達到理想效果。
當前,高校學生黨支部書記多由輔導員擔任,他們大多數是思想政治教育相關專業畢業,有一定的黨務知識理論基礎,但年紀一般不大,工作經驗缺乏,政策理論水平和思想政治覺悟都有待提高。教師黨支部書記多由專業課教師擔任,普遍存在“重業務、輕黨建”的思想,多數教工黨支部“三會一課”主要是傳達上級文件精神,組織形式單一,黨建活力不足,無法真正激發教工黨員的積極性和創造性。這些都在客觀上造成黨支部工作缺乏有效指導。
教師黨員和學生黨員在日常學習、生活中有著諸多交流,但在黨支部建設方面的交流、溝通卻少之又少,導致教師黨支部建設與教學、育人等工作分離,立德樹人根本任務難以落實。學生黨支部多由輔導員指導,支部工作與學生專業學習未能有效結合,且學生黨員流動性較大,黨建與業務工作結合不夠緊密,黨支部的戰斗堡壘作用未得到充分發揮。
因此,創新高校基層黨建工作方式方法,推動師生黨支部結對共建,可以融合教師黨支部固有的穩定性與學生黨支部天然的活躍性,促進師生互動、資源共享、優勢互補,`增強基層黨建活力,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
黨建工作最堅實的力量支撐在基層,教工黨支部和學生黨支部是高校黨組織的基層單位,承擔著“保證監督黨的教育方針貫徹落實,鞏固馬克思主義在高校意識形態領域的指導地位,加強思想政治引領,筑牢學生理想信念根基,落實立德樹人根本任務,保證教學科研管理各項任務完成”[2]的重要任務,是實現黨對高校的領導、落實立德樹人根本任務的基層重要環節。
因此,開展師生黨支部共建,協調推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,根本目的在于提高高校基層黨組織的建設水平和質量,加強黨對高校的領導,落實立德樹人根本任務,保證高校社會主義辦學方向和中國特色社會主義事業后繼有人。
加強師生黨支部共建,是提高高校黨基層組織建設水平的現實需求,也是加強黨建育人的有效途徑,因而,在內容上,共建活動既包括上級黨組織部署的“規定動作”,也包括根據共建支部自身需要、近期熱點以及師生發展需要而靈活安排的“自選 動作”[3]。
在形式上,要突出師生黨員互動,根據共建支部實際,采取不同的共建形式。具體來講,可以有以下幾種形式。
一是學習型共建。教師黨支部安排教師黨員擔任學生黨支部的指導員,協助學生黨支部書記對支部黨建工作以及學生黨員的學習、生活、工作等進行規劃與指導,加強教與學的雙向互動,促進教學相長。
二是融合型共建,即共建支部可以圍繞主題聯合開展主題教育活動,通過合作開展“三會一課”、主題黨日以及教師黨員擔任學生入黨積極分子的培養聯系人、入黨介紹人等形式,加強學生黨員教育培養,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,提高師生黨員思想教育實效。
三是創新型共建,即師生黨支部根據共建雙方學科、專業等特點,在日常黨建工作、學術科技活動、校園文化活動等方面探索實踐創新,提升黨支部的組織力、凝聚力和向心力。
高校教師黨支部設置通常堅持與教學、科研、管理、服務等業務工作實體和平臺相結合,一般設在系、教研室、實驗室等教學科研一線部門,學生黨支部通常按專業或年級設置。學科的相關性和專業的一致性,給師生黨支部共建提供了現實基礎,但要想真正發揮應有的效力,必須積極探索師生黨支部共建的長效機制。
一是選優配強支部書記,加強黨支部班子建設。黨支部書記是基層黨建工作第一責任人,選優配強支部書記是抓好基層黨建工作的重中之重。支部委員會是黨支部日常工作的領導機構,支部委員的選配是班子建設的關鍵,支部委員會必須做好共建的頂層設計,統一思想,提高認識,高度重視,精心組織,才能順利開展支部共建,達到預期效果。因此,在支部書記和支部委員的選配中,首先要嚴格政治標準,堅持“首關不過、余關莫論”,同時努力把政治素質好、工作能力強、綜合表現優、在師生中威信高的優秀黨員選拔到領導崗位上來。
