加強與完善醫院財務管理的途徑

劉俊生

隨著我國醫療技術的不斷發展，我國各地的醫院規模逐漸擴大，各地的醫療機構接收大量的資金涌入，因此，為了醫院的運營更加符合我國國情，提供更好的服務，滿足人民的基本要求，醫院的改革就不能停下。其中醫院財務管理是一項很重要的改革任務，在新形勢下，醫院的財務管理面臨新的問題，因此為了加強和完善新形勢下醫院財務管理，就要針對目前醫院財務管理出現的問題并加以改善。本文首先簡單對新形勢下的醫院財務管理狀況做出了介紹，隨后從幾個方面對目前醫院財務管理的存在的問題進行了簡要的分析，再提出新形勢下加強與完善醫院財務管理的途徑，以此來供相關人士交流參考。

在醫院的管理中，財務管理對醫院的體制運轉發揮著很大的作用，其中關于市場決策制定和制定相關的經濟管理制度對醫院財務管理的要求很高。雖然國家對醫院健康運轉越來越重視，醫院的財務管理制度也越來越完善，但目前醫院財務管理還存在著許多問題。由于當前醫院的財務管理制度還存在著較多的問題，導致了醫院的工作效率低下以及社會服務功能的不完善，進而導致人民對醫院的滿意度降低。因此，應該更加地注重醫院的財務管理制度改革，完善與加強財務管理，針對出現的問題提出科學合理的財務管理改革方法。

新形勢下的醫院財務管理狀況

醫院健康運轉在我國社會經濟發展中占有重要的地位，它不僅可以有效地呈現我國經濟發展的狀況，同時也可以為人民提供更好的服務與健康保障，繼而為建設我國社會經濟發展奠定一定的健康基礎。為了可以更好地踐行中國特色社會主義道路，圍繞中國特色社會主義思想，為人民服務，就要更加注重醫院的健康運轉。其中，醫院的財務管理是決定醫院是否能健康運轉的一個重要的因素，醫院的財務管理是否健康與市場經濟有著不可分割的關系，也決定了人民是否能更好地享受醫院提供的健康保障，同時也是國家更科學更準確地制定法律法規，市場決策的一個重要依據。

目前醫院財務管理存在的問題

財務管理制度不夠完善

隨著我國醫療技術的不斷提升，對技術的要求不斷提高和對資金的需要也不斷的增大，面對這些新的形勢，醫院的管理體制可能會出現一些問題，導致不符合人民的期望，出現各種各樣的問題。其中由于醫院財務管理制度的不夠完善，導致了工作人員不夠重視財務管理，財務管理的正本不夠公開、透明和規范，工作人員行為不規范，醫院資金使用效率低下，與醫院其他管理部門交接效率低下等等問題。

財務管理監督體系不夠完善

部分醫院的財務管理監督體系不夠完善導致出現腐敗的行為，財務管理的工作效率也大大的降低，影響了醫院其他工作的正常運轉，不利于為人民提供更好的醫療服務保障。不僅如此，有的醫院還出現藥物被盜，藥物轉移等違法現象。由于財務管理監督體系不夠完善，相關部門也無法追究到藥物的下落，一定程度上影響了社會的安全與穩定。

財務管理部門工作人員素質較低

部分醫院的財務管理工作人員的專業能力以及綜合素質較低，不夠重視財務管理的重要性，直接導致醫院的財務管理工作效率大大的降低，導致醫院財務管理工作出現很多不必要的問題，進而影響醫院內部的審計以及成本核算等工作的正常進行，是影響醫院正常運行的重要原因。

醫院的財務管理理念落后

由于財務管理的工作人員的財務管理理念落后，認為醫院屬于傳統事業單位，出現了即使在財務計算上出現問題，也有國家來補漏洞的錯誤思想。因此。忽略各種儀器設備、藥物的成本計算，以及在形成成本時的估計效益等等，這些做法直接導致醫院的財務狀況模糊不清，影響了醫院的審計，導致人民對醫院的信任度降低，不利于醫院正常運轉和樹立良好的社會服務機構形象。

加強與完善醫院財務管理的途徑

加強與完善醫院財務管理制度

針對醫院面對新形勢，財務管理制度不夠完善的問題，各地的醫療機構面臨著各種各樣的挑戰，醫院作為一個為人民健康服務的機構，雖然有一定的盈利性，但同時也背負著為人民提供更好的醫療服務的社會職能，因此，醫院要在履行社會職能的前提下，改革自身的管理體制，達到更好地為群眾提供醫療服務，切實保障人民群眾的生命安全的目標。在改革醫院自身的管理體制中財務管理作為一個很重要的組成部分，決定了醫院能否順利健康的運行和發展，于是要加強與完善醫院財務管理制度。

加強對醫院財務管理部門的監督

醫院在完善與完善財務管理制度的同時，也要進行全方面監督。為了提高財務管理的工作效率，有效提升加強醫院財務管理部門的監管力度，以及保證財務管理的公正，防止滋生腐敗行為，醫院可以采用多渠道的監管手段。不僅要完善醫院內部的監督網絡，同時也要采用互聯網、職工大會、會議紀要、醫院網站等多種方式向相關人員匯報工作進度，并向社會提供多渠道舉報方式。只有提高了對醫院財務管理部門的監管力度，才能提高營養財務管理的行事效率才能更加科學的對醫院的財務管理效果進行評估，保障醫院體制的健康運轉，為了明天更好的服務。

注重財務管理人員綜合素質提高

在新形勢下，為了保障管理工作的正常運行，財務管理人員的綜合素質就需要注重和提高。為了提高管理工作人員的專業能力以及綜合素質，就要在招募工作人員的時候選擇綜合素質更高的人員。也要定期開展專業能力的培訓，對醫院財務管理工作人員進行定期的專業能力測試，舉行討論會或者培訓會，等提高財務管理工作人員的服務素質以此來提高及工作效率以及工作質量保障醫院的財務管理，工作科學化、標準化、規范化。有助于醫院樹立更好的社會形象，提高市場競爭力，為醫院獲取更多的經濟效益。

重視醫院成本核算工作

為了保證醫院的正常運行，就要加強對醫院成本核算工作的重視，為了明確醫院成本核算的范圍，就要先規范成本核算工作。核算工作的工作效率提高有利于對醫院流動資金的管理，以達到更好地將資金與醫院的各項工作進行配合，從而提高醫院整體工作的工作效率。

為了加強成本控制，就要加強成本控制進行精細化管理，首先要提高預算管理從源頭上合理分配資源，明確各項資金的使用標準。其次，要建立考核機制，定期考核工作人員對工作流程和對各項注意事項是否明確，利用各項會議宣傳成本控制的重要性，定期召開會議，讓工作人員向管理人員匯報工作情況。第三，是提高醫院各項管理部門的工作效率，從醫院的門診、就診、后勤管理、行政管理等等部門都要根據實際情況進行管理制度改革，提高工作效率，降低運營成本，以完成成本高效控制的工作目標。

總而言之，由于我國經濟發展越來越好與市場經濟發展逐步深入有很大的關系，只有加強與完善醫院財務管理，才能保障醫院的健康運轉，為人民提供更好的醫療保障。因此，相關的統計人員要正確認知目前醫院財務管理的存在的問題，針對出現的問題，加強與完善醫院財務管理制度，加強監督醫院財務管理部門，注重財務管理人員綜合素質的提高。合理分析醫院目前的情況，科學制定可行性計劃，促進醫院的健康發展和運轉，與社會合作發展，共同促進我國經濟的發展。

（沈陽農業大學）