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青年教師成長(zhǎng)要素分析

2020-01-13 05:13:05原璐
下一代 2020年7期
關(guān)鍵詞:青年教師教育教師

原璐

摘 要:目前,青年教師在學(xué)校人數(shù)中占比達(dá)到近60%,他們擔(dān)任班主任,工作在教育教學(xué)第一線,地位很重要。為了青年教師更好更快地成長(zhǎng),我們對(duì)促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)的要素采取多種形式進(jìn)行了研究。本文總結(jié)出一些共性的認(rèn)識(shí),工青年教師及學(xué)校教育管理工作者借鑒。

關(guān)鍵詞:青年教師;成長(zhǎng)要素

青年教師成長(zhǎng)需要一個(gè)過程,無論是在教學(xué)崗位上,還是將來走上其它崗位。在這一過程中,應(yīng)該允許他們嘗試,原諒他們所犯的錯(cuò)誤,但更需要他們自己刻苦努力,不斷進(jìn)取,永不放棄。影響青年教師成長(zhǎng)的因素除了學(xué)校為我們塑造的環(huán)境因素之外,更為重要的還是我們個(gè)人因素。個(gè)人因素是青年教師成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。因此,我們要十分注意培養(yǎng)個(gè)人素質(zhì)。下面筆者就教學(xué)方面談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

一、加強(qiáng)自我的思想政治修養(yǎng),不斷提高政治素質(zhì)和形成良好的職業(yè)道德是第一位的

激發(fā)自我的熱愛祖國(guó),熱愛人民,熱愛黨,熱愛社會(huì)主義的情感,并轉(zhuǎn)化到熱愛教育事業(yè)和熱愛本職工作上,為其拼搏、奮斗。這是青年教師成長(zhǎng)的關(guān)鍵。教師的職責(zé)是教書育人,要履行好這項(xiàng)職責(zé),首先政治素質(zhì)要高,并有良好的職業(yè)道德。教師的職業(yè)勞動(dòng)是一種“以人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂”的勞動(dòng)。因此,與其它行業(yè)的職業(yè)道德相比較,教師職業(yè)道德在內(nèi)容上更加具有豐富性,深刻性和全面性的特點(diǎn)。從一定意義上說,教師職業(yè)道德,不僅是教師在職業(yè)勞動(dòng) 過程中應(yīng)當(dāng)遵循,同時(shí)也在做人過程中應(yīng)當(dāng)遵循的。對(duì)剛參加工作的青年教師而言,要提高政治素質(zhì)和形成良好的職業(yè)道德,我認(rèn)為可以從這幾個(gè)方面來努力:

(一)是奉獻(xiàn)精神

人們形象地將教師比喻成蠟燭,蠟燭的精神就是奉獻(xiàn)的精神。要有奉獻(xiàn)精神,一定要樹立正確的人生價(jià)值觀,要把個(gè)人人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)同人民教育事業(yè)的發(fā)達(dá)緊密聯(lián)系在一起,要從社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的大局出發(fā),自覺的為教育事業(yè)作奉獻(xiàn),同時(shí)在這個(gè)過程中發(fā)展自己和完善自己,使自己步入更加崇高的人生境界,親身體驗(yàn)到教師勞動(dòng)特有的樂趣和幸福。

(二)熱愛學(xué)生,教書育人

熱愛學(xué)生,是教師最可貴的職業(yè)情感。只有愛得深切,才能鉆得深入。對(duì)學(xué)生的態(tài)度就是對(duì)事業(yè)的態(tài)度,教師在教育實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)處處體現(xiàn)出對(duì)學(xué)生的愛,沒有愛就不會(huì)有真正的成功。教書育人是教師最基本的實(shí)踐活動(dòng),是一個(gè)相互統(tǒng)一,不可分割的整體。教書是教師育人的主要手段,育人是教師教書的根本宗旨。履行好教書育人職責(zé),就是要全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持"三個(gè)面向",熱愛全體學(xué)生,全面推行素質(zhì)教育;就是既要了解尊重學(xué)生,又要嚴(yán)格要求學(xué)生,使教育工作既充滿活力,又富有成效。

二、努力要求自己具有奮發(fā)進(jìn)取的精神和勤奮治學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的優(yōu)良風(fēng)尚,不斷提高業(yè)務(wù)水平