二是加強上級黨組織的支持與領導,落實各項保障。師生黨支部共建需要支部成員積極參加,更需要上級黨組織的支持與領導,包括經費支持、場地保障、政策支持以及有效的激勵機制[4]。在校院黨委統一領導下,相同或相近學科、專業的教師黨支部與學生黨支部結對組成共建團隊,在各支部獨立運行的基礎上,結合師生特點,共同推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,搭建師生交流平臺,提升學習教育效果,激發黨建活力,鞏固高校基層黨組織的戰斗堡壘地位,發揮師生黨員的先鋒模范作用,提高高校基層黨組織建設水平和質量。
制定切實可行的師生支部共建制度,建立健全共建的制度保障體系,是確保師生支部共建取得實效的重要保障,也是支部共建可持續發展的有力基礎。
一是上級黨組織要加強頂層設計與指導。第一,要將師生支部共建工作列入上級黨組織年度工作計劃,根據實際情況進行工作指導與協調;第二,制定共建工作指導辦法,通過建立師生黨支部共建管理辦法、共建活動開展指導辦法、共建活動記錄制度等,使共建活動有序開展。
二是建立支部共建考核評估體系,突出目標管理與激勵考核。一方面,結合共建支部實際,健全支部組織生活制度與目標管理制度,加強黨建與學生思想政治教育的融合,將教學、科研、育人以及學生綜合素質考評等融入黨支部目標管理體系,保證工作實效。另一方面,建立健全共建激勵機制,對于共建的成功經驗,要及時給予表彰表揚和宣傳推廣;對共建過程中出現的問題,及時干預指導、總結經驗。將共建考核結果納入支部年終考評、支部書記抓黨建述職評議考核、民主評議黨員等工作,教師黨員的考評結果納入績效工資管理,學生黨員的考評結果納入期末綜合素質測評[3]。
共建工作的開展,必須依托相應的載體與平臺才能實現。通過線上線下多種平臺相結合的方式,在支部日常工作、教學、科研、校園文化活動等過程中加強師生黨支部共建,充分發揮黨建在高校各項工作中的引領作用,切實發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。
首先,以支部日常黨建為抓手,加強融合式共建,提高師生黨支部建設水平。教師黨員通過共建深入學生群體,能夠有效了解學生需求、及時發現教學管理等工作中存在的問題,在改進工作過程中密切師生關系。在支部日常黨建工作中,推進融合式共建,學生黨支部發揮自身優勢,帶領教師黨支部創新支部活動形式,提升教師黨支部工作活力,加強黨員黨性教育;師生黨支部在民主評議、評優推優等各項工作中,吸收共建方的考評意見,保證黨建工作的全面性、公平性。在黨員發展、積極分子培養等工作中,安排教師黨員擔任學生的培養聯系人、入黨介紹人,在學生黨員發展中征求教師黨員的意見、建議,保證學生黨員的培養質量[5]。
其次,深化“抓好黨建促中心”的理念,加強指導式共建,促進營造優良校風學風。充分發揮教師黨員在學術科研方面的優勢,共建雙方結合學科專業的特點和黨在新時期的任務、要求,精心設計和組織既有學術含量又有時代氣息的支部活動。同時,教師黨員通過指導學生黨員、入黨積極分子進行專業學習,幫助和引導有科研特長的學生成立學術興趣小組等,在學生中營造濃厚的學術氛圍,促進良好學風形成,更好地實現黨建工作與業務工作的融合。
再次,打造高品質校園文化活動,探索創新型共建,充分發揮黨員的示范引領作用。師生黨支部共建,可以有效結合黨支部成員的學科專業特點,在校園內外開展形式多樣、內容豐富的支部活動,豐富校園文化活動的同時,增強基層黨支部的凝聚力、向心力和戰斗力。另外,共建支部可以在發揮自身優勢的同時,充分調動學生黨支部、共青團、學生會等社團的力量,發揮黨建對團建的指導作用,加強師生溝通,促進積極向上校園文化氛圍的形成。
最后,拓展網絡共建平臺,加強師生思想政治教育。黨的十八大以來,黨中央提出要將“互聯網+”運用到黨建工作中。師生黨支部拓展網絡共建平臺,充分利用QQ、微博、微信等P2P 交流平臺以及“學習強國”等黨建APP,可以更好地實現信息有效傳遞,拓展學習交流平臺,彌補線下學習交流在時空上的限制。同時,師生黨支部可以利用微信公眾號、手機APP等,合作開發掌上微黨課、網絡黨群互動等,創新活動形式,占領網絡思想政治教育陣地。