方文興
(重慶市忠縣忠州中學校 重慶 404300)
班級是一個集體,是學校持續發展的關鍵,也是學生身心健康成長的主要陣地。但在實際的初中班主任管理工作中,由于傳統管理思想依然存在,許多現代化的觀念沒有被采納,班主任與學生之間的關系依舊很緊張,班級內的問題層出不窮,諸如,學生對班級事務的參與度不高,班級管理的制度由班主任一個人說了算,班委會成員不能很好地為班級服務等,這些問題的存在,直接影響到班級管理效率和質量的提高。鑒于此,初中班主任要置身于班級管理的研究中,積極探索,不斷進行管理工作的創新,明確班級管理的核心,加強對學生的正面引導,找到班級管理工作的突破口,推進德育教育,延伸管理工作,從而為學生身心的健康成長做出努力。下面,以初中班主任班級管理的實際為例,就如何提高其效率,提出如下建議和看法:
德育教育始終是各項教育教學工作的關鍵,應擺在首位。只有牢牢地抓住學生思想動向,以此為契機,不失時機地開展和滲透德育教育,整體的班級管理工作才能得到高效發展,學生的身心健康才會得到保障,更有益于學生樹立積極健康的生活觀念,對周圍的事物作出科學的判斷,及時改正錯誤的思想,更加科學合理地指導學生,讓學生對自己的人生和未來形成正確的認知,真正找到班級管理的發展方向和目標,從而塑造學生優秀的品質。因為培養學生高尚的生活品德是德育教育的重要內容,初中班主任身在其中,也發揮著非常重要的作用。學生是祖國的未來和希望,是社會的重點保護群體,但卻很容易被社會不良風氣影響。因此,教師在日常生活中要密切關注每一位學生的學校生活,采取各種有效手段保障學生健康成長。如班主任要注重家校合作,讓學校時刻和家長保持密切聯系,增進班主任對孩子的了解;在學校生活中,加強對學生的保護,包括人身安全、心理健康、自尊心等,讓學生獲得一個良好的成長環境,為培養其高尚的生活品德奠定堅實的基礎[1]。
好的班級需要一個優秀的班委會隊伍,只有在這些優秀的人物的帶領下,班級管理工作才會井然有序地開展起來,才能找到班級發展的靈魂,學生的參與意識才會更強烈。因為班級管理的持續發展與班委會成員緊密相連,一旦所選班干部不能起到好的帶頭作用,就無法產生積極的影響,就會給班級管理帶來負面影響,有時會出現忽略學習的現象,學生的主人翁意識也會下降,整體的班級管理就會遭到打擊,在這樣的情況下,整個班級就會變得一團糟,如果真是這種情況,即使班主任有三頭六臂,也不可能把所有學生都拉上岸。所以,班干部的選舉是非常重要的,除了把這個隊伍里面的人選好,還要注重培養,讓他們成為班主任的左膀右臂。班干部和班主任是相輔相成的,只有兩者都做好各自應該做的事,才能把兩者結合的作用發揮到極致,如果其中的一方沒有很好地發揮本來應該發揮的作用,那只剩一方,也做不出太大的成績,所以,設立好班干部隊伍有助于班主任對班級的管理。
激勵的最終目的是讓學生內心得到滿足,真正促進學生的個性化發展,以達到最佳的教育教學效果。初中班主任應結合學生的特點,以尊重學生為前提,組織班級管理,進行真正的交流和溝通,找到方向,更科學地引領學生前行。具體做法有:第一,要多與學生談心,用真誠的態度對待學生,要做到“動之以情曉之以理”,為班級管理奠定堅實的情感基礎。第二,要尊重學生的主體性。初中階段的學生希望得到認可與尊重。所以,班主任要從學生身心發展入手,在尊重學生意志的同時,制定出有效的措施,以此滿足學生的發展需求。同時,班主任還要和藹性可親,這樣才能避免學生產生出抵觸心理,才能促進學生健康發展。第三,及時幫助學生。初中生雖然喜歡表現自己,但也是比較脆弱的群體,很容易因班主任的言行而產生錯誤的心理。所以,班主任要主動關心每一個學生,并用實際行動讓學生感受到來自班主任的關心與愛護,這樣才能保持學生的動力,促進學生健康發展。第五,采取有針對性的教育方式。在教育中班主任要主動觀察學生,在此基礎上制定出能被學生接受的教育方式,從而在提升教育合理性的基礎上啟發學生,幫助學生找出自身的不足,從而實現更好的發展[2]。
總的來說,做好班級管理工作,必須找到突破口,致力于創新管理之中,以達到班級管理效率的提高。初中班主任要仔細、深刻地解析班級管理的有關思想,結合以上管理策略,妥善處理與學生的關系,及時發現管理中的不足和缺陷,加強對學生的引導,善于總結管理經驗,提取有參考意義的內容,豐富和開闊學生的視野, 把學生放在班級管理的核心位置,轉變的學生思維,創造健康穩定的班級環境,使班級管理質量不斷上升。