強化審計監督 促進制造企業經營管理

張建燕

摘 要：對民營企業的內部審計工作落實進行重視，保證審計工作的公開、公正、客觀，能夠讓企業在競爭激烈的市場環境中找到自己的位置并擁有更為廣闊的發展前景。所以，企業管理層必須重視審計人員發現的企業經營管理過程中存在的問題，重視審計工作開展，并對內部審計工作的獨立性提供保障。

關鍵詞：審計監督;民營企業;經營管理

企業的內部審計是指對本企業的實際經營發展活動進行的內部控制、工作落實成效的監督與評價。同時，秉承科學適宜性原則，配合規范系統的方法對企業經營活動的全過程進行監督，能夠保障企業的實際經營風險得到有效降低，并為企業未來發展指明方向。

一、審計監督中的問題

（一）審計人員隊伍建設力度不足

從當前的企業內部審計人員整體現狀上看，存在的問題是審計工作人員年齡偏大，綜合素質不夠高等，這些問題的存在阻礙了審計工作高效落實以及價值發揮。所以，提升內部審計人員綜合素質水平迫在眉睫。

（二）審計機構和人員設置的獨立性差

由于部分企業并未對此項工作實際意義進行清晰認識，所以在設置內部審計機構時，沒有保證內部審計機構的獨立性，存在職能定位不清、內部審計工作落實不夠獨立自主等問題這不僅會削弱內部審計工作落實的獨立性，還會致使其權威性和公正性發揮受到影響。

二、強化審計監督 提升制造民營企業經營管……