青年都是朝氣蓬勃,有在教書育人中經(jīng)受鍛煉,接受洗禮的強(qiáng)烈愿望。神圣的教書育人職責(zé),對(duì)青年教師的業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求:必須善于寓思想教育于教學(xué)過程之中,善于理論聯(lián)系實(shí)際,做到思想性與科學(xué)性并重,言傳與身教并重。因此就要強(qiáng)化青年教師的成才意識(shí),要求不僅要敬業(yè),而且要精業(yè),要刻苦鉆研業(yè)務(wù),探索教育教學(xué)規(guī)律。縮短崗位培訓(xùn)(適應(yīng))期,盡快勝任教育教學(xué)工作。要做好繼續(xù)教育工作和在職進(jìn)修;以便能在教育教學(xué)工作中,得心應(yīng)手,左右逢源,取得更好的成績(jī)。

三、以身立教,為人師表

一個(gè)優(yōu)秀的教師,應(yīng)該自覺地、高標(biāo)準(zhǔn)地去塑造自身的人格。教育事業(yè)對(duì)教師的人格提出了非常高的要求:要有熱愛科學(xué)、追求真理的品德和求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、虛心、刻苦的教風(fēng);要有尊重規(guī)律,勇于創(chuàng)新精神;要有關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,大力弘揚(yáng)集體主義的精神和有從發(fā)展教育事業(yè)、培養(yǎng)合格人才的大局出發(fā)的意識(shí);要有講究文明,以身作則,在儀容、舉止、語言禮儀等方面體現(xiàn)精神文明的風(fēng)貌,并能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。這些都是我們每一位青年教師所努力的方向。

青年教師要多參加學(xué)術(shù)研究工作,特別是在當(dāng)前教育改革浪潮中,懂得如何全面推進(jìn)素質(zhì)教育,并有所突破和有所作為。要充分發(fā)揮青年敢想、敢干的精神,要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)論文以及教學(xué)反思,達(dá)到從感性到理性的飛躍。通過實(shí)踐我認(rèn)為青年教師的成長(zhǎng)過程可以歸納為四個(gè)時(shí)期:初上講臺(tái)期、立足講臺(tái)期、勇挑大梁期和成為骨干期。對(duì)于每個(gè)青年教師來說,不一定全存在這四個(gè)時(shí)期,有的時(shí)期不明顯或消失,有的時(shí)期可能重復(fù)出現(xiàn)。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,做教師不大可能那么一帆風(fēng)順,平平坦坦,做青年教師在成長(zhǎng)過程中也會(huì)出現(xiàn)各種挫折、困難與失敗。只有通過不斷的改正自己,才能不斷的前進(jìn)。青年教師的成長(zhǎng)過程,不能回避這些矛盾。要面對(duì)現(xiàn)實(shí),不存幻想,要有決心與勇氣去克服來自社會(huì)、家庭、工作中的困難與阻力,才能不斷地戰(zhàn)勝自我,從而迅速成長(zhǎng)。精心備課,虛心請(qǐng)教,認(rèn)真教學(xué)。多年的實(shí)踐證明,成才主要靠“內(nèi)動(dòng)力”。這種“內(nèi)動(dòng)力”主要來自自己對(duì)事業(yè)的責(zé)任心和使命感,來自對(duì)自己的嚴(yán)格要求。困難和機(jī)會(huì)、挫折和成功總是并生的,對(duì)于永遠(yuǎn)希望進(jìn)取的人來說,困難和挫折也許就是我們?nèi)松呢?cái)富和動(dòng)力,特別是年輕的時(shí)候。

教師師德和人格,是教師綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn),是教師成為優(yōu)秀教師的重要基礎(chǔ)。許多教師成長(zhǎng)事實(shí)說明,教師必須具備愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)和奉獻(xiàn)精神,有崇高的事業(yè)心和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神。也就是說,教師應(yīng)有崇高的生活目的和道德情操。一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生,這是一種崇高的師德師魂和強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識(shí)。

參考文獻(xiàn)

[1]趙克明,青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素分析[J];新課程研究(上旬刊);2018年04期.

[2]王守玉,青年教師成名秘訣[J];青年教師;2008年01期.

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